村級(jí)組織規(guī)范化管理思考-wenkub.com
2024-09-30 23:09 本頁(yè)面
【正文】 管理制度同時(shí)規(guī)定，村干部自動(dòng)離崗或因工作失職等原因被罷免和撤職的，將不再享受“一證四卡”規(guī)定的待遇。該制度規(guī)定，凡依法選舉產(chǎn)生的村干部，必須完XX縣區(qū)委黨校開(kāi)設(shè)的培訓(xùn)課程方可持崗位培訓(xùn)合格證上崗。同時(shí)，結(jié)合農(nóng)村無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)，各村普遍設(shè)立了政務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督崗，全縣有1000多名無(wú)職黨員積極參與對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的監(jiān)督。大多數(shù)村還因地制宜，大力興建黨員“雙帶”示范基地和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)基地，全縣共建有較為規(guī)范的基地150多個(gè)。 三、規(guī)范活動(dòng)陣地，創(chuàng)新村級(jí)組織的工作方式。*縣委根據(jù)《農(nóng)村基層組織工作條例》和《村民委員會(huì)組織法》，從宏觀上對(duì)村級(jí)組織的職責(zé)作了明確規(guī)定。在此基礎(chǔ)上，對(duì)村干部實(shí)行定崗定編，推行村書(shū)記、主任“一肩挑”、村支兩委成員交叉任職、副職干部兼任村民組長(zhǎng)，全縣共精簡(jiǎn)村組干部1200余人。村級(jí)組織規(guī)范化管理思考 近年來(lái)
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