獨(dú)家原創(chuàng)-鄉(xiāng)鎮(zhèn)用人機(jī)制建設(shè)的幾點(diǎn)探索-閱讀頁
2024-09-21 19:13本頁面
【正文】 激勵(lì)、優(yōu)勝劣汰、充滿活力的用人制度和機(jī)制，要讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有平臺、干成事的人有地位。增強(qiáng)執(zhí)行力度，提高工作效率。我鎮(zhèn)進(jìn)一步完善黨員發(fā)展程序，改進(jìn)考察方式，通過專題培訓(xùn)，黨的知識考試，預(yù)備黨員座談等形式，突出抓好黨員發(fā)展質(zhì)量。今年培養(yǎng)吸收預(yù)備黨員＃＃人，其中企業(yè)員工＃人，優(yōu)秀青年＃人。今年，我鎮(zhèn)非常注重開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)。 “5X8226。五是創(chuàng)新基層黨組織人制度改革，提高基層班子執(zhí)政能力。勸說工作被動(dòng)的支部書記主動(dòng)辭職，果斷調(diào)整村支部班子，對違反計(jì)劃生育等紀(jì)律的黨員堅(jiān)決黨紀(jì)處分。如今年鎮(zhèn)政府班子通過 討論決定，將一名工作長期無起色的副鎮(zhèn)長高職低任，安排到鎮(zhèn)計(jì)生委工作，受計(jì)生委主任領(lǐng)導(dǎo)。對工作出現(xiàn)失誤的計(jì)生 第 8 頁 共 11 頁 委兩位副主任一同責(zé)令辭職。 五、以村級組織換屆選舉為契機(jī)，不斷加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè) 一是選好選準(zhǔn)農(nóng)村 “ 領(lǐng)頭雁 ” 。按照上級統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)＃＃個(gè)村己于＃＃月底完成了換屆選舉工作。整個(gè)選舉過程依法有序、健康平穩(wěn)，一批素質(zhì)好、能力強(qiáng)、威信高的優(yōu)秀人才進(jìn)入 “ 兩委 ” 班子，班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。為切實(shí)提高新一屆農(nóng)村 “ 兩委 ” 班子成員執(zhí)政履職能力，鎮(zhèn)黨委、政府專門舉辦了新一屆村級 “ 兩委 ” 培訓(xùn)班，組織全鎮(zhèn)新當(dāng)選的＃＃名兩委干部進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。 六、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)新管理，工作質(zhì)量不斷提高 一是建立健全黨員管理制度。認(rèn)真開展了 “ 新解放、新跨越、新崛起 ” 、 “ 講黨性、重品行、做表率 ” 等主題教育活動(dòng)。通過 主題教育活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了廣大黨員干部的宗旨觀念、責(zé)任意識和科學(xué)發(fā)展意識。鎮(zhèn)委充分利用鎮(zhèn)村黨員活動(dòng)室和遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，建立了黨員培訓(xùn)制度，年初制定了培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展培訓(xùn)。每月 8 日通過遠(yuǎn)程教育進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。三是領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法情況。四是組織信訪工作任務(wù)完成情況。五是人才工作情況。六是黨費(fèi)收繳和黨刊征訂工作情況。全面完成收繳任務(wù)。 七、實(shí)行月工作講評制度，推進(jìn)工作持續(xù)全面開展。 “ 月工作講評制度 ”就是對每月的工作實(shí)行 “ 月計(jì)劃、月講評、周調(diào)度 ” ，變年終考核為年終考核和日?？己讼嘟Y(jié)合。月工作計(jì)劃要明確責(zé)任人，完成時(shí)限。黨政辦將各總支、各站所工作計(jì)劃匯總，經(jīng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)審定后張榜公布，接受全體機(jī)關(guān)干部和社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)對個(gè)人也起到提醒、督促作用；二是每月月末對工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行分析講評。分析有何難度、解決的思路。三是每周對工作進(jìn)展及時(shí)調(diào)度。鎮(zhèn)黨委還設(shè)立了《機(jī)關(guān)干部日工作紀(jì)實(shí)》，由機(jī)關(guān)干部記錄自己每天的主要工作，每月由黨政辦匯總，形成機(jī)關(guān)干部日工作臺帳。近日，黨委安排機(jī)關(guān)干部到村宣傳防治手足口病知識，了解各村情況。基層群眾反映說現(xiàn)在的機(jī)關(guān)干部確實(shí)真干事、干真事，個(gè)頂個(gè)都想著為群眾辦好事，是百姓的福啊。但與 縣委的要求相比，與人民群眾的需求相比，還存在一些差距，部分干部的創(chuàng)新意識還有待提高，有些問題如村級雙委基層干部管理、換界選舉、基層民主制度建設(shè)等一系列問題，亟待今后逐一加以克服和改進(jìn)。
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