黨員激勵機制經驗交流-閱讀頁
2024-09-23 03:01本頁面
【正文】 ，全區(qū)共結成幫扶對子 3000多對，積極展開幫扶任務，構成了長時間有用的幫扶機制。展開城鄉(xiāng)底層黨組織 “ 結對共建 ” 運動 。在本年春季抗旱時期，全區(qū)成立機關黨員干部抗旱任務小分隊 59 個，機關黨員進村入戶、下到田間地頭，深化查詢旱情，協(xié)助黨員群眾積極抗旱，實時從外埠調運農用地膜420 噸，完成搶墑覆膜 70000 多畝，協(xié)助鄉(xiāng)村黨員處理實踐堅苦1380 余件。設立鼓勵獎勵基金，對峙在每年頭召開全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部分首要指導和村黨組織書記參與的鄉(xiāng)村底層組織建立任務會議，對任務實績凸起的底層黨組織和 “ 雙帶 ” 效 第 4 頁 共 4 頁 果分明的黨員小我進行定名表 揚，本年共拿出 萬元對績效審核優(yōu)異單元、進步前輩單元、五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織和鄉(xiāng)村黨員致富帶頭人等分歧條理的進步前輩典型進行了表揚獎勵。設立村干部養(yǎng)老保險基金和離任村干部補助基金，本年共籌集資金 70 萬元，一次性為全區(qū)現(xiàn)任的 1277 名村干部處理了養(yǎng)老保險；對延續(xù)任職20 年及以上且正常離 任的 38名村干部發(fā)放了 300元至 800元的生涯補
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1