【摘要】職場(chǎng)人該如何準(zhǔn)備開(kāi)會(huì)?讓一個(gè)企業(yè)、學(xué)校、機(jī)關(guān)、團(tuán)體正常運(yùn)作,開(kāi)會(huì)是免不了的事。以前自己在國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)工作的時(shí)候,對(duì)開(kāi)會(huì)的大致印象就是大家坐在同一間屋子里,領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谂_(tái)上講話,或者是傳達(dá)最新消息或上級(jí)指示,或是宣布規(guī)章制度,一般都是傳達(dá)宣布完畢就散會(huì),坐在底下的聽(tīng)眾只要帶耳朵即可,不需要其他任何準(zhǔn)備。另外一個(gè)印象就是會(huì)很多,每周起碼有一次,稱為例會(huì)。而且每次開(kāi)會(huì)走過(guò)場(chǎng)的為多,很少實(shí)質(zhì)性的討論或爭(zhēng)
2024-08-08 05:33
【摘要】唐駿職場(chǎng)論道五大秘笈助求職升職唐駿揭密職場(chǎng)五大秘笈——可復(fù)制的成功模式唐駿,分別在中國(guó)、日本和美國(guó)獲得過(guò)物理學(xué)學(xué)士、電子工程學(xué)碩士和計(jì)算機(jī)科學(xué)博士學(xué)位。因其職場(chǎng)生涯卓越的業(yè)績(jī),被評(píng)價(jià)為中國(guó)最成功的職業(yè)經(jīng)理人。“微軟”十年,他從一名工程師起步,升遷至微軟中國(guó)區(qū)總裁,最后以以微軟中國(guó)終身榮譽(yù)總裁身份“退休”?!笆⒋蟆彼哪?,他開(kāi)創(chuàng)了三件領(lǐng)行業(yè)之先的大手
2025-07-09 19:36
【摘要】唐駿職場(chǎng)論道五大秘笈助求職升職唐駿揭密職場(chǎng)五大秘笈——可復(fù)制的成功模式唐駿,分別在中國(guó)、日本和美國(guó)獲得過(guò)物理學(xué)學(xué)士、電子工程學(xué)碩士和計(jì)算機(jī)科學(xué)博士學(xué)位。因其職場(chǎng)生涯卓越的業(yè)績(jī),被評(píng)價(jià)為中國(guó)最成功的職業(yè)經(jīng)理人。?微軟?十年,他從一名工程師起步,升遷至微軟中國(guó)區(qū)總裁,最后以以微軟中國(guó)終身榮譽(yù)總裁身份?退
2024-09-12 18:42
【摘要】畢業(yè)生走入職場(chǎng)必經(jīng)的5項(xiàng)修煉作為一個(gè)管理者,我了解畢業(yè)生初入職場(chǎng)的靦腆與不安;作為一個(gè)教育工作者,我特別希望在教學(xué)環(huán)節(jié)能給學(xué)生一些實(shí)訓(xùn),讓他們順利度過(guò)人生這次充滿挑戰(zhàn)的轉(zhuǎn)折。又是一大批畢業(yè)生即將踏入職場(chǎng)的時(shí)刻,職場(chǎng)新人們將帶著幢景,完成從校園到社會(huì)、從學(xué)生到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)換。面對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系、繁重的工作職責(zé),身邊的一切都在瞬間變化迥異。職場(chǎng)新人們拿到畢業(yè)證書后,其實(shí)還面臨著很多職場(chǎng)新功
2024-08-22 05:48
【摘要】職場(chǎng)新人必讀:10句職場(chǎng)逆耳忠言這年頭,能夠給一些忠告和虛心接受忠告的人都太稀有了,以致大多數(shù)人對(duì)忠告的逆反心理極其嚴(yán)重,我曾經(jīng)就非常反感這些忠告,但忠言逆耳利于行,誠(chéng)如朱棣文在哈佛大學(xué)畢業(yè)典禮上所說(shuō)的,忠告很少有價(jià)值,幾乎注定被忘記,永遠(yuǎn)不會(huì)被實(shí)踐。但是,就像王爾德說(shuō)的:“對(duì)于忠告,你所能做的,就是把它送給別人,因?yàn)樗鼘?duì)你沒(méi)有任何用處?!泵總€(gè)人都有自己的處事方式,但也不妨偶爾聽(tīng)聽(tīng)他人的
2024-08-08 05:34
【摘要】先進(jìn)觀念?輕鬆掌握《職場(chǎng)史瑞克~工程師工程師的五大誤解與五大人格特質(zhì)》1987年創(chuàng)刊每周四出刊作者:張秉倫前言對(duì)於許多人而言,工程師,特別是研發(fā)工程師,是極為特異的職場(chǎng)族群,甚至帶有一些神秘色彩;尤其要面對(duì)他們溝通時(shí),多少會(huì)感受一到無(wú)形的藩籬卡在中間。其實(shí),工程師在生活上和價(jià)值觀上也與許
2025-05-31 14:06
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 職場(chǎng)女性該如何迎戰(zhàn)職場(chǎng)性騷擾 職場(chǎng)女性該如何迎戰(zhàn)職場(chǎng)性騷擾 有調(diào)查顯示,實(shí)際上,職場(chǎng)中性騷擾已經(jīng)非常普...
2025-01-17 02:04
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 一定要慎防職場(chǎng)五大殺手 紅眼病:只要你過(guò)得比他好 小寶剛到銀行參加工作的時(shí)候,便顯露了才華,多篇文章在...
2025-01-25 06:26
【摘要】唐駿揭密職場(chǎng)五大秘笈——可復(fù)制的成功模式?唐駿,分別在中國(guó)、日本和美國(guó)獲得過(guò)物理學(xué)學(xué)士、電子工程學(xué)碩士和計(jì)算機(jī)科學(xué)博士學(xué)位。因其職場(chǎng)生涯卓越的業(yè)績(jī),被評(píng)價(jià)為中國(guó)最成功的職業(yè)經(jīng)理人?!拔④洝笔?,他從一名工程師起步,升遷至微軟中國(guó)區(qū)總裁,最后以以微軟中國(guó)終身榮譽(yù)總裁身份“退休”。“盛大”四年,他開(kāi)創(chuàng)了三件領(lǐng)行業(yè)之先的大手筆:上市融資、收購(gòu)新浪、免費(fèi)戰(zhàn)略。200
2025-07-09 20:39
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 初涉職場(chǎng)面臨的五大困境 人總不免犯錯(cuò),關(guān)鍵在于我們?nèi)绾螌?duì)待。于是適時(shí)地對(duì)前段工作進(jìn)行總結(jié)與反思,及時(shí)發(fā)現(xiàn)...
2025-01-25 06:00
【摘要】vBook職場(chǎng)白骨精PPT修煉術(shù)★★★★★職場(chǎng)白骨精PPT修煉術(shù)精有質(zhì)量的喜歡看的可操作的可更新的給白領(lǐng)的職場(chǎng)技能修煉術(shù)知識(shí)讀物主目彔仍此PPT煥然一新——頁(yè)面排版展示溝通的力量——文字提煉讓吩眾愛(ài)上佝的P——圖片美化讓數(shù)據(jù)開(kāi)口說(shuō)話——數(shù)據(jù)制圖
2025-06-10 18:11
【摘要】職場(chǎng)新人要以精采的心態(tài)步入職場(chǎng)公司新招了幾個(gè)大門生,可他們廣泛存在著“大事干不了、小事不肯干”的題目。他們以為本身很優(yōu)越,應(yīng)在事變中獨(dú)當(dāng)一面,對(duì)事宜性事變不屑一顧。a大門生就業(yè)心態(tài)過(guò)于抱負(fù)化,謀事變時(shí)很是浮躁,挑挑揀揀,找到事變,又認(rèn)為做渺小的事委曲了本身。這些不正確的職業(yè)心態(tài)是大門生頻仍跳槽的重要緣故起因。盡量大門生有著高漲的事變熱情,素質(zhì)也不錯(cuò),但事變履歷、實(shí)踐手段都很短缺,
2024-08-06 13:50
【摘要】身在職場(chǎng)上司該如何向下屬道歉道歉并不簡(jiǎn)單,如果說(shuō)有什么原則可以參考的話,那么就是有效溝通的原則。上司是否應(yīng)該道歉,答案是惟一的——當(dāng)然!只不過(guò),很多上司可能并沒(méi)意識(shí)到,道歉也是門學(xué)問(wèn)呢。如果可以真誠(chéng)、適時(shí)、適度地表達(dá)歉意,不僅可以體現(xiàn)個(gè)人的素養(yǎng),更可以對(duì)下屬起到一定的作用。假裝沒(méi)在意或者走堅(jiān)持不道歉的強(qiáng)硬路線,不僅無(wú)助于保住作為上司的威信,效果還適得其反,而倘若還找借口搪塞,就只剩
2024-08-23 06:15
【摘要】職場(chǎng)贏家必備的10大裝備追求成功是高級(jí)知識(shí)分子夢(mèng)寐以求的理想,以下10項(xiàng)配備,希望能協(xié)助e世代的高級(jí)知識(shí)分子逐夢(mèng)踏實(shí): ?。哼@是職業(yè)發(fā)展最基本的要件,個(gè)人除具備相當(dāng)?shù)膶W(xué)經(jīng)歷背景外,如果沒(méi)有專業(yè)知識(shí)或?qū)I(yè)能力,絕對(duì)無(wú)法得到主管的青睞。 ?。阂粋€(gè)員工若能在一家公司待上三年以上,對(duì)公司整體運(yùn)作較熟悉,越有機(jī)會(huì)成為主管的好幫手。因此年輕人不要輕易轉(zhuǎn)職,換工作前先要換心情,
2024-08-08 05:02
【摘要】職場(chǎng):哪些紅燈預(yù)示著你該充電了【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】身在職場(chǎng),你需要不斷的學(xué)習(xí)才能適應(yīng)這個(gè)變化著的世界。身在職場(chǎng)猶如逆水行舟,不進(jìn)則退,那么當(dāng)哪些“紅色”信號(hào)燈亮起來(lái)的時(shí)候,你應(yīng)該小心了呢?下面來(lái)看一下世界經(jīng)理人辦公伙伴為您匯總了哪些職場(chǎng)“紅燈”:紅燈1:感覺(jué)目前自己的職業(yè)沒(méi)意思?莎莉在大學(xué)學(xué)習(xí)的時(shí)候,并不太熱愛(ài)自己的金融專業(yè),但畢業(yè)時(shí)沒(méi)有改行的機(jī)會(huì),還是進(jìn)了一家外資銀行?!拔铱?/span>
2024-08-08 05:44