【正文】 分到低分確定體檢考察人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定體檢考察人選。(二)面試面試按崗位類別或?qū)I(yè)要求分別組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。(一)筆試綜合類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。退役大學(xué)生士兵須同時提交身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)主管部門簽發(fā)的報到證、入伍通知書、退伍證。已享受退役大學(xué)生士兵優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。定向招聘（1）中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等基層服務(wù)項目人員（臨沂市生源或在臨沂市從事基層服務(wù)的，以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)期滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項目人員）應(yīng)聘的，設(shè)置專項計劃實行定向招聘。通過資格初審的人員，要在2012年5月9日13日登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交應(yīng)聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員學(xué)歷為碩士研究生及以上的，年齡應(yīng)在18周歲以上（1994年5月8日以前出生），35周歲以下（1977年5月8日以后出生）；應(yīng)聘人員學(xué)歷為本科、?？频?，年齡應(yīng)在18周歲以上（1994年5月8日以前出生），30周歲以下（1982年5月8日以后出生）。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀行為者，按相關(guān)規(guī)定處理。九、聘用體檢、考核合格者，公示無異議后，由組織、人事部門審批。城鎮(zhèn)低?？忌?、民政優(yōu)撫對象、地 4 震重災(zāi)區(qū)考生、復(fù)員退伍軍人憑有效證明（證件）可全部減免考試考務(wù)費。達不到開考比例的崗位，由招聘主管部門通知考生，可在報名結(jié)束后兩天內(nèi)調(diào)整。1．筆試。在職人員報名時還須提供單位同意報考的書面證明(事業(yè)單位在職人員必須在報名時提供主管部門同意報考的書面證明)。職業(yè)中學(xué)數(shù)控技術(shù)與應(yīng)用、動畫創(chuàng)意專業(yè)師資及地震災(zāi)區(qū)所轄普通高校2008年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提供教師資格證書，若被聘用，應(yīng)在一年內(nèi)獲得相應(yīng)資格證書，否則予以解聘。一、計劃及崗位我縣此次計劃招聘事業(yè)單位工作人員300名，其中，專任教師220名（高中57名、中小學(xué)163名），衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位65名，其他事業(yè)單位15名。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。聘用單位一旦選定，不得更改。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門給予其不予聘用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘臨沂市事業(yè)單位工作人員的處理。應(yīng)聘人員考試總成績按下列方法百分制計算：應(yīng)聘綜合類崗位的，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算；應(yīng)聘衛(wèi)生類崗位的，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算；應(yīng)聘職業(yè)教育類、藝術(shù)類崗位的，按照筆試成績占30％、面試成績占70％的比例計算。招聘崗位另有規(guī)定的，按招聘崗位確定的比例確定面試人員。(一)筆試綜合管理類、職業(yè)教育類、藝術(shù)類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。退役大學(xué)生士兵須同時提交入伍通知書、退伍證。（二）資格審查對應(yīng)聘人員資格審查的工作，貫穿招聘工作的全過程。通過資格初審的人員，要在2013年5月7日12日16：00登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市組織、人力資源社會保障部門批準(zhǔn)，不得擅自變更。根據(jù)市委辦公室辦字[2011]148號文件規(guī)定，設(shè)置專項計劃面向退役大學(xué)生士兵定向招聘。未就業(yè)的師范類畢業(yè)生應(yīng)聘非中小學(xué)教育類事?單位崗位的，須經(jīng)生源所在縣（區(qū)）教育行政主管部門同意，并出具書面證明。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明介紹信；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已享受優(yōu)惠政策就業(yè)的，不得再應(yīng)聘定向招聘崗位。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。單位初審不合格的，在報名時間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。網(wǎng)上繳費應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。超過審核認定時間的不再受理。中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等基層服務(wù)項目人員應(yīng)聘定向招聘崗位的，除出具上述有關(guān)材料外，還應(yīng)出具以下材料：主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證；參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員（以下簡稱大學(xué)生村官）出具縣以上組織部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目人員出具團省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。四、考試內(nèi)容和方法考試分為筆試和面試。應(yīng)聘藝術(shù)類崗位的，在筆試合格分數(shù)線以上（含），按1:7的比例由高分到低分確定進入面試范圍人員。面試時間、地點另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行。不按期參加聘用單位選崗的視為自動放棄聘用資格，空缺的名額不再遞補。其中，有嚴重違反招聘紀律行為的，5年內(nèi)不得應(yīng)聘臨沂市事業(yè)單位工作人員。附件：2013年度莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃2013年度莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)專業(yè)參考目錄中共莒南縣委組織部莒南縣人力資源和社會保障局2013年4月25日第二篇：關(guān)于部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章中共大竹縣委組織部 大 竹 縣 人 事 局關(guān)于部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡 章根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》和《達州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，制定本簡章。2008年普通高校畢業(yè)生必須在2008年8月15日前提供職位要求的教師資格證，否則，取消聘用資格。2．報名時需提交本人身份證、畢業(yè)證書及報考職位要求 2 的相關(guān)材料原件和復(fù)印件。六、考試（一）考試及考聘成績計算考試科目分公共基礎(chǔ)知識筆試和相關(guān)科目專業(yè)知識面（筆）試。（二）開考比例不低于1:3 各職位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比為1：3，未達到規(guī)定的開考比例，則相應(yīng)核減該職位招聘人數(shù)直至取消該職位招聘計劃。筆試考務(wù)費每人每科50元，面試每人80元。出現(xiàn)體檢、考核或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補。十一、紀律及其他（一）應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國家、省、市招聘工作的相關(guān)規(guī)定，有違紀違章行為，取消聘用資格。身體健康，適應(yīng)應(yīng)聘崗位的需要。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。個人報名應(yīng)聘人員登陸臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（)認真閱讀招聘簡章，如實填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息資料，且須在報名時上傳照片（一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。網(wǎng)上繳費應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。超過審核認定時間的不再受理。退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘非退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員應(yīng)聘定向招聘崗位的，除出具上述有關(guān)材料外，還應(yīng)出具以下材料：當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證；參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員（以下簡稱大學(xué)生村官）出具縣以上組織部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。四、考試內(nèi)容和方法考試分為筆試和面試。根據(jù)市物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分。招聘單位主管部門組成考察工作小組，對應(yīng)聘人員進行考察，全面、客觀、公平地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。符合應(yīng)聘崗位所需的其他條件（詳見附件）。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市組織、人力資源社會保障部門批準(zhǔn)，不得擅自變更。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。網(wǎng)上繳費應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。超過審核認定時間的不再受理。退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘的有關(guān)政策由民政部門負責(zé)解釋。海外留學(xué)歸國人員須同時提交：身份證、戶口簿、國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證手續(xù)。面試資格審查時間和地點另行通知。應(yīng)聘藝術(shù)類崗位的，在筆試合格分數(shù)線以上（含），按1:7的比例由高分到低分確定進入面試范圍人員。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門給予其不予聘用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘市事業(yè)單位工作人員的處理。自謀職業(yè)的退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘并擬被事業(yè)單位聘用的，在辦理聘用手續(xù)前,需按照有關(guān)文件規(guī)定，將已發(fā)放的自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補助金退回民政部門，否則不予聘用。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。二、招聘計劃、崗位及學(xué)歷專業(yè)要求（見附表）三、報名及資格審查本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場認定的方式進行，由縣人社局統(tǒng)一組織實施。進入面試的人員，仍需提交其準(zhǔn)考證、國家承認的學(xué)歷證書、身份證及相關(guān)證明等進行資格審查，資格審查所需材料均提交原件和復(fù)印件。衛(wèi)生類：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)知識（內(nèi)容為專業(yè)公共必修課的知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%。選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具省有關(guān)部門選派文件和選派工作地縣以上黨委政府組織人社部門考核認定的證明材料。三個專業(yè)面試成績計算方法為：說課成績60%+技能測試成績40%），主要測評應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)組織能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容；報考衛(wèi)生類的人員采取面試的方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表、專業(yè)能力等方面的內(nèi)容。五、體檢和考核按照考試總成績，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分以招聘人數(shù)l:1的比例，確定進入體檢考核范圍人選。符合聘用條件的，由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。咨詢電話：2400361 監(jiān)督電話：2421542421539 招聘計劃見附件: 點擊瀏覽該文件鄄城縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組二○一一年七月十三日