獨(dú)家原創(chuàng)-在集團(tuán)公司大會(huì)上的典型講話-閱讀頁
2024-10-01 00:19本頁面
【正文】 越發(fā)展；以“紅旗單位”評比為載體，切實(shí)在生產(chǎn)一線形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，帶動(dòng)基層基礎(chǔ)工作水平的全面提高；以安全文化為核心，努力營造以人為本、全員參與、創(chuàng)新和諧、永爭第一的企業(yè)文化氛圍。一是穩(wěn)定市場供應(yīng)，強(qiáng)化重點(diǎn)市場營銷，努力將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場控制優(yōu)勢，市場份額進(jìn)一步擴(kuò)大。按照優(yōu)化格局、擴(kuò)張規(guī)模的方針，推進(jìn)中心城市、城市中心、高速公路等重點(diǎn)市場的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，努力提升零售網(wǎng)絡(luò)競爭能力。大力提高零售比例，實(shí)行全面預(yù)算管理，優(yōu)化二次物流配送，努力降費(fèi)增效。大力開展“安全環(huán)?；A(chǔ)年”活動(dòng)，全面落實(shí)“四有工作法”，增強(qiáng)了干部員工的安全意識和規(guī)范操作的自覺性。在XX省經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長、市場需求不斷擴(kuò)大、油品資源及運(yùn)力日趨緊張的壓力下，牢記“三大責(zé)任”，深入分析市場，科學(xué)調(diào)整銷售方式，突出重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)用戶，保證了市場穩(wěn)定供應(yīng)。堅(jiān)持以人為本，大力倡導(dǎo)和實(shí)施“像關(guān)心父母一樣關(guān)心老同志，像關(guān)愛子女一樣關(guān)愛員工”的理念，提升一線員工的收入水平，努力改善基層員工的工作生活環(huán)境和待遇，全體員工共同捐款，為困難員工和老同志送溫暖和愛心。組織開展以“情系員工、共鑄和諧”為主題的送文化下基層活動(dòng)、首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、首屆職工歌手大獎(jiǎng)賽、銷售風(fēng)采演講以及崗位技能大練兵大比武等
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