【正文】 除出具上述有關(guān)材料外，還須出具以下材料：就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證；參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目人員出具團省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。超過審核認定時間的不再受理。網(wǎng)上繳費應聘人員在網(wǎng)上提交應聘信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。單位初審不合格的人員，在報名時間內(nèi)可以應聘其他符合條件的崗位。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市組織、人力資源社會保障部門批準，不得擅自變更。入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學生，2012年12月底及以前服役期滿退伍，符合市直接收安置條件，退伍后到市民政部門辦理報到手續(xù)的退役大學生士兵，可應聘退役大學生士兵定向招聘崗位，具體崗位詳見附件。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、未滿最低服務期限的公務員（含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員）、仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、2011年以來在各類人事考試中嚴重違紀被通報的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加應聘?？忌騻€人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關(guān)的事項，由考生個人負責?？己恕？忌稍谙剃柸肆Y源和社會保障網(wǎng)（）查看筆試成績和進入面試人員名單。筆試?？荚囀召M標準按照省物價局、省財政廳《關(guān)于錄用機關(guān)工作人員和國家公務員收費等有關(guān)問題的通知》（陜價費調(diào)發(fā)[2001]89號）規(guī)定，收取筆試考務費每名考生100元。報考職位所要求的畢業(yè)證、學位證的發(fā)證日期和全日制統(tǒng)招應往屆畢業(yè)生的報到證發(fā)證日期均為2011年8月15日前。“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2014年7月31日。本次公開招聘考試，六安市人力資源和社會保障局不指定用書、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，一切形式的輔導培訓均與六安市人力資源和社會保障局無關(guān)!聯(lián)系電話。對違反招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、通報所在學?；騿挝?、5年內(nèi)不得報考公務員、事業(yè)單位工作人員、終身不得報考公務員、事業(yè)單位工作人員等處理。十一、聘用與管理根據(jù)國務院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度(注：六安市重點工程建設(shè)管理局090040——090045崗位為編外聘用人員，不辦理入編手續(xù)，有關(guān)問題請咨詢：六安市重點工程建設(shè)管理局0564—3378326)。九、考察考察工作在市人社局的指導下，由用人單位主管部門和用人單位組織實施。根據(jù)招聘單位招聘計劃數(shù)和應聘人員合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考核的人員名單，并在“六安市人力資源和社會保障網(wǎng)”上進行公示。專業(yè)測試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。專業(yè)測試中，結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語言表達能力等。滿分為120分。應聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應不低于1:3。農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)?！叭б环觥比藛T須提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件。(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。“年齡條件”中“30周歲以下”為“1984年7月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。二、招聘計劃2014六安市市直部分事業(yè)單位計劃公開招聘52名工作人員，包含因市直部分學校公開招聘教師時2個不夠開考條件而取消的崗位計劃和10名編外聘用人員計劃。公示期滿無異議或者雖有反映但不影響聘用的人員，按管理權(quán)限由市委組織部、市人事局按照管理權(quán)限分別下達聘用通知并辦理聘用審批手續(xù)，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。根據(jù)崗位需要，面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論、講課、答辯、現(xiàn)場實際操作、才藝展示等方式進行，協(xié)警崗位還須進行體能測試。基礎(chǔ)知識筆試結(jié)束后，按崗位招聘名額1：5的比例，根據(jù)考試成績從高到低的順序確定進入專業(yè)知識筆試對象（若末位成績出現(xiàn)并列時，一并列為專業(yè)知識筆試對象）。資格審查 資格審查分初審和復審。②報名序號是報考者網(wǎng)上打印準考證和后期成績查詢的關(guān)鍵字符，請報考人員務必牢記。（3）網(wǎng)上繳費通過資格初審的人員每人收取報名費10元、考務費40元。三、招聘條件熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，自覺踐行科學發(fā)展觀；遵守憲法和法律，無違法違紀行為；具有良好的品行；符合報考崗位所要求的年齡條件；具備報考崗位所要求的學歷、專業(yè)和其他條件；具備正常履行職責的身體條件。具有碩士學位的人員戶籍不限。（2）查詢資格初審結(jié)果 報考人員請于2010年12月11日至2010年12月17日在提交報名信息兩個工作日后登錄呂梁人事人才網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。多崗位報名者，取消應聘資格。⑦報考人員要對自己所提供信息和材料的真實性負責，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應聘資格。考試擬于2011年元月進行，具體時間、地點詳見準考證。（三）面試按照崗位招聘名額1：3的比例，根據(jù)筆試總成績（筆試總成績=基礎(chǔ)知識成績60%+專業(yè)知識成績40%）從高到低的順序確定面試對象（若末位成績出現(xiàn)并列時，一并列為面試對象）。（六）公示依據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考核情況，由市招聘工作領(lǐng)導組確定擬聘用人員名單，在呂梁組織工作網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)公示7天，接受社會監(jiān)督。(二)堅持嚴把政策，規(guī)范操作。(五)崗位所需要的其他條件。(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員?！疤貚徑處煛表毺峁┦〖壗逃鞴懿块T出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務證書原件和復印件。請符合減免手續(xù)人員報名時攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件)。報考者持《準考證》、正式有效身份證到指定的考場參加考試?？荚噧?nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情、判斷推理、言語理解、寫作。采取試講、專業(yè)面試方式進行的，按照1：4比例確定參加試講、專業(yè)面試人員名單并進行公示。資格復審時間、地點另行通知。如《專業(yè)知識》筆試成績再出現(xiàn)同分，則以《專業(yè)知識》筆試中的主觀題部分確定排序。遞補體檢時間另行通知。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。造成不良影響的要嚴肅處理，絕不姑息。培訓用書。年齡條件中的“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”，“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”。招聘崗位所需的具體資格條件按附表崗位要求確定。報考人員只能選擇一個單位中一個職位進行報名，報名時與考試時使用的身份證必須一致。（三）考試本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績，從高分到低分按照報考職位1：3比例確定進入面試人員。體檢安排在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)上查看。新招聘人員享受本單位現(xiàn)有職工同等待遇。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2013年5月6日（報名開始之日）為截止日期。根據(jù)市委辦公室辦字[2011]148號文件規(guī)定，設(shè)置專項計劃面向退役大學生士兵定向招聘。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。報名資格一經(jīng)招聘單位初審通過，不能更改。對通過資格初審的人員，應當留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時使用。委托他人辦理的，還須出具委托人的二代身份證原件和復印件。未就業(yè)的師范類畢業(yè)生應聘非中小學教育類事業(yè)單位崗位的，須同時提交生源所在縣（區(qū)）教育行政主管部門同意應聘的證明材料。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分數(shù)線以上（含），按筆試成績依次遞補。應聘綜合管理類、職業(yè)教育類、衛(wèi)生類崗位的，面試人數(shù)按以下比例確定：招聘崗位計劃在10人以下的為1:3；10人（含）以上的為1：2（其中招聘崗位計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。面試具體辦法在臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。五、體檢和考察體檢考察人選確定后，由市事業(yè)單位公開招聘主管部門會同招聘單位主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行體檢、考察?？偝煽兿嗤?，按筆試成績由高分到低分順序選崗，總成績和筆試成績都相同的，抽簽決定選崗先后次序。七、其他對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。