強(qiáng)化責(zé)任多措并舉-閱讀頁(yè)
2024-10-06 04:31本頁(yè)面
【正文】 化責(zé)任落實(shí)，全力推進(jìn)社會(huì)管理、創(chuàng)新社會(huì)矛盾糾紛預(yù)防排查化解調(diào)處機(jī)制，確保街道穩(wěn)定、和諧與健康發(fā)展。街道黨工委、辦事處將把社會(huì)矛盾糾紛預(yù)防排查化解調(diào)處工作擺上重要議事日程，強(qiáng)化“守土有責(zé)”意識(shí)，與其他工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。同時(shí)，要求各村、社區(qū)根據(jù)實(shí)際，完善相應(yīng)組織，具體負(fù)責(zé)轄區(qū)和職責(zé)范圍內(nèi)的社會(huì)矛盾糾紛預(yù)防排查化解調(diào)處工作。充分發(fā)揮政法綜治工作中心的綜合協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)各種調(diào)解方式及信訪工作之間的相互銜接、緊密配合，拓寬矛盾糾紛化解渠道；充分發(fā)揮村、社區(qū)、人訪的信訪積案，引導(dǎo)其通過(guò)合理合法的渠道加以解決。建立健全社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，嚴(yán)格依法辦事，防止在前端環(huán)節(jié)因工作不當(dāng)產(chǎn)生社會(huì)矛盾；完善法制宣傳機(jī)制，提高人民群眾遵紀(jì)守法自覺(jué)性和依法維權(quán)意識(shí)；完善源頭預(yù)防機(jī)制，努力從源頭上預(yù)防和減少矛盾的發(fā)生；完善應(yīng)急處置機(jī)制，對(duì)各種突發(fā)性事件落實(shí)“勸返、調(diào)處、控制”措施，確保處置科學(xué)、合理、合法、有力。我街道將按照“屬地管理”原則，實(shí)現(xiàn)包保責(zé)任制，責(zé)任層層分解，建立起橫向到邊、縱向到底的責(zé)任機(jī)制。明確街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員是各自分管條線的矛盾糾紛排查預(yù)防工作第一責(zé)任人，街道所屬各單位、機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人是信訪工作直接責(zé)任人，各村、社區(qū)黨組織書(shū)記是本轄區(qū)矛盾糾紛排查預(yù)防工作第一責(zé)任人，對(duì)重大事件或情況復(fù)雜的矛盾糾紛問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)“三包”，即：包接待、包處理、包穩(wěn)定，確保社會(huì)矛盾化解各項(xiàng)措施落到實(shí)處。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)干部“大走訪”和經(jīng)常下訪制度，堅(jiān)持深入一線、深入基層、深入實(shí)際，不斷優(yōu)化街道領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系群眾、干部聯(lián)絡(luò)服務(wù)基層等有效機(jī)制，努力做到聯(lián)系群眾“零距離”，以“零距離”實(shí)現(xiàn)服務(wù)“優(yōu)質(zhì)化”。街道所屬各單位、機(jī)關(guān)科室主第五篇：夯實(shí)責(zé)任多措并舉夯實(shí)責(zé)任多措并舉努力實(shí)現(xiàn)司法行政工作新發(fā)展2011年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是中央政法委提出的“三項(xiàng)重點(diǎn)工作深化年”，做好今年的司法行政工作在整個(gè)“十二五”期間具有謀劃未來(lái)、統(tǒng)籌全局的重要作用。充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務(wù)、人民調(diào)解的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)，千方百計(jì)提高司法行政工作的滿意度和知曉率。今年四、五兩個(gè)月，集中全系統(tǒng)力量，組織千余名工作人員，繼續(xù)認(rèn)真實(shí)施“三十萬(wàn)”、“十百千”和“6+1”惠民工程活動(dòng)，廣泛宣傳司法行政職能，向全社會(huì)公開(kāi)服務(wù)承諾，接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，力爭(zhēng)使我縣司法行政的群眾滿意度和知曉率達(dá)到全省上游位次。與省市銜接，爭(zhēng)取司法業(yè)務(wù)辦公用房項(xiàng)目盡早落戶蒲城，并爭(zhēng)取縣委、縣政府在土地、資金方面的支持。完成橋陵、陳莊、洛濱三個(gè)司法所辦公用房建設(shè)，并把陳莊司法所打造成蒲城的一張品牌，成為位居全省一流的高規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)化司法所，同時(shí)使我縣所有司法所均達(dá)到省市要求的“四有”“六落實(shí)”；爭(zhēng)取縣委組織部和政法委的支持，盡快落實(shí)17個(gè)鎮(zhèn)司法所長(zhǎng)的副科級(jí)職級(jí)待遇，配合縣上完善鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心機(jī)構(gòu)；積極協(xié)調(diào)落實(shí)司法助理員工作補(bǔ)助；按照縣政府出臺(tái)的《村人民調(diào)委會(huì)主任崗位津貼發(fā)放辦法》，督促落實(shí)村人民調(diào)委會(huì)主任“以崗定補(bǔ)”，逐季度通過(guò)司法所考核發(fā)放到位；依據(jù)中、省、市有關(guān)文件精神，繼續(xù)落實(shí)縣局和司法所司法行政工作經(jīng)費(fèi)，確保新形勢(shì)下司法行政工作的正常開(kāi)展；繼續(xù)落實(shí)《鄉(xiāng)、村兩級(jí)人民調(diào)委會(huì)“以案定補(bǔ)”管理辦法》，逐案實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。全面啟動(dòng)社區(qū)矯正工作，健全組織機(jī)構(gòu)，明確工作程序，確保此項(xiàng)工作順利有序推開(kāi)。要加強(qiáng)安置幫教工作信息化管理，建立“實(shí)名制”信息報(bào)送制度；三是人民調(diào)解與司法調(diào)解的銜接實(shí)現(xiàn)新突破。強(qiáng)化四項(xiàng)工作一是做好“五五”普法總結(jié)表彰和“六五”普法動(dòng)員部署工作。二是大張旗鼓地宣傳人民調(diào)解法。三是進(jìn)一步理順?lè)稍绦颉Ｋ氖羌訌?qiáng)法律服務(wù)隊(duì)伍的管理。落實(shí)五項(xiàng)保障措施一是建立領(lǐng)導(dǎo)班子各成員包重點(diǎn)工作任務(wù)，工作區(qū)域責(zé)任制；二是以“夯實(shí)工作責(zé)任年”為載體，以責(zé)任目標(biāo)考核為總抓手，進(jìn)一步健全考核機(jī)制，層層分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，工作做到周安排，月總結(jié)，季匯報(bào)，半年檢查，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理；三是以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。四是調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性，提高政治待遇和物質(zhì)待遇；五是獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，在全系統(tǒng)形成你追我趕爭(zhēng)上游，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、勇創(chuàng)一流的工作氛圍。我們要以“踏石留印，抓鐵有痕”的毅力抓落實(shí)，定一件、干一件、成一件，一步一個(gè)腳印扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，追趕超越，積極推動(dòng)蒲城的司法行政事業(yè)新發(fā)展，努力為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定作出新的
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