廚房管理制度范本-閱讀頁(yè)
2024-10-08 05:51本頁(yè)面
【正文】 當(dāng)月的基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金，并予以辭退。如有違反者當(dāng)天按曠工___天處理。當(dāng)月累計(jì)___次的，按曠工___天處理。在規(guī)定時(shí)光內(nèi)未到或早退的，按本規(guī)定第一、二條處理。十、員工的考勤狀況，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查，部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的考勤要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工，取消本年度年假資格。病假需憑縣級(jí)(含)以上醫(yī)院證明，請(qǐng)假___天以上者發(fā)放其假期一半基本薪資。警告___次折合記過(guò)___次，記過(guò)___次折合記大過(guò)___次，全年累計(jì)記大過(guò)___次者予以辭退。)廚房管理制度(四)廚房勵(lì)制度為鼓勵(lì)員用心向上、多做貢獻(xiàn)及獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、選拔賢能，特制定本制度。公司員工工作努力、業(yè)績(jī)突出者，均可成為被晉升的對(duì)象。晉升名單各部門(mén)提出，經(jīng)總經(jīng)理和行政人事部核實(shí)后，由總經(jīng)理發(fā)布，公開(kāi)表彰，并于員工公告欄內(nèi)公布。對(duì)下列表現(xiàn)之一的員工，視情節(jié)給予獎(jiǎng)金金獎(jiǎng)勵(lì)、工資提級(jí)或職務(wù)晉級(jí)：1)遵紀(jì)守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度，思想進(jìn)步，禮貌禮貌，團(tuán)結(jié)互助，事跡突出者。3)用心向公司提出合理化推薦，為公司采納者。5)維護(hù)公司利益，為公司爭(zhēng)得榮譽(yù)，防止或挽救事故及經(jīng)濟(jì)損失者。7)節(jié)約資源，節(jié)儉費(fèi)用，事跡突出廚房管理制度(五)廚房考勤制度廚政部工作人員上、下班時(shí)，務(wù)必打考勤，嚴(yán)禁代人或委托人代打考勤。根據(jù)廚房工作需要，加班的廚師留下，不加班的廚師下班后應(yīng)離開(kāi)工作地。因病需要請(qǐng)假的員工應(yīng)提前一日向廚師長(zhǎng)辦理準(zhǔn)假手續(xù)，并出示醫(yī)院開(kāi)出的有效證明、因不能帶給相關(guān)手續(xù)或手續(xù)不貼合規(guī)定者，按曠工或早退處理。需請(qǐng)事假的，務(wù)必提前一日辦理事假手續(xù)，經(jīng)廚師長(zhǎng)批準(zhǔn)后方有效，未經(jīng)批準(zhǔn)的不得無(wú)故缺席或擅離崗位。根據(jù)工作需要，需廷長(zhǎng)工作時(shí)光的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，可按加班或計(jì)時(shí)銷(xiāo)假處理。本制度適用于廚政部的
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