8組織部科學(xué)化提升經(jīng)驗(yàn)交流材料-閱讀頁(yè)
2024-09-28 12:18本頁(yè)面
【正文】 ，切實(shí)增強(qiáng)干部工作透明度。在繼續(xù)實(shí)行差額選任的同時(shí)，要建立組織部門(mén)綜合推薦為主體，全委會(huì)推薦、單位推薦、個(gè)人推薦和公開(kāi)選拔為補(bǔ)充的干部提名工作機(jī)制，切實(shí)做到提名主體清晰，提名程序科學(xué)，提名責(zé)任明確。重點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要的崗位和緊缺性專(zhuān)業(yè)崗位進(jìn)行公選。三要加大干部交流力度。同時(shí)，制定出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)干部交流辦法，對(duì)在同一單位任職時(shí)間較長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行有序交流，進(jìn)一步優(yōu)化干部工作環(huán)境。根據(jù)工作需要，適時(shí)將干部選任工作中有關(guān)空缺職位、任職條件、以及擬選任結(jié)果向社會(huì)公開(kāi)，不斷增強(qiáng)干部工作的透明度。一要高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)黨組織帶頭人建設(shè)。同時(shí)，要注重加強(qiáng)社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人建設(shè)，選拔一些年紀(jì)輕、素質(zhì)好、熟悉社區(qū)管理的優(yōu)秀人才擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記，不斷增強(qiáng)社區(qū)班子活力。全面落實(shí)村干部“一定三有”，逐步提高村干部報(bào)酬，做好在優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作，建立離任村干部生活補(bǔ)貼制度，解決村干部的后顧之憂(yōu)。三要多舉措抓好組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。四要多形式抓好黨組織組建
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