【正文】 生興趣、提高學(xué)生技能、拓寬學(xué)生視野、加強家校聯(lián)系的媒介。教師在自覺讀書的同時做好讀書筆記，《書海品書香》要求50歲以下教師每人18篇，50歲以上教師不作要求。老師之間互相閱讀學(xué)習(xí)，并在閱讀的博文上發(fā)表自己的評論。學(xué)校將對老師們上報的數(shù)量實行每月抽查制，有作假現(xiàn)象者，期末博客分記0。關(guān)注教師的興趣與特長，加強教師社團建設(shè)，提高教師的參與積極性，為教師成長提供氛圍與幫助。繼續(xù)以“請進來，走出去”為依托，擴大教師學(xué)習(xí)交流的途徑。自本學(xué)期起，每位老師每學(xué)期上交論文一篇，字數(shù)30005000字，要求原創(chuàng)。2011年是“十二五”的啟動之年，積極組織好課題申報立項工作。此外，積極參加區(qū)教研室組織的四次網(wǎng)上研討，本學(xué)期的研討主題是“借鑒美國教師對好教師的標準，談自己對好教師的看法”。課題的推進工作將作為本學(xué)期科研工作的重要內(nèi)容。把學(xué)生的安全工作作為頭等大事來抓，安全進課堂，安全記心中。(8)開展“手拉手”活動，倡導(dǎo)老師們選取一名需要幫助的學(xué)生作為幫扶對象，通過交流、輔導(dǎo)，幫助孩子全面發(fā)展、健康成長。(10)加大學(xué)校工作的宣傳力度。期末將進行優(yōu)秀教研組的評選活動。師資培訓(xùn)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，年輕教師的成長離不開骨干教師的幫扶。語文老師請重點抓好學(xué)生的字詞識記、閱讀積累；數(shù)學(xué)老師請強化學(xué)生口算、計算能力的訓(xùn)練，數(shù)字的規(guī)范書寫，思考題的拓展(納入考試)，提倡分層作業(yè)；英語老師請重視學(xué)生口語的練習(xí)、詞匯量的積累。文苑小學(xué)教導(dǎo)處第五篇：教科研工作計劃教 科 研 工 作 計（20142015學(xué)第二學(xué)期）單位：徐莊鎮(zhèn)趙疃小學(xué) 時間：劃徐莊鎮(zhèn)趙疃小學(xué)教科研工作計劃（20142015學(xué)第二學(xué)期）一、指導(dǎo)思想：本學(xué)期，我校教育科研工作將繼續(xù)立足當(dāng)前課程改革的新要求和新學(xué)期的中心工作，以課程改革為重點，以教育教學(xué)為中心，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，以課堂為主陣地，創(chuàng)新課堂教學(xué)，深入推進有效教學(xué)，全面提升教學(xué)質(zhì)量，提升教師素養(yǎng)。加強過程管理，創(chuàng)新教學(xué)模式，優(yōu)化教研活動，提升教師素養(yǎng)，促進學(xué)生主動發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量?？傊覀円龊萌齻€服務(wù)，即為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)，使教科研工作成為營造學(xué)校特色培植特色學(xué)校的新的閃光點，為教師的成長服務(wù)，使教科研工作成為加強隊伍建設(shè)提升教師素質(zhì)的新的支撐點，為教育的教學(xué)質(zhì)量的提高服務(wù)，使教科研工作成為優(yōu)化課堂教育提高教學(xué)效率的新的增長點。本學(xué)期，學(xué)校將繼續(xù)開展有效教學(xué)課題化、教學(xué)研究實踐化等相關(guān)教育教學(xué)主題科研活動，努力提升課堂教學(xué)質(zhì)量。鼓勵全體教師圍繞課前集體備課、課堂分工診斷、課后評議交流等活動，撰寫有實用價值的高質(zhì)量的教學(xué)案例，把教育教學(xué)科研與課堂教學(xué)緊密聯(lián)系起來。進一步加強課程開發(fā)，注重鉆研各學(xué)科“課程標準”，以學(xué)生為本，活用教材，開發(fā)優(yōu)質(zhì)的課程資源。，促進教師專業(yè)成長學(xué)校一直以來都非常重視師資隊伍建設(shè)與發(fā)展，將優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)納入學(xué)校工作重點，通過一系列的辦法與措施，提高學(xué)校的師資隊伍整體水平。本學(xué)期，學(xué)校將在各類培訓(xùn)上花大力氣，保證不少于25%的老師參加90學(xué)時的集中培訓(xùn)，保證一線教師的培訓(xùn)學(xué)時不少于48學(xué)時，每月一次的信息技術(shù)培訓(xùn)，一學(xué)期兩次心理健康培訓(xùn)，繼續(xù)開展讀書交流活動，以及每月至少一次的各學(xué)科備課組集中教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，并且要求每位教師保證每天一小時的個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中反思，在反思中提高。學(xué)校將從實際出發(fā)，制訂切實可行的學(xué)習(xí)研修制度，經(jīng)常組織教師參加學(xué)習(xí)研討活動，倡導(dǎo)全體教師多讀書，勤摘記，勤練筆，并積極組織教師申報各級各類課題，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。要求教師每學(xué)期認真完成“五個一”：一節(jié)公開課； 一篇課堂診斷報告（評課稿）；一篇教學(xué)案例；一篇教學(xué)成果論文；一篇讀書心得體會。將每一次的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)探討得出的成果服務(wù)于教學(xué)實踐，積極有序的開展“隨堂課”、“研究課”、“展示課”、“優(yōu)質(zhì)課”等四種課型的主題教研活動，進一步提升自己的業(yè)務(wù)水平。以教研組為載體，扎實開展豐富多彩的教研活動。落實各課題的研究工作，提升課題研究的深度。做好論文評比與發(fā)表的宣傳、推薦、統(tǒng)計工作。具體從以下幾方面做起：（一）注重校園教研制度建設(shè)，發(fā)展學(xué)?？蒲薪處熽犖椤＝⒉⒙鋵嵏櫬犝n、跟蹤研究、課前研討、課后反思等制度。（二）深入學(xué)習(xí)教育理論，構(gòu)建基礎(chǔ)理論工程。本學(xué)期中將對原有的春秋兩季讀書活動作一定的修改，為了提高教師讀書的質(zhì)量，將舉行學(xué)年讀書活動評比，教科室將推薦相關(guān)教育專著，讓教師有選擇性地開展閱讀，同時撰寫出有質(zhì)量的研讀筆記，讓讀書這一活動成為教師內(nèi)在的需要，并逐步養(yǎng)成讀書的習(xí)慣，提升專業(yè)素養(yǎng)。撰寫讀書筆記，以摘抄、隨感、反思等多種形式提升自身的理論水平，提高閱讀的效果。（三）認真開展科研活動，濃厚學(xué)?？蒲蟹諊＜訌娦≌n題的管理。繼續(xù)開展生命化課程體系建設(shè)的研究，不斷創(chuàng)建和完善生命化課程內(nèi)容。促進課題研究朝著“問題真、切口小、過程實”的有效境界發(fā)展。（四）借助活動，促進教師發(fā)展。通過“科研專題講座”、“教師講壇交流”的形式研討學(xué)習(xí)，使教師明確基本的科研方法，提升教師的科研水平和科研意識。征訂教育期刊，認真學(xué)習(xí)，記錄經(jīng)驗體會，形成作品，向各級刊物推薦優(yōu)秀稿件。堅持寫好學(xué)習(xí)體會，要求每們教師每月至少寫一篇較高水平的教學(xué)反思。積極參加各級各類教育主管部門開展的教育教學(xué)活動，不斷學(xué)習(xí)、實踐，提高自身的教育教學(xué)能力。鼓勵和支持教師參與學(xué)歷再提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助教師樹立終生學(xué)習(xí)的意識，努力提高我校教師的學(xué)歷層次。積極組織各教研組開展教研組活動，做到有計劃、有活動安排，確?；顒拥膶嵭?。教師要帶著問題走進課堂，帶著思考去研究，帶著經(jīng)驗去反思。第二、結(jié)合教研活動問題化、主題化和課題化，努力做好各教研組課題研究工作。教研組在教導(dǎo)處的統(tǒng)一管理下加強對各教研組的課題管理工作，督促各教研組圍繞活動計劃開展課題研究活動，認真評議、研討，讓每位教師參與到研究中來，形成群眾性研究工作。切實是教科研工作落到實處。學(xué)校由于新參加工作的教師和老教師多而中青年教師少的現(xiàn)狀，導(dǎo)致教師參與研究的積極性并不高，常常處在“你讓我干什么，我就干什么”的跟隨狀態(tài)，研究難以深入。教師要加強學(xué)習(xí)，明白科研工作應(yīng)當(dāng)貫穿在教育的每個環(huán)節(jié)之中，不只是課題研究才屬于科研，讀書、學(xué)習(xí)、思考、寫作、講座、交流、備課、上課、輔導(dǎo)等都包含著科研的成分。本學(xué)期繼續(xù)進行教師讀書活動，充分發(fā)揮活動引領(lǐng)督查結(jié)合的方法，使教師的學(xué)習(xí)形成習(xí)慣。精心組織內(nèi)容豐富，形式多樣的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重提高學(xué)習(xí)效益。充分發(fā)揮教研組長的引領(lǐng)作用，認真組織、定期開展以教改為重點的各種形式的專題討論，通過及時總結(jié)和交流教育教學(xué)中的成功經(jīng)驗與做法，討論課改實踐中出現(xiàn)的新問題，研究新對策，不斷提高教師自身的教學(xué)實踐與反思能力（二）加大培養(yǎng)力度，促進專業(yè)素養(yǎng)提升。各教研組要關(guān)注年青教師的成長，確定后備骨干教師人選，制訂發(fā)展規(guī)劃，并由教導(dǎo)處實施幫扶計劃。努力使新教師達到：一年基本規(guī)范，二年站穩(wěn)講臺，三年教有所長。對現(xiàn)任所有教師建立師徒合同，通過建梯隊、抓重點、壓擔(dān)子的方法，不斷為骨干教師提供條件、搭建舞臺，加快成長腳步，爭取有更多的青年教師成為教壇新秀、學(xué)科帶頭人。聽課后要及時寫出點評，及時反饋，做到聽評課123（提一條優(yōu)點或缺點值得借鑒的地方，指出兩點不足，提出三條建議），以便真正達到取長補短共同提高的目的。進一步加強對優(yōu)秀骨干教師的培養(yǎng)考核工作，創(chuàng)造機會給他們壓任務(wù)，使他們在工作中得到鍛煉，提高能力，在市、縣基本功比賽中取得好成績。如開展教師基本功競賽、教學(xué)設(shè)計競賽、課堂教學(xué)大賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比、課后反思交流、課件評比等。這學(xué)期我們將繼續(xù)根據(jù)我校特點，各教研組積極圍繞“高效課堂模式建構(gòu)”開展高效課堂模型建構(gòu)的探索和研究課題，嚴格科研常規(guī)管理，努力促進我校教科研工作健康發(fā)展，提高我校的教科研