黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)_(2)-閱讀頁(yè)
2024-09-28 18:26本頁(yè)面
【正文】 b、不稱(chēng)職受到組織處理 1黨的十八屆三中全會(huì)明確提出，要嚴(yán)格按規(guī)定職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部。 a、基本原則干部政策b、基本要求工作紀(jì)律 中組部《關(guān)于嚴(yán)禁超職數(shù)配備干部的通知》（組通字20145號(hào)）明確要求：對(duì)違規(guī)超領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備的干部要，未消化前不得新配備干部；對(duì)違規(guī)超非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備的干部要，用兩到三年時(shí)間基本完成消化任務(wù)。 a、對(duì)b、 2配偶已移居國(guó)（境）外；或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的干部，不得列為考察對(duì)象。 a、對(duì)b、 2在選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作中，可以采取“低職高配”等形式超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔領(lǐng)導(dǎo)干部。 a、對(duì)b 2可以出臺(tái)“土政策”，用職務(wù)或職級(jí)待遇獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部，提高干部職級(jí)待遇，從而激發(fā)干部工作積極性。 a、對(duì)b 2在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，若利用職務(wù)便利違反規(guī)定干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任。 a、對(duì)b 《干部任用條例》對(duì)工作部門(mén)的規(guī)定，同時(shí)適用于辦事機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)、特設(shè)機(jī)構(gòu)以及其他
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1