【正文】 此外，我司黨委建立健全黨辦、紀檢、監(jiān)察、工會、團委等黨群工作機構(gòu)，配備6名工作人員并落實他們的政治待遇和經(jīng)濟待遇，較好地保證了黨群工作機構(gòu)的高效運轉(zhuǎn)。四是按照《省建總公司黨委20042007年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》的要求做好發(fā)展黨員工作。五是加強黨員的管理和監(jiān)督。對于存在不足的黨員，我們及時進行批評教育，促其改正；對于不合格的黨員，我們按照有關(guān)規(guī)定進行處置。六是積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在七一期間評選表彰了5個先進基層黨組織、66名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、8名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，取得了良好的激勵效果。去年以來，我司黨建工作的好經(jīng)驗、好做法或先進事跡在《紅旗譜〃永遠的豐碑》、《黨旗飄揚——黨建思想政治工作優(yōu)秀成果專輯》、《中國紀檢監(jiān)察報》、《建設(shè)文明論壇》、《建筑政工研究》、《今日海南》、《海南經(jīng)貿(mào)》、等省級以上黨建刊物、主流媒體上刊發(fā)，引起了社會各界的廣泛關(guān)注，擴大了企業(yè)的社會影響。幾年來，我司黨委進一步加強和改進作風(fēng)建設(shè)，有效地促進企業(yè)又好又快地發(fā)展。我們堅持和完善《黨委議事規(guī)則》、《行政班子議事規(guī)則》、《領(lǐng)導(dǎo)人員職權(quán)范圍》等制度，凡是屬于企業(yè)的重大問題，如生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略、改革改制方案、債權(quán)債務(wù)處理、重要資產(chǎn)處置、重要制度制定、機構(gòu)設(shè)置調(diào)整、職工福利待遇等，我們都通過黨政班子聯(lián)席會議決定，必要時還把重大事項提交領(lǐng)導(dǎo)班子擴大會、管委會、職工代表大會討論決定或?qū)徸h通過，從來不搞個人說了算。我們還廣開言路，主動納諫，廣泛開展“假如我是總經(jīng)理，應(yīng)該怎樣經(jīng)營企業(yè)”主題活動，鼓勵黨員、職工獻計獻策。二是堅持聯(lián)系群眾，發(fā)展職工利益。首先，%，增繳社會保險費、住房公積金，讓廣大職工分享企業(yè)發(fā)展的成果。再次，籌集資金改善職工的居住環(huán)境和辦公條件，讓廣大職工既能安居，又能樂業(yè)。此外，做好關(guān)心弱勢群體工作，積極開展送溫暖活動。三是堅持真抓實干，謀劃企業(yè)發(fā)展。在生產(chǎn)方面，我司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格按照“三大體系”的要求抓好工程項目管理，全司2007年完成的建安產(chǎn)值占到了全省建筑業(yè)總產(chǎn)值的40% 以上，并取得了工程質(zhì)量合格率100%和再創(chuàng)一項魯班獎的驕人業(yè)績。在穩(wěn)定方面，我司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，突出重點，密切監(jiān)控，有效地維護了企業(yè)和諧發(fā)展的大好局面。在人才強企方面，我司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組織制定并實施人才發(fā)展規(guī)劃，落實加強人才工作措施，注重人才的吸納、培養(yǎng)和激勵，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強大的智力支持。2007年以來，我司著重抓好以下幾方面的工作，確保廉政工作取得了優(yōu)異的成績。在加強教育方面，我司黨委一是經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)中紀委、省紀委以及省國資委黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，并把重要的文件規(guī)定印發(fā)到領(lǐng)導(dǎo)人員手中供他們自學(xué)。三是堅持《中層領(lǐng)導(dǎo)人員談話制度》，對擬任的中層領(lǐng)導(dǎo)人員進行組織談話和廉政談話，對出現(xiàn)苗頭性問題的中層領(lǐng)導(dǎo)人員進行誡勉談話，去年這“三項談話”共達36人次。五是邀請法律專家為職工講授《公司法》、《合同法》、《物權(quán)法》、《建筑法》等，并購買129冊《企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識讀本》發(fā)放給相關(guān)人員學(xué)習(xí)，不斷普及職工的法律知識。六是采取多種形式推進廉潔文化“進班子、進部門、進崗位、進工程、進培訓(xùn)、進家庭”，營造清正廉潔的良好氛圍。在加強管理方面，我們在前幾年已經(jīng)建立健全了60余項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，去年又出臺了《總公司本部人員管理暫行規(guī)定》、《保密管理制度》、《總公司本部各類專業(yè)技術(shù)人員證書注冊管理規(guī)定》、《總公司本部工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法（修訂）》等制度，同時，對各項制度的執(zhí)行情況加強監(jiān)督和檢查，充分發(fā)揮制度建設(shè)在強化企業(yè)管理、加強廉政建設(shè)中的重要作用。經(jīng)多次自查，目前未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人員存在以權(quán)謀私、參與賭博、包養(yǎng)情婦、占用財物等違規(guī)、違紀行為。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。二是確?；顒油度搿Ｈ沁x準活動載體。各單位通過開展豐富多彩的文娛體育活動、爭先創(chuàng)優(yōu)活動、重唱司歌活動、禮儀教育活動、扶貧幫困活動等增強企業(yè)文化年活動的趣味性和實效性，豐富職工的業(yè)余文化生活，陶冶職工的思想情操，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。各單位結(jié)合企業(yè)的實際情況，把精神文化、制度文化、人本文化、形象文化、安全文化、廉潔文化、服務(wù)文化融入企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定工作中。這些各具特色的企業(yè)文化具有濃郁的行業(yè)特征，是企業(yè)發(fā)展的潤滑劑和催化劑。此外，我司的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗分別被《中國紀檢監(jiān)察報》、《建設(shè)文明論壇》、《建筑政工研究》報道，極大地提高了企業(yè)的知名度和美譽度。一、抓學(xué)習(xí)，著力打造素質(zhì)過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，把強化學(xué)習(xí)、提升紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)放在突出位置抓緊抓實抓好。通過扎實有效地開展形式各異、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動，紀檢監(jiān)察干部“忙”起來了，逐漸形成了比學(xué)趕超、競相發(fā)展的良好局面。一是全面清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。通過全面排查，共清理出參與議事協(xié)調(diào)機構(gòu)89個，取消或調(diào)整不屬于紀檢監(jiān)察職能職責范圍，存在以紀代政、職能錯位問題的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)77個，繼續(xù)參與或保留12個，精簡率達87%。緊跟中央、省、市紀委機構(gòu)改革步伐，在不增加編制的情況下，對內(nèi)部科室進行重組優(yōu)化，撤銷糾風(fēng)室和黨風(fēng)室，設(shè)立黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室；撤銷執(zhí)法監(jiān)察室和行政效能監(jiān)察室，設(shè)立執(zhí)法和效能監(jiān)督室；新設(shè)立第二紀檢監(jiān)察室。據(jù)統(tǒng)計，今年第一季度，該縣紀委監(jiān)察局機關(guān)自辦案件19件，結(jié)案15件，實行“兩規(guī)”措施1人，挽回經(jīng)濟損失600余萬元，案件查辦工作取得了“開門紅”。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、紀委副書記主業(yè)不能主抓，存在分工不明、職能泛化等問題，縣紀委和縣委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記分工的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在明確紀委書記分工時，不得再分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村、安全生產(chǎn)、招商引資、征地拆遷、人事財務(wù)等與紀檢監(jiān)察工作無關(guān)的其他工作，紀委副書記專司專責紀檢監(jiān)察工作，不得兼任其他一切職務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，今年前3個月，鄖縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）查處村組干部違規(guī)違紀案件14件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)場信訪越級訪、%%。一是嚴格公車管理，出臺規(guī)范用車制度，從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，中午晚上和節(jié)假日公車全部統(tǒng)一封存，杜絕公車私用。同時，嚴格實行同城不吃請，沒必要發(fā)生的接待費用由參與吃請的個人承擔。四是嚴格日常管理。如抓干部考勤工作，要求全縣紀檢監(jiān)察干部尤其是委局機關(guān)干部要嚴格執(zhí)行請銷假制度，委局機關(guān)上班實行“簽到制”，要求上班前15分鐘內(nèi)完成簽到。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門紀檢監(jiān)察干部考勤按照本單位的制度規(guī)定進行，并將考勤情況每月匯總后上報縣紀委辦公室。此外，實行紀委常委分片聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制，每名常委聯(lián)系34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，定期不定期帶領(lǐng)相關(guān)科室人員，深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作開展情況、檔案資料規(guī)范情況、基層組織建設(shè)情況等進行督導(dǎo)指導(dǎo)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委履職盡責，紀檢監(jiān)察工作不留死角。為加強對紀檢監(jiān)察干部八小時內(nèi)外的監(jiān)督，鄖縣紀委監(jiān)察局在社會公開聘任了26名特別監(jiān)督員，這些特別監(jiān)督員包括道路警察、醫(yī)院護士、學(xué)校教師、媒體記者、行業(yè)老板、民營業(yè)主、上級領(lǐng)導(dǎo)和一般干部等方方面面熟識紀檢監(jiān)察工作，公道正派、敢于較真的人士。同時，每季度，縣紀委以黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室為依托，組織工作組對紀檢監(jiān)察干部行政效能、紀律作風(fēng)進行暗訪，對違反制度的，視情節(jié)給予通報批評、取消評優(yōu)評先資格、書面檢討、誡勉談話、待崗學(xué)習(xí)等。如該縣柳陂鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)紀委書記李勝祥因違反中央“八項規(guī)定”被暗訪組發(fā)現(xiàn)，第一時間從快從嚴進行了嚴肅處理，并免去其鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)紀委書記的職務(wù)，對全縣紀檢監(jiān)察干部起到了極大的威懾作用。一是對轄區(qū)內(nèi)“兩類人員”（社區(qū)服刑人員和安置幫教對象）集中開展一次排查走訪活動。二是嚴格落實社區(qū)矯正工作職責，防止發(fā)生脫管、漏管。三是做好“兩類人員”思想教育和心理疏導(dǎo)。四是做好社區(qū)服刑困難人員幫扶救助工作。