【正文】 敵對分子、極少數(shù)別有用心者插手上訪活動及群體性事件的動向；七是電力、金融、森林、煤炭、通訊等重點行業(yè)的矛盾問題。各村黨支部、村委會負(fù)責(zé)組織排查本行政區(qū)域內(nèi)存在的突出矛盾糾紛。各企事業(yè)單位負(fù)責(zé)組織排查本單位存在的矛盾隱患。第一階段：動員部署階段（4月15日至4月30日）各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會本實施方案，提高認(rèn)識，并要結(jié)合分析本地矛盾糾紛形勢，制定出具體的實施辦法。第二階段：集中排查化解階段（5月1日至6月15日）要集中力量、集中時間，邊排查邊化解，協(xié)調(diào)各方，整體聯(lián)動，全方位地組織矛盾糾紛大排查。特別是對排查出的有可能在本地區(qū)和越級到旗、市、自治區(qū)、進(jìn)京的大規(guī)模集體上訪和其他可能引發(fā)群體性事件的苗頭和隱患，更要引起高度重視，堅持急事急辦，特事特辦，及時向黨委、政府報告情況，協(xié)調(diào)相關(guān)部門優(yōu)先處理，以免貽誤時機，釀成更大事端。第三階段：檢查總結(jié)階段（6月15日至6月30日）各地區(qū)各部門對排查化解工作的開展情況進(jìn)行自查，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、改進(jìn)工作。七、工作要求（一）切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任制，嚴(yán)格責(zé)任追究。要嚴(yán)格責(zé)任追究制，對排查化解工作不落實，措施不得力導(dǎo)致矛盾糾紛激化升級，引發(fā)群體性事件和非正常上訪的，要嚴(yán)格追究第一責(zé)任人的責(zé)任。對各村、各鎮(zhèn)直單位的工作情況，鎮(zhèn)黨委、政府將按工作進(jìn)度分階段，深入到各村、各鎮(zhèn)直單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查。（三）加強協(xié)調(diào)，落實部門責(zé)任，發(fā)揮綜合效力。（四）探索以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，行政調(diào)解，司法調(diào)解相銜接的有效機制，積極化解矛盾糾紛。（五）按時上報工作情況。第五篇：關(guān)于開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作的實施方案沙溝鄉(xiāng)中心小學(xué)關(guān)于開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處百日專項行動的實施方案為維護(hù)社會穩(wěn)定和減少犯罪及群體性事件，堅持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作的高效機制，做好矛盾糾紛、重大治安隱患、信訪苗頭、群體性事件隱患排查調(diào)處工作，妥善處理目前存在的熱點、難點問題，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，特制定如下實施方案。以有效化解學(xué)校內(nèi)部矛盾糾紛為主線，以維護(hù)廣大教師和學(xué)生的根本利益為出發(fā)點，根據(jù)“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的工作原則，按照排查到位，不留死角；調(diào)處到位，不走過場；防控到位，不制造新的矛盾和問題；教育穩(wěn)控到位，不使簡單問題復(fù)雜化的工作要求，不斷強化措施，全面排查，積極調(diào)處，著力排查化解關(guān)系師生切身利益的矛盾糾紛，解決影響社會穩(wěn)定的重大隱患和突出問題，預(yù)防和減少新的矛盾糾紛，努力維護(hù)良好的校園秩序，為建設(shè)和諧平安西吉而努力。三、工作措施本次矛盾糾紛排查集中行動，按照先集中排查，再分類解決的辦法進(jìn)行，堅持“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，明確任務(wù)，落實責(zé)任，凡是影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛，都要排查清除；凡是排查出來的矛盾糾紛,都要妥善處理。各學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)要對本學(xué)校的矛盾糾紛排查集中行動工作負(fù)總責(zé)，要統(tǒng)一部署，強化措施，抓好排查、整治。要抓住學(xué)校管理中的熱點、難點問題，緊緊圍繞可能影響穩(wěn)定的矛盾和群體性糾紛深入排查，歸類梳理，努力把各種矛盾糾紛的來龍去脈搞清楚，把問題癥結(jié)搞清楚，把相關(guān)人員的心理搞清楚，逐件按誘因、時間、地點、單位、涉及人數(shù)、重點人員、事態(tài)發(fā)展預(yù)測等要素登記建檔，建立工作臺帳，及時將相關(guān)情況上報中心校。要堅持分類指導(dǎo)，分流處理，因地制宜，因案施策，綜合運用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、思想教育等手段，妥善解決排查出來的矛盾糾紛。對要求合理、符合政策的，要一次解決到位；對提出的不合理要求，要進(jìn)行說服教育、積極引導(dǎo)；對一時難以解決的重大、復(fù)雜、疑難問題，要落實領(lǐng)導(dǎo)包案，綜合協(xié)調(diào)各方力量，詳細(xì)研究案情，制定工作方案，限期解決問題。二要堅持把調(diào)解作為化解矛盾糾紛的主要手段，將人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解結(jié)合起來，引導(dǎo)師生、家長互諒互讓、平等協(xié)商，心平氣和的解決問題，消除分歧和隔閡，真正達(dá)到定紛止息、息訴罷訪的目的。四要力爭把矛盾糾紛解決在學(xué)校，不能層層上交。形式多樣，不斷加強遵紀(jì)守法教育力度。一是從強化宣傳教育入手，全力提高師生的知法守法意識。二是開展形式多樣的活動，使學(xué)校師生遵法守法成為習(xí)慣。三是創(chuàng)新宣傳載體，增強宣傳的實效。四是要擴(kuò)大宣傳面。強化措施，努力從源頭上杜絕不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生。二要加強校務(wù)公開，增強工作的透明度。在工作中，對諸如教師的考核、職稱晉升、評優(yōu)選先等關(guān)系教師切身利益的事情，堅持公平、公開、公正的工作原則，努力做到讓每一個教師都滿意。認(rèn)真總結(jié)，建立健全矛盾糾紛排查集中行動長效機制。各學(xué)校要在本次活動的基礎(chǔ)上，對矛盾糾紛排查集中行動工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，進(jìn)一步完善工作的各項規(guī)章制度，建立長效機制。明確各學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)為矛盾糾紛排查集中行動工作的第一責(zé)任人。三要建立預(yù)防機制。四、實施步驟本次矛盾糾紛排查調(diào)處活動共分四個階段進(jìn)行：（一）全面動員，周密部署階段（2013年12月20日至12月31日）各學(xué)校、幼兒園制定矛盾糾紛排查集中行動工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，積極宣傳動員，認(rèn)真安排部署，為活動的開展做好準(zhǔn)備工作。并及時總結(jié)本次活動的成功經(jīng)驗與做法，形成矛盾糾紛排查集中行動工作的長效機制。（四）完善機制階段（2014年3月26日至3月31日）。五、成立領(lǐng)導(dǎo)小組為了進(jìn)一步加強我校的安全管理工作，不斷完善安全管理體系，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量，特成立矛盾糾紛大排查大調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：馬連清副組長：王勇虎馬思三組員： 馬繼元馬翼翔張敬仁潘小寧各校校長六、工作要求提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。明確目標(biāo)，各負(fù)其責(zé)。不允許以任何理由把本應(yīng)由本轄區(qū)、本學(xué)校解決的矛盾和問題推給上級、推向社會。中心校將適時組織督導(dǎo)組，對各校開展的“兩個排查”集中行動進(jìn)行督導(dǎo)，活動期間中心校將不定期召開工作調(diào)度會，對因推諉扯皮、延誤時機釀成嚴(yán)重事端的，將嚴(yán)格執(zhí)行社會穩(wěn)定責(zé)任制和責(zé)任追究制，該實行“一票否決”的，堅決實行一票否決，并嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的