員工職業(yè)操守管理辦法-閱讀頁
2024-10-13 11:32本頁面
【正文】 、子女及其他親友的營利活動提供便利。第三十條（禁止違規(guī)干預正常銀行業(yè)務）員工不得利用本職工作的便利或影響，違規(guī)干預或影響貸款審批、采購、擔保、基建工程、營業(yè)網(wǎng)點（辦公用房）裝修、資產(chǎn)處置、人事安排、財務資源分配、商業(yè)廣告等正常銀行業(yè)務活動。不能回避的，應當向主管人員或者監(jiān)督部門申報或登記。禁止員工從事下列情形的個人投資，包括但不限于：（一）自己或與他人合伙、合作或參與他人投資開辦公司、企業(yè)等營利性組織或假借他人名義從事上述活動；（二）利用建設銀行的資金、設施、商業(yè)秘密和客戶資源從事投資經(jīng)營、買商鋪、做中介、買賣股票和基金等風險投資活動；（三）借用客戶資金或使用銀行信貸資金進行買賣股票、基金、理財產(chǎn)品等投資活動；（四）利用員工個人賬戶代理客戶買賣股票、基金、理財產(chǎn)品等；（五）以員工本人名義接受客戶委托代客理財或進行其他高風險投資；（六）以任何名義組織、參與非法集資，或以高風險投資為目的組織、參與其他任何形式的集資活動；（七）大額購買彩票。第三十三條（服務態(tài)度）員工應當尊重客戶，誠懇熱情，文明禮貌。第三十四條（誠實待客）員工向客戶推薦產(chǎn)品或提供服務時，應向客戶提供清楚、真實、可靠、必要的信息，對涉及的有關法律、政策、市場風險進行充分的提示，使客戶能夠做出合理判斷和決策。第三十五條（公平待客）員工應公平對待所有客戶，不得因客戶的國籍、民族、年齡、身份、業(yè)務的繁簡程度和金額大小等方面的差異而歧視客戶。第三十六條（尊重客戶自主選擇權）員工應充分尊重客戶在購買金融產(chǎn)品或選擇服務時的自主選擇權，不得違規(guī)搭售，不得通過協(xié)議或其他方式向客戶施加不公平的義務。但法律法規(guī)有規(guī)定或客戶授權披露的除外。向司法機關或法律法規(guī)規(guī)定有查詢權力的國家機關（部門）提供客戶信息，必須事先得到批準，并嚴格履行規(guī)定程序。不得在可能影響建設銀行聲譽的場所會見、邀請客戶。禁止以下行為，包括但不限于：（一）發(fā)表、傳播貶低、詆毀、損害同業(yè)人員及同業(yè)人員所在機構聲譽的言論；（二）接受或仿效其他金融機構在經(jīng)營活動中不遵守法律法規(guī)的做法；（三）為獲得業(yè)務賄賂客戶（包括現(xiàn)金、有價證券等違反商業(yè)習慣的禮品以及贊助、娛樂、旅行、服務等其它好處）。員工應當培養(yǎng)健康向上的生活情趣，遵守社會公德，履行公民的社會責任。（一）尊重同事的人格，寬容待人，友善溝通，虛心聽取不同意見。（二）尊重同事的工作方式和工作成果，不得互相拆臺；當同事遇到困難時，要竭誠相助；對同事的不足，要善意提醒。第四十二條（服從領導）員工應當遵循建設銀行管理流程，服從領導。如果上級的業(yè)務決策或者業(yè)務指令，明顯與法律法規(guī)和本行的規(guī)章制度相抵觸，或者明顯給建設銀行帶來損失，員工應當向上級說明；如果上級拒絕改變，應立即越級報告。（一）不得授意、指使、強令、脅迫下屬違規(guī)操作；（二）嚴以律己，公道正派，虛心聽取意見，寬容待人；熱情指導下屬的工作、學習，尊重下屬的人格、隱私；知人善任，不任人唯親。第四十五條（遵守社會公德）員工應遵守社會管理的法律法規(guī)，嗜好和行為應避免與公共利益、公共秩序、社會公德相違背。第七章 附 則第四十六條（細則）總行業(yè)務管理部門、各一級分行可以根據(jù)本職業(yè)操守，制定實施細則。第四十八條（生效時間）本職業(yè)操守自印發(fā)之日起施行。本人鄭重承諾在任職期內(nèi)以及離職后遵守下列條款：第1條 在任職期內(nèi)，恪守職業(yè)道德和保持良好的職業(yè)操守，樹立嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，嚴守工作紀律，不做出損害*****利益的行為。第3條 在任職期內(nèi)，熟悉*****的業(yè)務經(jīng)營情況，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，為提高新寶電器的內(nèi)部管理水平和經(jīng)濟效益服務。未經(jīng)******的書面授權,本人承諾不擅自拷貝、傳播、發(fā)布該類信息或?qū)⒃擃愋畔⒂米魃虡I(yè)用途。第5條 若本人違反本承諾書的任何條款，本人愿意承擔由此而產(chǎn)生的一切經(jīng)濟及法律責任。本承諾書經(jīng)本人簽署后，與該《勞動合同》同時生效。 ,誠實守信，從建設銀行的 利益出發(fā)，忠實履行職責，勤勉謹慎開展工作。、參與、支持、縱容對建設銀行利益有 或 危害的活動。禁止在不適當場合談論在行內(nèi)屬保密或控制知情范圍的信息。以、的準則處理利益沖突，公私分明，反對和禁止一切形式的不廉潔行為。9．員工應加強業(yè)務學習，提高金融業(yè)務能力和知識水平；努力進取，求實創(chuàng)新，積極提出 意見和 建議。 身份購買建設銀行銷售或代理的金融產(chǎn)品，或接。（） 二、判斷題（10*3分=30分）：根據(jù)《員工職業(yè)操守》，判斷下列做法的對錯。（），上級機構的員工應按規(guī)定程序，在規(guī)定時間內(nèi)及時答復，不得推諉、拖延。（），某日上班時得知發(fā)了工資，于是從自己工資折上轉(zhuǎn)出1000元存為定期存款。（），受其一同學委托，用其本人賬戶為同學買
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