物資采購、領(lǐng)用管理制度大全五篇-閱讀頁
2024-10-13 20:16本頁面
【正文】 損壞照價(jià)賠償。第七條 為能給每位員工提供滿意的服務(wù)，需領(lǐng)用大量或較貴重的物品時(shí)，經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)，將所需用品名稱、規(guī)格、數(shù)量、使用時(shí)間提前一周告知采購部，以便及時(shí)添置。第九條 采購部每月匯總出各部門辦公用品領(lǐng)用清單一覽表，并統(tǒng)計(jì)庫房物資明細(xì)。第五章 勞保用品的領(lǐng)用第十條 勞保用品是指勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個(gè)人隨身穿(佩)戴的用品。線手套（帆布手套）：因工作需要如：裝配柜體、搬運(yùn)貨物、發(fā)貨、裝配支架及其他工作領(lǐng)用手套，每人每次一雙，每月限領(lǐng)2雙。工作牌：每人每月限領(lǐng)一個(gè)，超過自費(fèi)。安全帽：因工作需要去工地出差必須領(lǐng)用安全帽，回來后歸還庫房，無故損壞須按價(jià)賠償。二、勞保用品由部門主管根據(jù)配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)及周期進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)取，采購部應(yīng)嚴(yán)格按照勞保用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)辦理出庫手續(xù)。四、采購部必須建立勞保用品領(lǐng)用臺帳，出入必須與財(cái)務(wù)倉庫數(shù)量相符。六、員工在職因變換工種崗位時(shí)，勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。勞保用品在使用過程中，應(yīng)正確使用，杜絕野蠻違章使用勞保用品；應(yīng)做好清洗、保養(yǎng)工作，保持其正常的使用狀態(tài)，在規(guī)定有限使用期間，發(fā)現(xiàn)有丟失、損壞現(xiàn)象，個(gè)人進(jìn)行賠償。三、為提高各部門工作人員對保護(hù)好公司物資的積極性，防止故意損壞造成不必要的浪費(fèi)，需對部分領(lǐng)取物資收取押金。如遺失或不交回，押金不予退還。保管員要嚴(yán)把發(fā)放關(guān)。勞保用品的領(lǐng)用發(fā)放應(yīng)按照礦勞保用品管理辦法執(zhí)行。主要物資、配件要執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度。專項(xiàng)工程要有預(yù)算書，專項(xiàng)工程及其它特殊用料計(jì)劃，必須經(jīng)過分管礦長審批同意后，依照物資需用計(jì)劃、憑領(lǐng)料單領(lǐng)用，領(lǐng)料單上必須注以專項(xiàng)工程項(xiàng)目或者特殊用向。第五篇：物資采購領(lǐng)用管理辦法物資采購領(lǐng)用管理辦法物資采購領(lǐng)用管理辦法為了規(guī)范物資采購和領(lǐng)用程序，節(jié)約開支、降低費(fèi)用，特制定本辦法。以上物資，均實(shí)行集團(tuán)采購。組長：總經(jīng)理，副組長：副總經(jīng)理。（二）確定集團(tuán)采購的物品。（三）面向社會公開招標(biāo)。（四）領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各供應(yīng)商的投標(biāo)書，通過對比各種品牌的性價(jià)比，最終確定采用哪種品牌的物品和供應(yīng)商。（五）向全體員工公開各種物品采購結(jié)果，接受員工監(jiān)督。各部門或公司需求的物資材料單筆價(jià)格在50元以上的，一律填寫物資購置申請單，由各部門或公司負(fù)責(zé)人簽字，報(bào)集團(tuán)辦公室審批后方可購置。三、事物用品和消耗品的采購和領(lǐng)用事物用品和消耗品指文具、紙張、印刷品、油墨等易耗辦公用品，毛巾、肥皂、水壺、水杯、拖布、鐵鍬等衛(wèi)生和日常工具、用品，桌椅、衣架、微機(jī)、打字機(jī)等固定資產(chǎn)用具。各部門根據(jù)需要，填寫《辦公用品領(lǐng)用單》，經(jīng)理審核簽字，到辦公室領(lǐng)取。對新需求的用品，需由行政助理審核簽字后，由保管員（文書兼）填寫辦公用品購置申請，提交分管領(lǐng)導(dǎo)審批。批準(zhǔn)后，辦公室組織購進(jìn)，并履行入庫手續(xù)，詳細(xì)登記品種、產(chǎn)地、型號、數(shù)量等。保管員通知有關(guān)部門領(lǐng)取，并履行出庫手續(xù)。四、報(bào)廢物品的處理所有報(bào)廢物品或器件，均單獨(dú)登記保管，領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究處
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