法律服務(wù)市場調(diào)研報(bào)告-閱讀頁
2024-09-30 23:42本頁面
【正文】 理人的有關(guān)情況作記錄，司法行政機(jī)關(guān)定期到各局院收集情況，并建立案件代理人臺(tái)帳，再根據(jù)臺(tái)帳進(jìn)行追蹤調(diào)查。通過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，區(qū)別情況作出處理。成立律師事務(wù)所、法律服務(wù)所應(yīng)符合嚴(yán)格的條件，司法機(jī)關(guān)要加強(qiáng)審查與監(jiān)督，禁止違規(guī)的法律咨詢機(jī)構(gòu)濫設(shè)，對(duì)擾亂法律服務(wù)秩序的要清理整頓，加大懲處力度，凈化法律服務(wù)市場。但國家的資格考試僅僅是對(duì)考生法律專業(yè)知識(shí)的考察，要提高法律服務(wù)人員的綜合素質(zhì)，還要重視執(zhí)業(yè)前的培訓(xùn)、考核和考察，堅(jiān)持道德品質(zhì)有問題的人員不得進(jìn)入法律服務(wù)隊(duì)伍的原則。 （5）建立健全法律服務(wù)行業(yè)和從業(yè)人員信用等級(jí)考評(píng)體系和信用信息披露制度。 依法為法律服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，解決執(zhí)業(yè)者后顧之憂 法律服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照國家和地方有關(guān)社會(huì)保障的政策和規(guī)定，為律師和法律工作者辦理社會(huì)保險(xiǎn)，使其能安心從事法律服務(wù)工作，要糾正當(dāng)前一些地方片面追求經(jīng)濟(jì)利益，在分配比例上過多的考慮個(gè)人利益或?qū)⑸绫ＹM(fèi)交與個(gè)人，由個(gè)人決定是否繳納社保費(fèi)的錯(cuò)誤做法。同時(shí)司法行政部門應(yīng)當(dāng)狠抓社會(huì)保障工作的落實(shí)，將保險(xiǎn)納入法律服務(wù)機(jī)構(gòu)年檢注冊(cè)的要件予以保障，對(duì)未辦理保險(xiǎn)的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，堅(jiān)決不予注冊(cè)，并且向社會(huì)公開，確保法律服務(wù)隊(duì)伍的整體穩(wěn)定性，這是促進(jìn)法律服務(wù)市場健康、有序發(fā)展的重要保障手段。律師事務(wù)所要注重提高專業(yè)化管理水平，要有具體的規(guī)劃和目標(biāo)，注重所內(nèi)的專業(yè)化分工，促進(jìn)律師事務(wù)所在一個(gè)或幾個(gè)服務(wù)領(lǐng)域形成團(tuán)隊(duì)力量，用集體智慧向社會(huì)提供專家型的、高水平的法律服務(wù)，并通過這種法律服務(wù)進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)影響，吸引、凝聚一批學(xué)有專長的律師人才，從而進(jìn)一步擴(kuò)大律師事務(wù)所的規(guī)模，為律師事務(wù)所的發(fā)展提供更加豐富的人才資源。律師體制改革后新的律師組織形式需要與之相適應(yīng)的管理體制，司法行政機(jī)構(gòu)與律師協(xié)會(huì)對(duì)律師的共同管理與監(jiān)督，能直接掌握律師工作的規(guī)律，適時(shí)指導(dǎo)律師工作。實(shí)現(xiàn)以律師協(xié)會(huì)行業(yè)為主的管理，對(duì)于提高律師的社會(huì)地位，尤其是對(duì)于維護(hù)律師免受不正當(dāng)?shù)母缮婧颓趾?，依法?dú)立執(zhí)業(yè)，顯得更有意義。解決這一問題的惟一方法是建立規(guī)模所，要組織建立3050人執(zhí)業(yè)的律師事務(wù)所，培植和刺激律師事務(wù)所的“品牌意識(shí)”、“精品意識(shí)”，在律師界形成拳頭，能夠集團(tuán)作戰(zhàn)，能夠承攬各種訴訟與非訴訟案件，能在社會(huì)主義建設(shè)和經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮中發(fā)揮更大的作用。建立健全法律服務(wù)業(yè)的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育制度，堅(jiān)持自律與他律相結(jié)合，治標(biāo)與治本相結(jié)合的原則，綜合運(yùn)用教育、紀(jì)律、法制等手段，引導(dǎo)法律服務(wù)人員把社會(huì)效益放在首位，自覺抵御“利益至上”的不良傾向。 （2）加強(qiáng)專業(yè)教育培訓(xùn)。法律服務(wù)人員要注重自身專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和提高，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種與辦案同樣重要的日常工作，不斷提高自身的專業(yè)化水平。 （3）進(jìn)一步拓展法律服務(wù)新領(lǐng)域。鼓勵(lì)法律服務(wù)業(yè)積極引進(jìn)懂法律、懂經(jīng)濟(jì)、懂外語的復(fù)合型、高層次人才，通過多渠道、多方式培養(yǎng)和集聚人才，為做大做強(qiáng)法律服務(wù)業(yè)奠定人才基礎(chǔ)。我們應(yīng)更多考慮從制度上保證律師參政的廣度和深度，各級(jí)黨委政府都應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)律師作為法律顧問，形成在決定重大問題前必須進(jìn)行法律咨詢的制度。 （編輯：華華） 第13頁 共13頁
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