村級組織規(guī)范化管理思考-閱讀頁
2024-09-30 23:09本頁面
【正文】 善，對黨員活動室進行了重新規(guī)劃布置和更新，達到了整齊劃一、美觀實用的標準。大多數(shù)村還因地制宜，大力興建黨員“雙帶”示范基地和實用技術培訓基地，全縣共建有較為規(guī)范的基地150多個。*縣善于運用政務財務公開的有效形式，切實加強村級民主監(jiān)督。同時，結合農村無職黨員“設崗定責”活動，各村普遍設立了政務財務監(jiān)督崗，全縣有1000多名無職黨員積極參與對村級財務的監(jiān)督。 五、規(guī)范干部待遇，完善農村干部的激勵措施。該制度規(guī)定，凡依法選舉產生的村干部，必須完XX縣區(qū)委黨校開設的培訓課程方可持崗位培訓合格證上崗。工作績效卡規(guī)定，將村干部的工作職責進行量化，定月由村民和駐村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行考評，考評結果作為年底為干部發(fā)放補貼工資的依據(jù)。管理制度同時規(guī)定，村干部自動離崗或因工作失職等原因被罷免和撤職的，將不再享受“一證四卡”規(guī)定的待遇。 第4頁 共4頁
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