【正文】 月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書；其他人員應(yīng)聘的，須在2013年5月6日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生，2012年12月底及以前服役期滿退伍，符合莒南縣接收安置條件，退伍后到莒南縣民政部門辦理報(bào)到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵，可應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位，具體崗位詳見附件。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加臨沂市事業(yè)單位公開招聘。對不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容主要為崗位要求的專業(yè)知識，按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?根據(jù)考試總成績排名，分崗位按1:1的比例等額確定體檢考察人選,對因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格的不再遞補(bǔ)。）符合聘用條件的，由縣組織、人力資源社會保障部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。具體單位、崗位、學(xué)歷、專業(yè)及技能條件要求等詳見附表。國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。面試按考聘名額1：3的比例，以筆試總成績從高分到低分依次確定面試人員。報(bào)考初中、小學(xué)的職位，在公示結(jié)束后，按照考試總成績，由考生本人按職位依次選擇具體的聘用學(xué)校。海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。具體崗位詳見附件。上述證件及證明材料均需提供原件及復(fù)印件。面試具體辦法在臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。六、簽訂聘用合同招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7日無異議的，下達(dá)《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，報(bào)縣人力資源和社會保障局備案，確定人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。身體健康，適應(yīng)應(yīng)聘崗位的需要。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間： 2012年5月8日—11日。繳費(fèi)成功后，請務(wù)必登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《2012年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)試人員誠信承諾書》（以備面試資格審查時(shí)使用）。已享受退役大學(xué)生士兵優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。(一)筆試綜合類、藝術(shù)類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分。其中，有嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得應(yīng)聘臨沂市事業(yè)單位工作人員。報(bào)名地點(diǎn)： 鄄城縣教師進(jìn)修學(xué)校(一)報(bào)名辦法報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，需提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、報(bào)到證、資格證及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，近期一寸免冠彩色照片4張，現(xiàn)場采集指紋。教育類：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識（內(nèi)容主要為教育學(xué)和教育心理學(xué)、新課程基本理論、教育教學(xué)案例分析、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德的基本要求等）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。面試費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定另行收取。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。六、聘用根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在有關(guān)單位公示欄內(nèi)公布，公示期為7天。(二)面試 面試由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。滿分為100分?，F(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)行為且不能報(bào)考的人員以及法律規(guī)定不得聘用的人員不得報(bào)考。被聘用的人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。應(yīng)聘人員考試總成績按下列方法百分制計(jì)算：應(yīng)聘綜合類崗位的，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算；應(yīng)聘衛(wèi)生類崗位的，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算；應(yīng)聘藝術(shù)類崗位的，按照筆試成績占30％、面試成績占70％的比例計(jì)算。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。②根據(jù)市委辦公室辦字[2011]148號文件要求，設(shè)置專項(xiàng)計(jì)劃面向退役大學(xué)生士兵定向招聘。網(wǎng)上報(bào)名期間，縣事業(yè)單位招聘主管部門要公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。咨詢電話：05392131258附件：2012臨沭縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃第四篇：2012莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章2012莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章[字號:大 中 小] 20120429 閱讀次數(shù)：804根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，2012年莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘174名工作人員（綜合類、藝術(shù)類、衛(wèi)生類崗位）。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門給予其不予聘用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘全市事業(yè)單位工作人員的處理。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書（須在2012年5月8日之前取得）、身份證、戶口簿；應(yīng)聘崗位要求全日制普通高校畢業(yè)生的，須同時(shí)提交就業(yè)主管部門簽發(fā)的報(bào)到證；在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；實(shí)行人事代理的，除用人單位出具同意應(yīng)聘證明信外，還須人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間： 2012年5月8日—11日。擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。體檢為常規(guī)體檢，參照執(zhí)行公開招考國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。3．考聘成績計(jì)算: 考聘成績＝公共基礎(chǔ)知識筆試成績50%＋專業(yè)面（筆）試成績50%。經(jīng)用人單位初審、招聘主管部門復(fù)審后，符合條件者，填寫《報(bào)名表》，履行報(bào)名手續(xù)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。（其中，合并招聘崗位的,按同一專業(yè)崗位考試總成績從高分到低分依次選崗。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、技能操作、專業(yè)考試等方式進(jìn)行。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上（含），按筆試成績依次遞補(bǔ)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。具體崗位詳見附件。其中在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2013年5月6日—10日。2013年5月22日24日登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(學(xué)位證和其它有關(guān)資格證書等)。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。縣事業(yè)單位公開招聘主管部門組成考察工作小組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2008年6月30日。參考資料為《》，報(bào)名點(diǎn)可以提供。申請加分的報(bào)考人員，務(wù)必于2008年7月25日17：00前將服務(wù)所在地管理部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件等材料交大竹縣人事局人才流動股，以便審查。本《簡章》及其未盡事宜，由中共大竹縣委組織部、大竹縣人事局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。2012年5月24日26日登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。對不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2012年5月27日，考試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。五、體檢和考察體檢考察人選確定后，由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。其中在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。對符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對應(yīng)聘材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘的有關(guān)政策由民政部門負(fù)責(zé)解釋。上述證件及證明材料均需提供原件及復(fù)印件。(二)面試面試按崗位類別或?qū)I(yè)要求分別組織，采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)考試方式進(jìn)行?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬應(yīng)聘職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考人員為全日制專科及以下學(xué)歷的應(yīng)為在鄄城縣報(bào)到的畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)為在菏澤市報(bào)到的畢業(yè)生，在我縣從事“三支一扶”計(jì)劃的畢業(yè)生及大學(xué)生村官報(bào)考的人員不受地域限制。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按照考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)參加面試。體檢合格人員予以考核。本次招聘考試主管部門不指定任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。(三)考試成績計(jì)算辦法考試結(jié)束后，按筆試成績(含加分分?jǐn)?shù))與面試成績各占一定的比例計(jì)算出報(bào)考人員的考試總成績。筆試時(shí)間：2011年7月30日上午 9:0011:30 教育類 筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年7月27日至7月28日(上午8:30 —12:00，下午2:30—6:00)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。五、體檢和考察體檢考察人選確定后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。筆試成績公布后，市事業(yè)單位招聘主管部門根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。進(jìn)入面試審查范圍的人員，需提交本人相關(guān)證明材料及《2012年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)試人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張（與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版）。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人于2012年5月12日（8：3012：00，14：0017：00）攜帶身份證及復(fù)印件和有關(guān)證明材料到莒南縣人力資源和社會保障局畢業(yè)生就業(yè)科辦理減免手續(xù)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。應(yīng)聘人員是2011年