7在某年全區(qū)人力資源和社會保障工作會議上的報告-閱讀頁
2024-09-26 16:48本頁面
【正文】 園建設(shè)，籌備參加第八屆中國山東海內(nèi)外高端人才交流暨技術(shù)項目洽談會，引進我區(qū)急需緊缺的高層次人才。以貫徹落實省、市政府推進構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的實施意見為契機，制定我區(qū)配套政策，推動技工院校在促進招生就業(yè)、實行雙證互通、深化校企合作、推進一體化教學(xué)改革等方面取得新突破。加強職業(yè)技能鑒定管理，廣泛開展各種形式的職業(yè)技能競賽，促進技能人才脫穎而出。圍繞城市轉(zhuǎn)型發(fā)展、西部經(jīng)濟隆起帶建設(shè)和幸福新山亭建設(shè)，引進一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學(xué)科的高層次外國專家和團隊。 （四）深入推進人事制度改革，實現(xiàn)由注重身份管理向崗位管理、分類管理和依法管理轉(zhuǎn)變。按照國家和省相關(guān)規(guī)定，深化公務(wù)員分類管理改革試點。推進政府績效考核，加強評比達標表彰項目計劃管理。貫徹落實事業(yè)單位人事管理意見，大力推進與崗位聘用制度相配套的崗位合同制，進一步規(guī)范公開招聘制度，分業(yè)分類完善聘用制度和崗位設(shè)置、崗位調(diào)整辦法。按照事業(yè)單位分類改革的要求，配合做好相關(guān)行業(yè)體制改革。進一步改進軍轉(zhuǎn)干部安置辦法，全面推行陽光安置，積極穩(wěn)妥做好軍轉(zhuǎn)安置工作。健全企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困穩(wěn)定工作機制，確保企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部總體穩(wěn)定。按照國家和省、市改革完善公務(wù)員工資制度的部署，調(diào)整優(yōu)化公務(wù)員工資結(jié)構(gòu)，做好實施職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤制度的相關(guān)工作。推進企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，發(fā)揮企業(yè)工資指導(dǎo)線牽引作用，擴大企業(yè)工資集體協(xié)商覆蓋范圍，適時調(diào)整最低工資標準。 （六）著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，實現(xiàn)由注重政府管理向注重協(xié)同治理轉(zhuǎn)變。深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，加強勞動關(guān)系基礎(chǔ)建設(shè)和矛盾源頭治理，完善勞動關(guān)系三方機制。強化勞動標準建設(shè)，對企業(yè)實行特殊工時制度進行審批，限制特殊工時的應(yīng)用，落實帶薪年休假規(guī)定，加強高溫勞動保護。要加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。完善仲裁院建設(shè)指導(dǎo)標準，加強仲裁院標準化、規(guī)范化建設(shè)。完善一裁終局、案件分類指導(dǎo)等制度規(guī)范，提升爭議處理效能。堅持一體執(zhí)法，完善監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動機制，健全部門綜合執(zhí)法協(xié)作機制。堅持日常執(zhí)法與開展專項整治相結(jié)合，依法嚴厲打擊使用童工、強迫勞動、非法職業(yè)中介、欠薪逃匿等嚴重違法行為。 一是堅持學(xué)用結(jié)合，推動工作開展。當前，要把貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神作為一項重要的政治任務(wù)，認真研究就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障體系建設(shè)、公務(wù)員隊伍管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機構(gòu)建設(shè)等一系列方針政策，吃透上級精神，真正做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成效，在工作中檢驗學(xué)習(xí)成果，解決實際問題，提高工作效能。在全面把握上情、準確研究區(qū)情、時刻關(guān)注民情上下功夫，做好貫徹執(zhí)行上級精神與工作實際的結(jié)合文章，創(chuàng)造性地開展工作。要在總結(jié)完善工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，分析新形勢、新任務(wù)，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，謀劃新思路，提出新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。在全系統(tǒng)開展窗口單位作風建設(shè)專項行動，以優(yōu)化服務(wù)規(guī)范、嚴格紀律要求、規(guī)范服務(wù)用語為重點，健全業(yè)務(wù)規(guī)范，推進制度創(chuàng)新，強化制度執(zhí)行，加大督查力度，全面深化為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 四是堅持清正廉潔，樹立人社部門良好形象。要厲行勤儉節(jié)約，嚴格控制三公經(jīng)費，加強公務(wù)用車和辦公用房管理。 同志們，做好2014年人力資源和社會保障工作，任務(wù)艱巨，責任重大。 第14頁 共1
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