【摘要】職場新人該修煉的五大職場性格每個人的先天條件也許會有所差異,但是每個人卻都不可避免的經(jīng)歷從學(xué)生身份到職場新鮮人的轉(zhuǎn)變,走入社會的職場新人,是繼續(xù)大學(xué)時代我行我素的自我標(biāo)榜“個性范”,是繼續(xù)游走在院系學(xué)生會、各大文藝活動中八面玲瓏、高調(diào)張揚般的處事風(fēng)格,抑或是邁入傳說中的復(fù)雜職場學(xué)會“夾起尾巴”做人的自我封閉呢?職場新人該修煉怎樣的職場性格才能游刃有余的在職場中游走?資深職場專家結(jié)合職場新
2024-08-08 05:45
【摘要】 什么是職場五大禮儀 一、職場禮儀是一種道德行為規(guī)范。 職場禮儀不同于法律,雖然都有規(guī)定該做與不該做的但是作為道德規(guī)范來說他是沒有絕對的懲罰制度的,做的不當(dāng),最多是遭人唾棄,所以能規(guī)范道德行為的...
2025-04-03 05:52
【摘要】初涉職場守住五大“看家本領(lǐng)”職場是一潭水,對于初涉者來說,如果懵懵懂懂一頭扎進去,很可能會受傷。很多職場新人在內(nèi)心都有一個疑問:到底怎么做才能在職場中早日站穩(wěn)腳跟再向前行進呢?這個問題顯然回答起來很復(fù)雜,不如逆向思維一下,用人單位喜歡什么樣的員工呢? 理性看待得與失 發(fā)言者:超市人事經(jīng)理吳女士 生活中,對于付出了卻沒有應(yīng)有的回報這樣的待遇很多人都
2024-08-22 00:48
【摘要】先進觀念?輕鬆掌握《職場史瑞克~工程師工程師的五大誤解與五大人格特質(zhì)》1987年創(chuàng)刊每周四出刊作者:張秉倫前言對於許多人而言,工程師,特別是研發(fā)工程師,是極為特異的職場族群,甚至帶有一些神秘色彩;尤其要面對他們溝通時,多少會感受一到無形的藩籬卡在中間。其實,工程師在生活上和價值觀上也與許
2025-05-31 14:06
【摘要】唐駿職場論道五大秘笈助求職升職唐駿揭密職場五大秘笈——可復(fù)制的成功模式唐駿,分別在中國、日本和美國獲得過物理學(xué)學(xué)士、電子工程學(xué)碩士和計算機科學(xué)博士學(xué)位。因其職場生涯卓越的業(yè)績,被評價為中國最成功的職業(yè)經(jīng)理人。“微軟”十年,他從一名工程師起步,升遷至微軟中國區(qū)總裁,最后以以微軟中國終身榮譽總裁身份“退休”?!笆⒋蟆彼哪?,他開創(chuàng)了三件領(lǐng)行業(yè)之先的大手
2025-07-09 19:36
【摘要】唐駿職場論道五大秘笈助求職升職唐駿揭密職場五大秘笈——可復(fù)制的成功模式唐駿,分別在中國、日本和美國獲得過物理學(xué)學(xué)士、電子工程學(xué)碩士和計算機科學(xué)博士學(xué)位。因其職場生涯卓越的業(yè)績,被評價為中國最成功的職業(yè)經(jīng)理人。?微軟?十年,他從一名工程師起步,升遷至微軟中國區(qū)總裁,最后以以微軟中國終身榮譽總裁身份?退
2024-09-12 18:42
【摘要】第一篇:職場禮儀:六種職場素質(zhì)讓你與眾不同 道德品質(zhì) 一個成熟的企業(yè)更多考慮的往往是道德品質(zhì) 方面的素質(zhì),尤其是誠信意識、奉獻精神和責(zé)任感。 一些外企在團隊面試前都會要求應(yīng)聘者簽下保密協(xié)議或作...
2024-11-05 02:25
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 一定要慎防職場五大殺手 紅眼?。褐灰氵^得比他好 小寶剛到銀行參加工作的時候,便顯露了才華,多篇文章在...
2025-01-25 06:26
【摘要】讓你慘敗的職場錯誤你為什么會在職場里失敗?也許一不小心,你就犯了以下這些錯誤?! ?、錯誤地把職業(yè)理想當(dāng)成現(xiàn)階段的目標(biāo) 我們每個人在職場都應(yīng)該有一個理想,但這個理想是一個循序漸進的過程。很多人往往過分的追逐理想而忽視了要實現(xiàn)這個理想所必須達到的目標(biāo)。比如你的職業(yè)理想是人力資源總監(jiān),那你先從人事專員干起,經(jīng)歷人事主管等職位再實現(xiàn)你職業(yè)理想。而很多大學(xué)生卻只是著眼于職業(yè)理想,而
2024-08-23 06:03
【摘要】影響你職業(yè)規(guī)劃的五大因素 您在為自己做職業(yè)規(guī)劃時,是否考慮了以下幾個相關(guān)因素?您具備怎樣的實力,您有怎樣的素質(zhì),您的自身潛力在哪里等等。 一、心理因素理想職業(yè)之基礎(chǔ) 性格決定...
2025-04-15 02:20
【摘要】大學(xué)生初入職場五大忠告來源:互聯(lián)網(wǎng)職場中最難就業(yè)的人群可以說是畢業(yè)生。畢業(yè)生由于從未規(guī)劃過自己將來的職業(yè)發(fā)展方向,或者對于自己將來要從事的具體職業(yè)沒有明確清晰的認(rèn)識,導(dǎo)致在求職過程中困難重重。畢業(yè)生就業(yè)難的問題一直都受到社會各界的廣泛關(guān)注。作為一名在人力資源行業(yè)從事多年的職獵,我想對畢業(yè)生求職給出五點忠告?! ∫?、善于規(guī)劃職業(yè)生涯 早在一年前,人力資源方面專家提
2024-08-10 07:13
【摘要】寫給職場白領(lǐng)的五大處世善言在現(xiàn)代職場中,當(dāng)人與人之間相“接觸”的時候,往往會出現(xiàn)很多層出不窮的變數(shù)——欣賞與厭憎,贊美與詆毀,協(xié)作與競爭,扶助與拆臺,喜劇與悲劇……那么,作為職場的白領(lǐng),如何去面對自己的工作交際圈,又如何以良好的心態(tài)和最佳的方式在充滿競爭與挑戰(zhàn)的現(xiàn)代職場生涯中獲益呢?下面我想送給職場白領(lǐng)幾點善意的謀言,僅供大家參考。1、讓沉默去展現(xiàn)你的內(nèi)涵。在職場交際中,也許大
2024-08-22 10:26
【摘要】初涉職場守住五大“看家本領(lǐng)”職場是一潭水,對于初涉者來說,如果懵懵懂懂一頭扎進去,很可能會受傷。很多職場新人在內(nèi)心都有一個疑問:到底怎么做才能在職場中早日站穩(wěn)腳跟再向前行進呢?這個問題顯然回答起來很復(fù)雜,不如逆向思維一下,用人單位喜歡什么樣的員工呢? 理性看待得與失 發(fā)言者:超市人事經(jīng)理吳女士 生活中,對于付出了卻沒有應(yīng)
2024-08-22 00:58
【摘要】第一篇:經(jīng)典職場勵志文章:你職業(yè)枯竭了嗎? 經(jīng)典職場勵志文章:你職業(yè)枯竭了嗎? 外部動機主導(dǎo)個人,是導(dǎo)致職業(yè)枯竭的罪魁禍?zhǔn)住? 因被外部動機主導(dǎo),我們成了收入的傀儡,并最終喪失了工作熱情,從而陷入...
2024-11-15 22:52
【摘要】陜西鼎益科技有限公司2022年職場中,常常有人感嘆懷才不遇,空有一身才華領(lǐng)導(dǎo)卻看不到;同事升職了,可他的能力卻不如我們…….但在怨尤之前,請先反省一下:?我們真的具備與眾不同的素質(zhì)嗎??我們的表現(xiàn)是否真的比同事優(yōu)秀??怎樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到我們的才華?才華之所以稱為才華,在于它的與眾不同。?忠誠讓我
2025-05-17 03:44