【正文】 正具有的東西，便無法真正給予學生，因為教育不是演戲，假象逃脫不過學生明亮的眼睛。著名教育家陶行知先生也曾說過：“教師個人一舉一動，一言一行，都要修養(yǎng)到不愧人師的地步。“教育無小事”，己不正焉能正人。“小事”做好了，就能拓展教育空間，縮短師生距離，贏得學生的信賴，對學生的知、情、意、行等方面將起到潛移默化的教育作用。師愛是師德之魂。這種愛是教師教育學生的感情基礎(chǔ)，學生一旦體會到這種情感，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能。于漪老師說：“表達師愛，不是寫在紙上、說在嘴上的，真懂，要用自己的言行來實踐的；老師對學生要滿腔熱情滿腔愛，做到師愛蕩漾。講求真切、透徹、持久。我們已步入一個信息化的時代，教育環(huán)境的改善，多種媒體的介入，一個班學生的信息占有量遠遠超過一名教師，“吾生有涯而知無涯。教師的專業(yè)結(jié)構(gòu)應是處于不斷的流變、革新之中的，因為教師專業(yè)總是面臨著新的挑戰(zhàn)，其整個專業(yè)活動之中充滿了創(chuàng)造性。因此，我們必須意識到：每一堂課，都是教師生命活動的構(gòu)成。只有師生的生命活力在課堂教學中得到有效發(fā)揮，才能真正有助于新人的培養(yǎng)和教師的成長，課堂上才有真正的生活。因為，他能體驗到雙倍的幸福：向?qū)W生所付出的積極情感不僅使學生體驗到快樂，而且學生給予的回報也讓教師自己感受著綿延的快樂；不僅在教學活動中享受著學生進步帶來的幸福，而且在職業(yè)活動中感覺著自我發(fā)展帶來的幸福。第五篇：加強作風建設(shè) 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境加強作風建設(shè) 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 為服務崇義科學發(fā)展做出更大貢獻——在學習市局工商行政管理工作暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題會議精神的動員講話曾毓華 2012年2月xx日同志們：經(jīng)局黨組研究，今天在這里召開全縣工商系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)暨開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動動員大會。就拿春節(jié)期間值班問題來說，2012年1月18日市效能辦轉(zhuǎn)發(fā)省作風整治辦《關(guān)于對春節(jié)期間干部作風幾個突出問題加強監(jiān)督檢查的通知》，19日上午就組織了機關(guān)全體人員學習，并將文件傳至各分局要求認真貫徹好落實好。大年初七，市局督查《通知》落實情況，我們還是出現(xiàn)了問題。開展干部作風集中整治，其目的就是要切實解決當前干部工作作風中的“庸、懶、散”，領(lǐng)導作風中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”，解決行政審批中的效率低，執(zhí)法監(jiān)管中的態(tài)度蠻和消費維權(quán)中的速度慢的問題，實現(xiàn)全縣工商干部作風明顯改進，促進行政服務質(zhì)量顯著提升，行政審批效率保持領(lǐng)先，以更加優(yōu)質(zhì)高效的政務和服務環(huán)境、寬松透明的市場和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境、規(guī)范有序的經(jīng)濟環(huán)境、安全放心消費環(huán)境、充滿活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境為崇義加快發(fā)展，轉(zhuǎn)型發(fā)展，實現(xiàn)綠色崛起提供優(yōu)質(zhì)的服務和堅強有力的保證。省委省政府把以促進發(fā)展作為 切不良習慣和不良作風。今后不論是誰，只要因為喝酒誤事，因為賭博出事一切責任自負，且縣局還要追究其行政責任。機關(guān)各股室，基層各分局，凡是出現(xiàn)工作漂浮脫離實際的，一律追究單位領(lǐng)導責任和直接責任人責任，且要將之與考核進行掛鉤。四是解決行政審批中的低效率問題，著力改正行政審批不規(guī)范、不及時、不全面的弊?。晃迨墙鉀Q中介機構(gòu)及行業(yè)協(xié)會的亂作為問題，認真整頓監(jiān)管不到位、執(zhí)業(yè)不規(guī)范、從業(yè)不廉潔的不正之風；六是解決行政執(zhí)法行為不規(guī)范的問題，深入治理執(zhí)法不公、處罰隨意、搭車收費、頻繁檢查的違規(guī)行為；七是解決行政不作為、亂作為、慢作為的問題，嚴肅查處不作為、亂作為、慢作為的問題。優(yōu)化市場發(fā)展環(huán)境，要緊緊圍繞加快發(fā)展，在推動全民創(chuàng)業(yè)、服務個私經(jīng)濟發(fā)展上取得突破；要緊緊圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展，在構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、實施品牌戰(zhàn)略上取得突破；要緊緊圍繞“興綠興游”戰(zhàn)略，在服務崇義經(jīng)濟綠色崛起上取得突破；要緊緊圍繞食品安全監(jiān)管，在履行職能、服務民生上取得突破；要緊緊圍繞誠信體系建設(shè)，在規(guī)范市場秩序、強化消費維權(quán)上取得突破。針對28條措施，市局各科（室）會制定出相應方案，各股（室）、直屬局要根據(jù)這28條，結(jié)合我局去年的32條措施制定出具體的切實可行的實施意見來，并形成書面文件向縣委、政府報告，要在政府的指導和監(jiān)督下陽光操作，并取得政府的認可。我們要結(jié)合崇義的實際情況，突出礦業(yè)和竹木業(yè)的優(yōu)勢，挖掘生態(tài)資源，幫助企業(yè)做大做強，抓住重點，打造亮點。全縣工商系統(tǒng)要充分認識到開展干部作風整治活動，是堅持科學發(fā)展，以集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題為抓手，不斷加強和創(chuàng)新社會管理，積極為各類市場創(chuàng)造公平競爭的市場環(huán)境和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，是工商行政管理機關(guān)整頓干部作風，實施內(nèi)強素質(zhì)外塑形象的一項重要活動。要按照省局、市局的工作要求，精心組織、扎扎實實開展好這次活動。三要領(lǐng)導帶頭，部署周全。要加強組織領(lǐng)導，具體工作機關(guān)由監(jiān)察室牽頭，分局由紀檢監(jiān)察員負責，要為這次整治活動的開展提供堅強有力的組織保障；同時，要加強輿論宣傳，營造濃厚氛圍，形成強大聲勢；要注重邊整邊改，抓點帶面，修正當前，防范未然，把抓好整改貫穿于活動的全過程；要堅持統(tǒng)籌兼顧，通盤考慮、統(tǒng)籌安排集中整治活動；要完善考評制度，兌現(xiàn)獎懲，對在活動中行動迅速、態(tài)度積極、真抓真改的要及時總結(jié)表揚，對“雷聲大、雨點小”、光說不做、搞形式主義、做表面文章的單位和個人，要嚴肅追究責任，以保整治活動形成長效機制。要突出作風整治活動這個重點，各單位要在自查自糾基礎(chǔ)上，加強日常檢查和督查；把干部作風整治和28條措施納入績效考核，實行評先評優(yōu)“一票否決”制度；縣局將采取日常督查、明察暗訪和年終考評相結(jié)合，以日常督查考核為主的考評方式，考核結(jié)果與晉升、獎勵和懲處掛鉤。對群眾反映的工商干部職工在干部作風和機關(guān)效能上存在的問題，都要進行認真調(diào)查核實，對實名反映情況的，都要進行反饋。對干部作風整治我們要加強督促、檢查、協(xié)調(diào)和指導，做到上下聯(lián)動、整體推進，確保活動不流于形式、不走過場，取得實效。讓我們在市局黨組和縣委、政府的堅強領(lǐng)導下，以更加昂揚向上、奮發(fā)有為的精神和真抓實干、務求實效的作風，深入開展干部作風集中整治，全面落實市局服務贛州構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的文件精神，為服務崇義經(jīng)濟社會加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、綠色崛起作出更大的貢獻！