公司考勤設(shè)置管理制度5篇-閱讀頁
2024-09-25 13:12本頁面
【正文】 記錄和證實、采用指紋考勤機必需本人親自考勤，能夠控制代打卡現(xiàn)象、指紋簽到實行每天兩次簽到制度，按公司規(guī)定的作息時間，上班為，下班為簽退、員工要遵守工作時間，上下班按時考勤、公司共安裝兩臺指紋考勤機、一臺安裝在辦公樓一樓大廳內(nèi)，為行政、財務(wù)、技術(shù)、質(zhì)量、采購、設(shè)備、用戶服務(wù)部門的員工使用。不要快速的敲擊手指。公司考勤設(shè)置管理制度篇4一、為使公司正常運作，保障工作效率，特制定本制度。所有員工要執(zhí)行公司規(guī)定的上下班考勤紀(jì)錄制度，員工應(yīng)自覺遵守上下班時間，不得遲到、早退和曠工。三、因工作原因不能按時打卡者，本人寫明原因，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，報考勤管理人員處備查。法定節(jié)假日加班的，按實際工作天數(shù)計加班天數(shù)。加班可以補假。不提出補休的，又不安排工作餐的給予發(fā)加班誤餐費，標(biāo)準(zhǔn)暫定為35元/人/天。確因?qū)嶋H情況不能提前請假的，需電話向領(lǐng)導(dǎo)請假，再行補辦請假手續(xù)，否則按曠工處理。全年曠工累計超過10天或遲到、早退累計超過51次的，年終考核為不稱職。參照國家有關(guān)法律法規(guī)和上級主管部門的有關(guān)規(guī)定，一年中病假累計超過半年的，其超過的時間崗位津貼按60%發(fā)給。六、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。第二章 公司作息制度第二條 公司上班時間為9:00~17:00.第三章 工作制第三條 公司一般實行每天8小時標(biāo)準(zhǔn)工作日制度。第四條 其他工作時間制度:1. 縮短工作時間。2. 計件工作時間。3. 不定時工作時間。4. 綜合計算工作時間。按標(biāo)準(zhǔn)工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時間。1. 每周公休日2天。(2) ，放假3日。(4) ，放假2日。第四章 考勤范圍第六條 公司除高級職員(總經(jīng)理、副總經(jīng)理)外，均需在考勤之列。第五章 考勤辦法第八條 在有條件的情況下，采用考勤機打卡制度。第九條 任何員工不得委托或代理他人打卡或簽到。 第十一條 考勤設(shè)置種類:1. 遲到。2. 早退。3. 曠工。4. 請假。5. 出差。全天在外辦事。第十二條 員工須出示各類與考勤有關(guān)的證明材料。第十四條 公司通過打分法綜合評價每個員工的出勤情況。1. 遲到。2. 早退。3. 曠工。4. 請假超期。以100分為基數(shù)扣除，考勤成績分為五級:優(yōu): 90分以上。中: 70~79分。差: 60分以下。第七章 附 則第十七條 本制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行
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