【正文】 部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章[字號:大 中 小] 20120429 閱讀次數(shù)：804根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，2012年莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘174名工作人員（綜合類、藝術(shù)類、衛(wèi)生類崗位）。擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。身體健康，適應(yīng)應(yīng)聘崗位的需要。海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷。其中，往屆畢業(yè)生戶籍轉(zhuǎn)入、報到和辦理人事代理的時間以2012年5月8日為截止日期。符合應(yīng)聘崗位所需的其他條件（詳見附件）。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、2010年以來在各類人事考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計劃招聘l人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市組織、人力資源社會保障部門批準(zhǔn)，不得擅自變更。網(wǎng)上報名時間： 2012年5月8日—11日。個人報名應(yīng)聘人員登陸臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（)認(rèn)真閱讀招聘簡章，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息資料，且須在報名時上傳照片（一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。初審縣事業(yè)單位招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）隨時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對前一天的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如果在2個工作日內(nèi)（不含報名當(dāng)天），未對應(yīng)聘人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報名期間，縣事業(yè)單位招聘主管部門要公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。網(wǎng)上繳費(fèi)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。繳費(fèi)成功后，請務(wù)必登陸報名網(wǎng)站打印《2012年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)試人員誠信承諾書》（以備面試資格審查時使用）。根據(jù)市物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。超過審核認(rèn)定時間的不再受理。具體崗位詳見附件。參加服務(wù)基層項目的人員應(yīng)聘非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。②根據(jù)市委辦公室辦字[2011]148號文件要求，設(shè)置專項計劃面向退役大學(xué)生士兵定向招聘。退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘的有關(guān)政策由民政部門負(fù)責(zé)解釋。已享受退役大學(xué)生士兵優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。對不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。海外留學(xué)歸國人員須同時提交：身份證、戶口簿、國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。退役大學(xué)生士兵須同時提交身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)主管部門簽發(fā)的報到證、入伍通知書、退伍證。應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。面試資格審查時間和地點(diǎn)另行通知。(一)筆試綜合類、藝術(shù)類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。筆試時間和地點(diǎn)：2012年5月27日，考試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上（含），按1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員。應(yīng)聘藝術(shù)類崗位的，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上（含），按1:7的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員。根據(jù)市物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試具體辦法在臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。應(yīng)聘人員考試總成績按下列方法百分制計算：應(yīng)聘綜合類崗位的，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算；應(yīng)聘衛(wèi)生類崗位的，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算；應(yīng)聘藝術(shù)類崗位的，按照筆試成績占30％、面試成績占70％的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在莒南縣政府網(wǎng)站（）和莒南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站()向社會公布。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門給予其不予聘用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘市事業(yè)單位工作人員的處理?？h事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)組成考察工作小組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，全面、客觀、公平地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。六、簽訂聘用合同招聘單位根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7日無異議的，下達(dá)聘用通知書，辦理人事代理、派遣相關(guān)手續(xù)。被聘用的人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。自謀職業(yè)的退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘并擬被事業(yè)單位聘用的，在辦理聘用手續(xù)前,需按照有關(guān)文件規(guī)定，將已發(fā)放的自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金退回民政部門，否則不予聘用。其中，有嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得應(yīng)聘臨沂市事業(yè)單位工作人員。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，做出嚴(yán)肅處理。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。附件一：2012莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃附件二：2012莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)專業(yè)參考目錄第五篇：鄄城縣2011年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章鄄城縣2011年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章根據(jù)山東省人事廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(魯人發(fā)[2OO6]23號)和市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)的通知》(菏人發(fā)[2OO7]39號)精神，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)及縣直部分全額事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：一、招聘對象和報考條件報考人員應(yīng)為國家統(tǒng)招全日制普通高、中等院校畢業(yè)生，且未經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理正式派遣就業(yè)手續(xù)者。報考人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，年齡32周歲以下（1979年7月1日以后出生），符合崗位所需的專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他資格條件，每人限報一個崗位?，F(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)行為且不能報考的人員以及法律規(guī)定不得聘用的人員不得報考。二、招聘計劃、崗位及學(xué)歷專業(yè)要求（見附表）三、報名及資格審查本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場認(rèn)定的方式進(jìn)行，由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。報名地點(diǎn)： 鄄城縣教師進(jìn)修學(xué)校(一)報名辦法報考人員報名時，需提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、報到證、資格證及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，近期一寸免冠彩色照片4張，現(xiàn)場采集指紋。享受城鎮(zhèn)或農(nóng)村低保的畢業(yè)生持縣民政部門出具享受低保的證明信和低保證（原件和復(fù)印件），免交考務(wù)費(fèi)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：鄄城縣教師進(jìn)修學(xué)校報名人數(shù)低于招聘計劃數(shù)3倍的崗位，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計劃，招聘計劃為1人的取消招聘計劃。進(jìn)入面試的人員，仍需提交其準(zhǔn)考證、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證及相關(guān)證明等進(jìn)行資格審查，資格審查所需材料均提交原件和復(fù)印件。經(jīng)審查不具備報考條件的，偽造證件，弄虛作假者，取消其面試、體檢及錄用資格。四、考試考試分為筆試和面試。滿分為100分。衛(wèi)生類：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)知識（內(nèi)容為專業(yè)公共必修課的知識)兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。教育類：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識（內(nèi)容主要為教育學(xué)和教育心理學(xué)、新課程基本理論、教育教學(xué)案例分析、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德的基本要求等）兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。筆試時間為150分鐘。根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定，由我省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃，由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生及由我省選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2009及以前）、考核合格，3年內(nèi)報考事業(yè)單位的，筆試成績加10分。選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具省有關(guān)部門選派文件和選派工作地縣以上黨委政府組織人社部門考核認(rèn)定的證明材料。筆試結(jié)束并給符合條件的考生加分后，參加面試人員根據(jù)招聘崗位和考試成績相同職位按一定比例確定：招聘計劃數(shù)9人（含9人）以下的按1：3的比例確定，招聘計劃數(shù)為1013人的進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人，招聘計劃數(shù)14人（含14人）以上的按1:2的比例確定。（進(jìn)入面試人員的成績計算方法：筆試成績+加分分?jǐn)?shù)）。(二)面試 面試由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。三個專業(yè)面試成績計算方法為：說課成績60%+技能測試成績40%），主要測評應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)組織能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容；報考衛(wèi)生類的人員采取面試的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、專業(yè)能力等方面的內(nèi)容。面試費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定另行收取。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。考試總成績?yōu)椋海üP試成績+加分分?jǐn)?shù)）50%+面試成績50%。五、體檢和考核按照考試總成績，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分以招聘人數(shù)l:1的比例，確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)：報考教育類的按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》，報考衛(wèi)生類及綜合類的參照省人事廳、衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對進(jìn)入考核范圍的人員，由縣人力資源和社會保障局組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況進(jìn)行考核。六、聘用根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在有關(guān)單位公示欄內(nèi)公布，公示期為7天。符合聘用條件的，由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。對在應(yīng)聘過程中經(jīng)審查有嚴(yán)重違紀(jì)行為的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格且三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試。八、本簡章由鄄城縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：2400361 監(jiān)督電話：2421542421539 招聘計劃見附件: 點(diǎn)擊瀏覽該文件鄄城縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組二○一一年七月十三日