7在某年全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上的報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-26 16:48本頁(yè)面
【正文】 不在崗人員進(jìn)行了清查，涉及人員212人。 （四）勞動(dòng)者合法權(quán)益得到較好維護(hù)。全年發(fā)放《職工維權(quán)手冊(cè)》1500余冊(cè)，新鑒、續(xù)簽集體勞動(dòng)合同66家、4646人，簽證農(nóng)民工合同331人，接待來(lái)訪咨詢338人次，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件79起，結(jié)案76起，調(diào)解率達(dá)93%，為勞動(dòng)者追回權(quán)益237萬(wàn)元。以基層基礎(chǔ)年、行政程序年、作風(fēng)建設(shè)年三項(xiàng)活動(dòng)為抓手，扎扎實(shí)實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的綜合性基礎(chǔ)性工作，全系統(tǒng)的法制建設(shè)、政務(wù)公開(kāi)、規(guī)劃統(tǒng)計(jì)、新聞宣傳、信訪維穩(wěn)等工作全面加強(qiáng)。信息化水平進(jìn)一步提高，就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系、人事人才等業(yè)務(wù)全面使用了信息技術(shù)，社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)到5萬(wàn)人。 同時(shí)，必須清醒地看到，我們的工作還有許多不足，事業(yè)發(fā)展還面臨不少困難和問(wèn)題。黨的十八屆三中全會(huì)對(duì)新時(shí)期深化改革做了全面的安排部署，省、市人社會(huì)議全面梳理了人社領(lǐng)域?qū)⒁M(jìn)行的涉及就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才、人事制度、工資收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等6個(gè)方面17項(xiàng)改革，這些改革涉及政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)多個(gè)領(lǐng)域，關(guān)系廣大人民群眾和干部職工的切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局。 二、深刻領(lǐng)會(huì)黨的十八屆三中全會(huì)精神，推動(dòng)人社事業(yè)健康發(fā)展 2014年全區(qū)人社工作的總體指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，按照全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議、全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的部署，以實(shí)現(xiàn)人社工作轉(zhuǎn)型發(fā)展為目標(biāo)，以推進(jìn)人社領(lǐng)域改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以落實(shí)已出臺(tái)的各項(xiàng)人社政策為重點(diǎn)，堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進(jìn)，努力推動(dòng)人社工作轉(zhuǎn)型發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人社工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展良性互動(dòng)。完善更加積極的就業(yè)政策，制定配套政策和具體實(shí)施辦法，著力抓好關(guān)于做好新形勢(shì)下農(nóng)民工工作和促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)等政策文件落實(shí)，使就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)由注重?cái)?shù)量向注重質(zhì)量、由注重就業(yè)向注重創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變。要突出做好以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)。高度重視并精心做好工業(yè)轉(zhuǎn)型振興、企業(yè)兼并重組過(guò)程中企業(yè)職工安置工作，統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、退役軍人和被征地農(nóng)民就業(yè)工作。全面落實(shí)區(qū)政府關(guān)于促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的政策措施，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建活動(dòng)，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，積極申報(bào)省、市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地。實(shí)施就業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)技能，確保培訓(xùn)勞動(dòng)者5000人以上，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到85%以上。增強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)制度預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)功能，防止出現(xiàn)區(qū)域性、行業(yè)性集中失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。繼續(xù)組織開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)民營(yíng)企業(yè)招聘周等多種形式的公共就業(yè)和人才服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，推進(jìn)半小時(shí)就業(yè)服務(wù)圈建設(shè)，為勞動(dòng)者和用人單位提供更加便捷高效的服務(wù)。以新增就業(yè)人員、勞務(wù)派遣人員、靈活就業(yè)人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未納入正式職工管理人員為重點(diǎn)，加大征繳工作力度，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)保盡保，基金應(yīng)收盡收，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按規(guī)定支付，逐步實(shí)現(xiàn)由制度全覆蓋向人員全覆蓋、由城鄉(xiāng)分割向城鄉(xiāng)統(tǒng)籌轉(zhuǎn)變。統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)制度建設(shè)，建立城鄉(xiāng)一體的居民基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，將生育保險(xiǎn)制度擴(kuò)大到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，推進(jìn)機(jī)關(guān)公務(wù)員參加工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)。要做好社會(huì)保險(xiǎn)待遇調(diào)整工作。要強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管。要提升社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)水平。積極推進(jìn)跨省異地就醫(yī)協(xié)作機(jī)制，建立定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)保執(zhí)業(yè)醫(yī)師信用檔案制度。 （三）創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，實(shí)現(xiàn)由注重人才數(shù)量向注重人才質(zhì)量轉(zhuǎn)變。要加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)博士后工作站和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)
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