對(duì)黨政“一把手”實(shí)行有效監(jiān)督的思考-閱讀頁
2024-09-21 18:18本頁面
【正文】 法，以保證上級(jí)黨委對(duì)下級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)是真正的組織領(lǐng)導(dǎo)，而非個(gè)人行為。要健全和完善黨委會(huì)議事規(guī)則和運(yùn)行機(jī)制，凡屬重大事項(xiàng)、干部任免、大額度資金使 用等，必須由黨委會(huì)集體討論決定，不能由一把手個(gè)人說了算。 二、深化干部選拔作用制度改革，從體制上解決問題。第二，嚴(yán)格按程序辦事，要認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)不走樣、嚴(yán)格程序不變通?？ǚ挎?zhèn)實(shí)行票決制較早也較好。 實(shí)行和完善干部任前公示制。把擬任用的黨政一把手人選置于社會(huì)和群眾的監(jiān)督之下，有 利于擴(kuò)大干部工作中的民主，拓寬知人識(shí)人的渠道，強(qiáng)化對(duì)干部的監(jiān)督，也有利于促進(jìn)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。 三、完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，用制度保證黨內(nèi)監(jiān)督渠道的暢通?？刹扇≈朴喴恍┛茖W(xué)有效的預(yù)防制度，如堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部廉政宣誓制度，通過廉政宣誓，加大反腐廉的宣傳教育，抵制腐朽思想侵蝕。教育鍛煉后由紀(jì)檢部門給予公正的評(píng)價(jià)，撰寫出鑒定材料，并歸入個(gè)人的人事檔案，從而增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識(shí)，強(qiáng)化樹立勤政為民、廉潔從政的公仆意識(shí)。二是加大監(jiān)督的執(zhí)行力度。歸根 結(jié)底是要是嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨規(guī)黨法的權(quán)威和尊嚴(yán)。三是要建立和完善這些東西得到監(jiān)督落實(shí)的制約機(jī)制。以往對(duì)于已制定的種種制度的執(zhí)行。因此必須加強(qiáng)? 硬約束 ? 機(jī)制的建設(shè)，主要是加強(qiáng)專門監(jiān)督機(jī)關(guān) ── 黨的各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)的建設(shè)，切實(shí)保證這一機(jī)關(guān)能夠?qū)h的領(lǐng)導(dǎo)和為規(guī)范的執(zhí)行情況進(jìn)行鐵面無私的監(jiān)督。改變只有上級(jí)對(duì)下級(jí)的約束，使監(jiān)督制約形成一個(gè)有機(jī)聯(lián)系的完整的體系，使黨政一把手處在有力的監(jiān)督制約之下。五是疏通黨政一把手干部出口，在黨政一把手的出口上要尋求新的突破。激發(fā)干部隊(duì)伍的活力，實(shí)現(xiàn)干部人才資源的最佳配置?！饵h章》規(guī)定了在黨內(nèi)無論職務(wù)高低、從事何種工作，都要接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，接受黨的紀(jì)律的約束，決不允許有超越黨組織和黨的紀(jì)律之上，不接受監(jiān)督的特殊人物。紀(jì)委要敢于監(jiān)督，用好用足《黨章》和《紀(jì)檢工作條例》賦予的職權(quán)，進(jìn) 第 9 頁 共 9 頁 一步加強(qiáng)紀(jì)委的作用，成為強(qiáng)有力的黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，抓住對(duì)一把手黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)。堅(jiān)持上級(jí)紀(jì)委派員參加下一級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度，強(qiáng)化對(duì)一把手執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的監(jiān)督檢查，對(duì)一把手在經(jīng)濟(jì)工作方面提出嚴(yán)格的紀(jì)律要求。 《對(duì)黨政 ? 一把手 ? 實(shí)行有效監(jiān)督的思考》來源于文秘 114網(wǎng)，歡迎閱讀對(duì)黨政 ? 一把手 ? 實(shí)行有效監(jiān)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1