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抓作風(fēng)建設(shè)就是抓優(yōu)化發(fā)展環(huán)境(文件)

2025-10-07 18:29 上一頁面

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【正文】 ,富于創(chuàng)造性,把握規(guī)律性,不斷開拓工作的新局面。任勞任怨、細(xì)致周到將每一項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí),不斷提高辦公室的工作效率,工作質(zhì)量。要培養(yǎng)造就二十一世紀(jì)高質(zhì)量、高規(guī)格的人才,就必須建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。教師面對的是學(xué)生的未來,而不是個(gè)人眼前的榮譽(yù)和利益,要立足于學(xué)生的成長。人的創(chuàng)造力有早晚,先后之分,越是有個(gè)性的人,創(chuàng)造力越突出,個(gè)性是創(chuàng)造的前提,把個(gè)性多樣性作為一種有價(jià)值的東西,一種財(cái)富來加以接受,不要按成績把學(xué)生分為三六九等實(shí)施有差異的教育,實(shí)現(xiàn)有差異的發(fā)展。”事實(shí)正是這樣。教師只有以自己言行統(tǒng)一、表里一致的美好品德為載體,才能在學(xué)生身上產(chǎn)生“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”的良好教育效果,使他們在對真理的信奉中也對教師產(chǎn)生敬仰之情。再說“小事”不小。這種愛出自教師的職責(zé),在性質(zhì)上是一種只講付出不計(jì)回報(bào)的、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛,在原則上是一種嚴(yán)慈相濟(jì)的愛。” 師愛蕩漾,追求自然和諧,細(xì)雨潤物。”因此,教師必須是一個(gè)終生學(xué)習(xí)、始終站在知識前沿的人。課堂教學(xué)對于教師而言,不只是為學(xué)生成長所作的付出,不只是別人交付任務(wù)的完成,它同時(shí)也是自己生命價(jià)值的體現(xiàn)和自身發(fā)展的組成??傊?,通過干部作風(fēng)建設(shè)年活動,我們要培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力,不斷完善自己、增長知識和才干;要始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在任何時(shí)候任何情況下都必須堅(jiān)持黨的群眾工作路線,學(xué)習(xí)和掌握新形勢下做好群眾工作的本領(lǐng)和方法,真正做到理論與實(shí)際,學(xué)習(xí)與運(yùn)用,言論與行動的統(tǒng)一,創(chuàng)造性地開展工作。會上一再強(qiáng)調(diào)大家要堅(jiān)守崗位,做好春節(jié)值班,管理好執(zhí)法車輛。二、如何開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治活動開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治,首先要從實(shí)質(zhì)上深入理解“是什么東西影響了發(fā)展環(huán)境”和“干部作風(fēng)突出存在什么問題”這兩部分的深刻涵義。二是解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻”問題,嚴(yán)肅整頓基層干部弄虛作假、急功近利、態(tài)度蠻橫、脫離群眾的不良作風(fēng)。紀(jì)檢監(jiān)察要將以上七個(gè)方面工作列入今年紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)管的重點(diǎn)工作,誰出問題查誰,絕不能手軟,紀(jì)檢監(jiān)察一年到頭辦不了幾件紀(jì)檢監(jiān)察案件,就是紀(jì)檢監(jiān)察失職。上半年,我們要在全縣深入開展以走訪130小微企業(yè)、辦xx件實(shí)事為主要內(nèi)容的市場主體大走訪、大調(diào)查、大排憂活動,為市場主體大發(fā)展創(chuàng)造有利條件。全局上下要把思想高度統(tǒng)一到縣局黨組的決策上來,始終把思想認(rèn)識貫穿于整個(gè)活動全過程,進(jìn)一步增強(qiáng)開展活動的責(zé)任感和緊迫感。各部門領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識干部作風(fēng)整治活動的重要性,把它作為所在單位、部門的一項(xiàng)重要工作來抓,單位一把手要帶頭貫徹好、執(zhí)行好,帶好頭領(lǐng)好路,要精心安排,周密部署,要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,部門領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)。要深化政務(wù)公開、增加工作的透明度,主動接受社會各界監(jiān)督。同志們,2012年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要之年,是抓住重大戰(zhàn)略機(jī)遇、全面建設(shè)小康社會、加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、迎接黨的十八大勝利召開的關(guān)鍵之年,做好今年工作意義十分重大,同時(shí)任務(wù)也十分艱巨。通過自上而下的全面檢查、重點(diǎn)抽查、明查暗訪和群眾監(jiān)督,了解和評價(jià)全系統(tǒng)集中整治活動的開展動態(tài)和成效。四要加強(qiáng)督辦,嚴(yán)抓落實(shí)。要解決當(dāng)前工商系統(tǒng)干部工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”,部門領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻”,為政不廉中的“私、奢、貪”,行政審批和行政管理中的低效率等影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)五個(gè)方面、19種突出問題作為集中整治的重點(diǎn),堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育與加強(qiáng)管理相結(jié)合,堅(jiān)持自查自糾與加強(qiáng)督促檢查相結(jié)合,堅(jiān)持集中整治與完善長效機(jī)制相結(jié)合,鞏固和深化干部作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境成果。三、提幾點(diǎn)要求一要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。我們要始終堅(jiān)持“服務(wù)為先”理念,進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,做到主動、自覺為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù),重點(diǎn)是要貫徹落實(shí)市局《關(guān)于服務(wù)贛州構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的若干措施》的文件精神,領(lǐng)會內(nèi)涵,結(jié)合實(shí)際,解放思想,創(chuàng)新思路,達(dá)到融會貫通并靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中。三是解決為政不廉的“私、奢、貪”問題。嚴(yán)禁中午喝酒,嚴(yán)禁賭博等不良行為。這些問題雖然出現(xiàn)在個(gè)別單位和少數(shù)干部身上,但影響不好、危害較大,嚴(yán)重影響了我們的外部形象,我們必須著力加緊解決,引起重視。這是春節(jié)以后,縣局召開的 數(shù)干部以權(quán)謀私,吃拿卡要,不給好處不辦事或慢辦事、亂辦事等等,這些問題都是影響我們外部現(xiàn)象的不良行為,稍有不注意就會出問題。教師,在付出艱辛勞動的同時(shí)也在收獲,而且是巨大的收獲。教師也不僅是傳道、授業(yè)、解惑者,教師的生命還在于創(chuàng)造。當(dāng)一個(gè)教師不斷充實(shí)、完善自身,使思想達(dá)到一定境界時(shí),一切都變成了自然的行為,學(xué)生也會自然地感受到老師的愛。一名優(yōu)秀的教師,首先要做一個(gè)充滿愛心的人……這些話,說起來容易,做起來很難;一時(shí)體現(xiàn)愛心,容易,長期永葆愛心,很難;愛優(yōu)秀學(xué)生,容易,愛發(fā)展中有明顯缺陷的差生,很難。教育是愛的事業(yè),教師要熱愛學(xué)生。”德高為師,身正為范,教師只有完善自身素質(zhì),才能讓學(xué)生從高尚的人格魅力中汲取有益的營養(yǎng)。如果二者一致,學(xué)生就會樂意接受,反之,就會抱鄙夷甚至抵制的態(tài)度。教師是文明的使者,是人類靈魂的工程師,作為“授業(yè)解惑”之人,更應(yīng)為人師表,以自己的高尚人格、模范行為來感染、影響并規(guī)范學(xué)生。部分教師受應(yīng)試教育理念的影響習(xí)慣于只看眼前,不顧將來,以剝奪學(xué)生個(gè)性為代價(jià)換取教師的師道尊嚴(yán),以犧牲學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣為代價(jià),過分苛求學(xué)生的成績,換取暫時(shí)的高分。因此,加強(qiáng)師德建設(shè)工作是時(shí)代的需要,是全面推進(jìn)素質(zhì)教育,深化隊(duì)伍建設(shè)的總樞紐,也是搞好教育戰(zhàn)線行風(fēng)建設(shè),決定教師隊(duì)伍建設(shè)成敗與否的關(guān)鍵。四、深刻領(lǐng)會未來世界的競爭是教育的競爭、人才的競爭。通過前一階段的學(xué)習(xí),自己充分認(rèn)識到,必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識,對學(xué)生,我們要真心誠意地對待他們,時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實(shí)實(shí)地為他們著想,在與學(xué)生交往、溝通時(shí),一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,滿腔熱情地為學(xué)生服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量、工作效率和服務(wù)水平。教師最大的樂趣就是照亮
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