【正文】 點(diǎn)，能運(yùn)用合理的教學(xué)方法，使學(xué)生得到最大限度的發(fā)展。第四、必須具備廣博的文化知識和其它學(xué)科基礎(chǔ)知識，語文教師除了具備本專業(yè)的知識技能外，必須盡力擴(kuò)寬其它基礎(chǔ)知識的掌握面，以及了解其他學(xué)科基本知識技能，并能綜合運(yùn)用它們進(jìn)行教學(xué)，這是現(xiàn)代教育的時(shí)代要求。時(shí)代的飛速發(fā)展，新學(xué)科，新技術(shù)，新知識的大量涌現(xiàn)，要求教師必須善于接受新理念、掌握新知識、運(yùn)用新技術(shù)進(jìn)行教學(xué)，優(yōu)秀教師更應(yīng)該如此。第七、必須積極參與教研、教改，一名優(yōu)秀的語文教師不光能做好教學(xué)工作，同時(shí)還要善于把教育教學(xué)工作中好的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、歸納出來，并加以推廣；對教育教學(xué)工作中不利于學(xué)生良好發(fā)展，不利于教學(xué)工作順利進(jìn)行的因素即時(shí)發(fā)現(xiàn)，找出適當(dāng)?shù)霓k法，加以克服；能有效的利用現(xiàn)有環(huán)境資源、教學(xué)設(shè)施、當(dāng)?shù)靥厣幕侠淼亟M織教學(xué)，運(yùn)用行之有效的教育教學(xué)方法，使學(xué)生得到最大限度的發(fā)展。當(dāng)然，要想成為一名優(yōu)秀的語文教師。第五篇：怎樣成為一名優(yōu)秀員工一、要樂于承擔(dān)更多的責(zé)任。工作就是責(zé)任。其中最重要的是保持一種積極的心態(tài)，即使是辛勞枯燥的工作，也能從中感受到價(jià)值。當(dāng)你完成使命的同時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)。大多數(shù)情況下，即使沒有被正式告知要對某事負(fù)責(zé)，也會(huì)努力做好。但如何往做，完全在于自己，這是一個(gè)選擇題目。而工作態(tài)度完全取決于自己。假如一個(gè)人輕視自己的工作，而且做得很粗陋，那么他決不會(huì)做好，也無法發(fā)揮自己的特長。經(jīng)常抱怨工作的人，就算終其一生也難以取得成功。熱愛自己的工作，最自己的工作投已最大的熱情，追求最好，更好。碰到題目假如有非成功不可的決心和熱情，困難就會(huì)得到解決或者變小。你要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度換位思考一下，你月底領(lǐng)薪水就得給人家一個(gè)交待，這是做人最最少的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，也是良心與道德的題目。所以說一個(gè)人的工作態(tài)度折射出他的人生態(tài)度，而人生的態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。專心做事，就是指用負(fù)責(zé)務(wù)實(shí)的精神，往作每一天中的每一件事；專心做事，就是指不放過工作中每一個(gè)細(xì)節(jié)，并能主動(dòng)地看透細(xì)節(jié)背后可能潛伏的題目。不論做任何事情都要追求卓越。最重要的是勤能補(bǔ)拙，一份耕耘一份收獲。因此，優(yōu)秀員工一定要熱愛工作，追求卓越，以積極的心態(tài)對待工作，對待學(xué)習(xí)，對待生活。敬業(yè)，就是要敬重自己的工作，就是要在任何環(huán)境下，把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣?，F(xiàn)在，大家能得到自己一分滿足的工作或崗位，都不輕易，所以必須要時(shí)刻保持高度的敬業(yè)精神。在公司里，很多人以為，只要把本職工作做好，把份內(nèi)事情做好，就萬事大吉了。不愿做額外工作，不是有心胸和有職業(yè)精神的表現(xiàn)，也就是不敬業(yè)。假如你想成功，除努力做好本職工作以外，還要經(jīng)常往做一切份外的事，由于只有這樣才能時(shí)刻保持斗志，才能在工作中不斷得到鍛煉，充實(shí)自己，才能引起別人的留意，對你的成功大有益處。多做一些份外工作，會(huì)使你盡快地從工作中長大起來。優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。而消極被動(dòng)對待工作的人，軟件開發(fā)公司是在工作中尋找借口的人，是不會(huì)受領(lǐng)導(dǎo)欣賞的、企業(yè)歡迎的。自身的工作態(tài)度和舉動(dòng)，也會(huì)影響到大家對你的看法和印象，假如你經(jīng)常以積極謙虛的態(tài)度請教他人，人家必然樂于傾囊相助。也不可為過失找借口，出錯(cuò)不認(rèn)錯(cuò)，反而為己開脫、辯解，把責(zé)任推得干干凈凈，也可能領(lǐng)導(dǎo)會(huì)原諒你一次，但他心中一定會(huì)感到不快，對你產(chǎn)生“怕?lián)?zé)任”的不良印象。所以，人們經(jīng)常講：“不為失敗找借口，只為成功找方法”。五、要時(shí)刻牢記公司利益一個(gè)人假如不把公司的利益擺在首位，哪怕有再大的能耐，也不會(huì)是一名優(yōu)秀員工。一名優(yōu)秀員工，在工作中無論做什么事情，都要盡量避免浪費(fèi)和失誤，心中要存有題目的意識、本錢意識。另外，一名優(yōu)秀員工，一定要時(shí)刻心存品質(zhì)的意識。要把工作品質(zhì)放在第一位，尤其是在目前競爭激烈的貿(mào)易社會(huì)里，一定要嚴(yán)守公司機(jī)密。一個(gè)人假如沒有目標(biāo)，就沒有方向感。有目標(biāo)是百米賽跑，無目標(biāo)是飯后散步。事先應(yīng)當(dāng)考慮終極目標(biāo)、階段性目標(biāo)和辦法措施三要素。要遵循工作流程，腦子里應(yīng)該時(shí)刻存有工作。做任何事情都要提前做好充分預(yù)備。由于那時(shí)又面臨新的工作壓力。第一天預(yù)備第二的事，每一天的事都為將來做預(yù)備，當(dāng)你做了預(yù)備，機(jī)會(huì)來到你就會(huì)捉住，否則，任何機(jī)會(huì)都不是你的。七、要注重細(xì)節(jié)，追求完美。假如不注重細(xì)節(jié)是很難將工作做到最好的，還可能因小事影響企業(yè)大局，即細(xì)節(jié)決定成敗。不要把請假當(dāng)成小事，有些人一旦有什么事就馬上請假，非常隨便，這是一種非常對公司不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。見?**噬霸縞蝦謾保且惶旃ぷ髑樾韉目跡薔癯渥愕謀Ｖぃ槍低ㄈ思使叵?、杆良c潞玫撓∠蟮囊亍?、上班時(shí)不要隨意離開座位亂串門、辦私事，用公司電話談私事。工作場所一定要保持整潔，一天的工作從工作場所整理和打掃衛(wèi)生開始。優(yōu)秀員工應(yīng)做到：發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)短處，看到他人的短處，反省自已。過失不可一犯再犯。開會(huì)要有開會(huì)的規(guī)矩，不能遲到早退，發(fā)言要有預(yù)備，留意禮節(jié)，做好記錄。人人都明白，所有成績的取得，都是團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果。優(yōu)秀員工在團(tuán)隊(duì)中要做到：時(shí)刻不忘給公司提建議。公然場合切勿傷合氣。不要越級打報(bào)告。不要以鄰為壑。無論干什么事情，無論為誰做事都要老實(shí)忠誠的往對待。大家都一股勁的向前沖，這樣的公司沒有理由發(fā)展不好。應(yīng)當(dāng)明白自已形象在別人眼前就代表著整個(gè)公司的形象。這是基本職業(yè)道德觀。如此不值一提的企業(yè)，試問你怎么選擇了這樣企業(yè)做為就業(yè)對象？只有企業(yè)發(fā)展了，員工工資才能進(jìn)步；只有企業(yè)聲譽(yù)進(jìn)步了，員工走在街上才有一種榮譽(yù)感。只有大家熱愛企業(yè)，才能為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，才能與企業(yè)共榮辱。誠信是公民的基本道德規(guī)范，既是立身之本，也是生存之道。誠信于企業(yè)，誠信于客戶，只有擁有誠信，贏得信用，才有可能成為一名優(yōu)秀員工。在當(dāng)今社會(huì)競爭日趨激勵(lì)的環(huán)境中，樹立危機(jī)意識對員工來說是至關(guān)重要的。三、競爭意識。四、學(xué)習(xí)意識。因而，學(xué)習(xí)能力是一名優(yōu)秀員工必備的素質(zhì)。會(huì)學(xué)習(xí)的人是最有前途的人，也是最有?？闯蔀閮?yōu)秀員工的人。敬業(yè)是事業(yè)取得成功的關(guān)鍵。一名優(yōu)秀員工必須是忠于職守、熱愛本職，敢于任事，勇于承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。心不在焉，敷衍塞責(zé)，盡不可能成為一名優(yōu)秀員工。團(tuán)隊(duì)精神就是要求員工能以公司的整體利七、大局意識。有了大局意識才可以服務(wù)大局，才會(huì)時(shí)時(shí)處處以大局為重，緊密聯(lián)系在一起，只有公司取得了效益，、服務(wù)意識。煙草公司是卷煙銷售渠道的服務(wù)企業(yè)，客戶是公司的“衣食父母”，是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，失往了客戶，就即是失往了市場，煙草員工必須要有強(qiáng)烈為客戶服務(wù)的意識，要樹立起“客戶第一”、“為客戶服務(wù)”的理念。