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正文內(nèi)容

教師德育工作經(jīng)驗-閱讀頁

2024-10-17 17:06本頁面
  

【正文】 學(xué)科教學(xué)中蘊藏著豐富的德育資源。在人文學(xué)科教學(xué)中,把世界觀、價值觀、道德觀、審美觀教育放在首要地位,同時有意識地發(fā)掘家鄉(xiāng)悠久的人文傳統(tǒng)和豐厚的文化積淀,激發(fā)學(xué)生熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)、熱愛學(xué)校的美好情感;在自然科學(xué)學(xué)科教學(xué)中,教師在傳授科學(xué)知識、培養(yǎng)學(xué)生能力的同時,根據(jù)學(xué)生特點,發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢,讓學(xué)生在探索中獲得真知,在實踐中品味成功,在思索中激活思維,注重激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)良好習(xí)慣,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法,為他們終身學(xué)習(xí)和發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ),使學(xué)生在提高科學(xué)素養(yǎng)的同時獲得人文素養(yǎng)、道德素養(yǎng)的提升。政教處和值周教師,對全校學(xué)生行為規(guī)范進(jìn)行定期或不定期的檢查,檢查的內(nèi)容涉及兩操,課間活動,儀表儀容,文明進(jìn)出學(xué)校,班容班貌,班級衛(wèi)生,違規(guī)違紀(jì)等情況,督促教師做好班級的管理工作。四、以活動為載體,增強德育工作的實效性(一)利用升旗儀式、紅領(lǐng)巾廣播站等渠道對學(xué)生進(jìn)行德育教育。(二)每月有活動主題,開展主題教育。(三)堅持開展課外活動,成立了美術(shù)、音樂、書法、體育等多個課外活動小組,每周星期三下午開展活動,學(xué)生全部參加、自主選擇科目、按層次分班,培養(yǎng)學(xué)生情操,發(fā)展個性特長。(五)為進(jìn)一步弘揚傳統(tǒng)文化,學(xué)校分年段開展了《弟子規(guī)》學(xué)習(xí)實踐活動。五、利用校外資源,構(gòu)建德育網(wǎng)絡(luò)(一)為了充分利用校外優(yōu)質(zhì)的教育資源,將學(xué)生的校內(nèi)學(xué)習(xí)與社會實踐相結(jié)合,擴大學(xué)生視野,增長知識。(二)為了增強學(xué)生法制觀念,提高法律意識,每年都邀請市公安局交警支隊干警到校開展“交通安全進(jìn)校園”活動;與中央路派出所、綜合執(zhí)法局,聯(lián)合對校園周邊環(huán)境進(jìn)行綜合治理活動;請尹連宏法制副校長為師生進(jìn)行法制講座,提高了學(xué)生的法制意識,有效的預(yù)防違法犯罪行為發(fā)生(幾項活動在根河市電視臺、大興安嶺電視臺和林區(qū)新聞中播出)。一是創(chuàng)建家長委員會,配合學(xué)校搞好教育教學(xué)工作,通過對家長的培訓(xùn),提升家長素質(zhì),提高家庭教育的功能。六、深化學(xué)校文化內(nèi)涵,發(fā)揮環(huán)境育人功能以“每面墻壁都說話,一草一木都育人”為理念,以“傳承民族文化,打造藝術(shù)學(xué)校”為主題,深化校園文化建設(shè)。在教育體育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體教職工的共同努力,在2012年6月教育均衡發(fā)展現(xiàn)場會期間,我校的校園文化建設(shè)工作受到了上級領(lǐng)導(dǎo)及同仁們的好評。(一)日常工作中,我們編排“安全七字訣”張貼在每個班級,讓學(xué)生誦讀成句,做到警鐘長鳴;實行“一、二、三分鐘”安全教育:即各任課教師在上午和下午最后一節(jié)課利用最后一分鐘對學(xué)生進(jìn)行安全教育,班主任教師在雙休日,長假之前進(jìn)行兩分鐘安全教育,校長在寒暑假放假前對學(xué)生進(jìn)行三分鐘安全教育。2011年10月14日下午2點12分,俄羅斯遠(yuǎn)東地區(qū)發(fā)生地震,根河有明顯震感,我校在第一時間用了3分11秒的時間使全體師生安全撤離教學(xué)樓,這一事件在中央電視臺第四套節(jié)目和呼倫貝爾電視臺播出。一是學(xué)校校風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,校園環(huán)境優(yōu)雅整潔,學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣,講文明講禮貌,互學(xué)互助,如:五年四班趙淑芬老師與全班同學(xué)自發(fā)地為本班一名失去雙親的學(xué)生捐款等。成績只代表過去,未來需繼續(xù)努力,我們將以飽滿的工作熱情,創(chuàng)新的工作方式,去創(chuàng)造根河二小輝煌的明天。發(fā)揮少先隊組織的育人作用,堅持以人為本,按照實踐育人的要求,以體驗教育為基本途徑,從增強愛國情感做起,從確立遠(yuǎn)大志向做起,從規(guī)范行為習(xí)慣做起,從提高基本素質(zhì)做起,切實幫助少先隊員健康成長,全面發(fā)展,一、完善各項制度,切實抓好少先隊的基礎(chǔ)建設(shè)。我校少先隊大隊現(xiàn)有6個中隊,隊員260多名。學(xué)校的行政會,均把少先隊工作作為專門的議題,根據(jù)學(xué)校實際情況進(jìn)行討論,研究學(xué)期少先隊工作計劃和學(xué)期少先隊工作中心教育議題。每學(xué)年的開學(xué)初,均按照規(guī)定程序,采用班級民主推薦,班主任和科任老師初審,學(xué)校大隊部根據(jù)學(xué)生平時表現(xiàn)以及資料記錄終審,投票改選新一屆的大隊委。通過建立各級少先隊組織,使學(xué)校、班級形成一種人人爭先進(jìn)、人人求發(fā)展、人人都快樂的健康、和諧的氛圍,并培養(yǎng)了少先隊干部的工作能力。每學(xué)期的大隊工作計劃,我們都是根據(jù)上級的工作要求和有關(guān)安排,結(jié)合自身的實際,召集全體中隊輔導(dǎo)員和中隊長,與大隊委員一起商討制定,這樣既發(fā)揮了集體的智慧,又讓大家對工作計劃有全面的了解與認(rèn)識。在中隊評價中,我們采用了爭創(chuàng)“流動紅旗中隊”、“達(dá)標(biāo)中隊”的方式,幫助各中隊鮮明自己的形象,幫助中隊輔導(dǎo)員以創(chuàng)造性的工作方式贏得全校師生的認(rèn)可。隊伍建設(shè)。學(xué)校重視少先隊工作,大隊輔導(dǎo)員進(jìn)入學(xué)校行政班子,參加學(xué)校行政會議,大中隊輔導(dǎo)員職務(wù)均記入了一定的工作量。為了更好地開展好隊工作,加強輔導(dǎo)員的交流與合作,深化團(tuán)隊一體化的認(rèn)識,每年都組織輔導(dǎo)員參加各種培訓(xùn),組織隊會觀摩活動多次,學(xué)校還訂閱了相關(guān)的報刊雜志供輔導(dǎo)員交流學(xué)習(xí)。在少先隊小干部的培養(yǎng)上,我們始終本著“兒童為本”的思想,注重培養(yǎng)隊員的小主人意識,從學(xué)期初的工作計劃制定、過程中的實施乃至期末工作總結(jié)都堅持引導(dǎo)他們參與其中,通過堅持開辦每月一期“大隊委學(xué)?!钡膶W(xué)習(xí)培訓(xùn),每周的工作例會、活動、參與管理等多種培訓(xùn)渠道,培養(yǎng)出了一批有能力、有魄力、綜合素質(zhì)高的小干部,得到學(xué)校、老師、學(xué)生和家長的好評。此次活動贏得了師生的肯定,又給他們創(chuàng)造了一次鍛煉的機會。大隊委員帶中隊委輪流值周,每天上午和下午檢查各班的衛(wèi)生紀(jì)律,并記錄在案,作為流動紅旗、達(dá)標(biāo)班、優(yōu)秀班集體評選的依據(jù)。小學(xué)生求知欲強、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期,我們注重狠抓養(yǎng)成教育、及時糾正隊員不規(guī)范言行。繼續(xù)開展行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,在制定出臺了一系列的制度之后,最關(guān)鍵的就在于落實了,學(xué)年初,與各班主任就學(xué)生道德建設(shè)問題進(jìn)行了有效的溝通和探討,并要求站在高度上對班級進(jìn)行整體的德育規(guī)劃。比如,五年級趙亞永老師與學(xué)生一起制定的班訓(xùn)是“班級的事,事事有人做;班級的人,人人有事做,時時有事做”
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