村干部工資考核結(jié)賬意見-閱讀頁
2024-09-21 18:57本頁面
【正文】 現(xiàn)到省上訪案件的，無論何種情況，取消當年所有評先表模資格，并罰 500 元。 代表鎮(zhèn)迎接省、市專項檢查的村，如評為不合格或出現(xiàn)重責(zé)任事故。 因工作不力，村級出現(xiàn)較刑事治安案件，重安全事故等，視損失和影響程度給予相應(yīng)的處罰。 四、考核及計酬辦法 第 4 頁 共 5 頁 計算考核時間。 非生產(chǎn)性開支，根據(jù)有關(guān)考核辦法進行考核。各條線的考核均可采用百分制，結(jié)合平時考核、半年度考核和年終考核 得出年度考核分后再折算成所分配的分值，由各分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，將考核結(jié)果交鎮(zhèn)經(jīng)管站匯總，并報黨委、政府審核確定。 五、有關(guān)說明 落實村干部待遇的村（居）干部名單、職務(wù)及分管工作以鎮(zhèn)委組織辦公室、經(jīng)管站核定的為準。 居委會只考核城建工作，不考核農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作。 村（居）沒能及時足額完成鎮(zhèn)政府當年安排上繳款項的， 第 5 頁 共 5 頁 在任務(wù)完成前暫時停發(fā)全體村（居）干部績效工資，待任務(wù)完成后
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