職場工程師五大誤解和五大人格特征講解課件-閱讀頁
2025-05-31 14:06本頁面
【正文】 來職場顯學(xué)， RD職稱莫不令人肅然起敬，其工作固然需要?jiǎng)?chuàng)意，然而，對(duì)於做人做事講專業(yè)、定理、邏輯與數(shù)據(jù)，凡事按部就班的工程師，若非經(jīng)過訓(xùn)練，其實(shí)是最不具 (需要跳脫常軌的 )創(chuàng)意之職場族群，試試用腦筋急轉(zhuǎn)彎考之，想必成績不佳。 對(duì)工程師的誤解之五 技術(shù)是工程師引以為傲的專長， 20年來的最成功創(chuàng)業(yè)家，幾乎出自研習(xí)技術(shù)之工程師，然而，張忠謀、林百里、李焜耀、施崇棠等令人敬仰之企業(yè)家，均非以高人一等之技術(shù)能力而成就，其成功關(guān)鍵反而是一般理工人較弱之「人文素養(yǎng)」，究其原因，「懂得運(yùn)用技術(shù)，創(chuàng)造價(jià)值 (=技術(shù) x 管理 )」；其實(shí)，職場發(fā)展的過程，往往是愈低階愈講求專業(yè)，愈高階愈講求系統(tǒng)能力，而人文素養(yǎng) (包括經(jīng)營管理 )才是將技術(shù)轉(zhuǎn)化為人類價(jià)值的關(guān)鍵。 工程師創(chuàng)造臺(tái)灣科技之島的奇蹟 ? 對(duì)許多人而言，工程師就像職場 「 史瑞克 」 ，一個(gè)身懷異能的高手，但 「 看到外表就給他下定論 」 (固執(zhí)、封閉 )，外界的不了解或誤解也讓他築起一道要隔絕外界的牆 (相互隔絕 )，但只要能用心看他、接近他、了解他，您會(huì)發(fā)現(xiàn)工程師就像 史瑞克 一樣，是一個(gè)真誠、溫柔、善良的巨人，您可以像 驢子與史瑞克 一樣成為工程師甘苦與共、真誠相待的朋友，甚至像 費(fèi)歐娜與史瑞克 ，與工程師伴侶「從此就醜醜地過著快樂幸福的日子」。 看起來沉默寡言，其實(shí)他有話要說 。 看起來不浪漫，其實(shí)他是用行動(dòng)表示 。 看起來不想和您做朋友，其實(shí)他很希望但很被動(dòng) 。 建議工程師多了解關(guān)於人際關(guān)係與溝通的技巧。包含：「溝通四 式」包括：「用心聆聽」、「設(shè)身處地」、「簡單準(zhǔn) 確」及「態(tài)
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