獨家原創(chuàng)-鄉(xiāng)鎮(zhèn)用人機制建設的幾點探索(完整版)
【正文】 制建設創(chuàng)新，突出重點，強化措施，亮點頻出，創(chuàng)造性地開展基層組織建設工作，逐步推行組織人事制度改革，形成了自己卓有成效的基層政府公務員的用人機制，有力地推動了我鎮(zhèn)基層組織建設及社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。通過學習討論，使鎮(zhèn)領(lǐng)導班子解放了思想，認清了差距，進一步樹立了科學發(fā)展觀 ，在全鎮(zhèn)營造了一個學本領(lǐng)、活思路、求發(fā)展的良好氛圍。 二、科學謀劃強力組織保增長，鎮(zhèn)域經(jīng)濟建設取得長足發(fā)展 第 3 頁 共 11 頁 觀念決定思路，思路決定出路。 三、以人為本創(chuàng)新管理求實效，形成規(guī)范、廉潔、高效的工作作風 一是規(guī)范管理機制，規(guī)范工作與用人管理的各項機制，推行“ 一線工作法 ” ，相繼實施了中午禁酒令、誡勉談話、包村工作日記、 “ 三位一體 ” 責任追究等制度，大力推進工作重心下移，所有機關(guān)干部都沉到農(nóng)戶，到一線去發(fā)現(xiàn)問題、搞清問題、解決問題。同時重獎招商引資和對上爭引功臣，營造了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。村基層黨組織和先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，成為組織滿意，黨員滿 意，群眾滿意工程。三是積極穩(wěn)妥發(fā)展新黨員 ， 第 7 頁 共 11 頁 不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。12” 汶川大地震后，全鎮(zhèn)各級黨組織的黨員踴躍捐款，共向災區(qū)交納特殊黨費 5 萬余元，用微薄之力奉獻了關(guān)愛。特別是對工作進展慢、達不到黨委要求的鎮(zhèn)建委主任的位子也進行了調(diào)整。調(diào)整后的新 “ 兩委 ” 班子凝聚 力和戰(zhàn)斗力明顯增強，在完成 2024 年新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金征收工作中，全鎮(zhèn)用＃＃天時間圓滿地完成了新農(nóng)合籌資任務。分四期對全鎮(zhèn)黨員進行一次輪訓。按照縣人才中心的要求，全面完成人才工作計劃。一是每月月初各黨總支、各站所根據(jù)全年工作計劃及當前中心任務，提報本月工作計劃。每周末，利用早上點名集合的時間，對上周工作進行調(diào)度，保證各項工作按計劃、按進度保質(zhì)保量推進。今后，我們將在縣委的正確領(lǐng)導下，進一步解放思想，搶抓機遇，鼓足干勁，乘勢而上，以更加振奮的精神、更加務實的作風，爭創(chuàng)一流的業(yè)績。臺帳的建立，將機關(guān)干部每天的工作實績?nèi)涗浽趦裕乖u先 樹優(yōu)、落實工作有據(jù)可考； 第 11 頁 共 11 頁 月工作講評制度 “ 逼 ” 著機關(guān)干部干，機關(guān)干部比著干、賽著干，過去個別在工作中玩文字游戲、數(shù)字游戲的干部沒有了市場，爭先進位意識和務實之風增強了，機關(guān)干部的工作熱情、工作積極性提高了，工作效率大大加強。特別是對計劃生育、信訪穩(wěn)定、控制亂搭亂建等重點工作，必須有具體數(shù)字指標和完成措施。全年黨費收繳完成 元。通過培訓學習，提高了黨員干部的素質(zhì)，增強了黨員干部的宗旨意識、大局意識和責任意識，使他們在各條戰(zhàn)線上有效發(fā)揮作用。嚴格堅持 “ 三會一課 ” 制度、 第 9 頁 共 11 頁 民主評議黨員制度，定期召開專題組織生活會。＃＃年是全縣農(nóng)村 “ 兩委 ”換屆選舉年。當基層村組換屆時，即使當選支部書記候選人，要嚴格黨委根據(jù)以往的工作考察，考察結(jié)果是工作能力不強，也不予提名，而另行任命有能力的同志。同時，注重從優(yōu)秀的村民代表、小組長、企業(yè)能人和表現(xiàn)突出的青年中培養(yǎng)發(fā)展新黨
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