【正文】 逐步轉(zhuǎn)化銷號(hào)，推動(dòng)升級(jí)進(jìn)檔。 四是加強(qiáng)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。配齊配強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)格黨支部書記，落實(shí)黨建制度，提升支部黨員素質(zhì)。健全流動(dòng)黨員登記記錄，實(shí)施動(dòng)態(tài)和分類管理，建立 “ 流動(dòng)黨員 qq 群 ” ，切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理?，F(xiàn)述職如下： 一、履職工作特色和亮點(diǎn) 一是認(rèn)真履行管黨職責(zé)。社區(qū)黨委定期研究黨建工作，召開 6 次黨委會(huì)，研究社區(qū)黨建工作，解決存在問題。開展黨員談心活動(dòng)，與社區(qū)黨員談心37 人次。結(jié)合社區(qū)實(shí)際，開展 “ 三百三聯(lián) ”主 題實(shí)踐活動(dòng)和 “ 精品網(wǎng)格黨支部 ” 創(chuàng)建活動(dòng)，社區(qū)第九網(wǎng)格黨支部進(jìn)入了 “ 精品網(wǎng)格黨支部 ” 行列。 三是強(qiáng)化和諧社區(qū)建設(shè)。共調(diào)解鄰里糾紛7 起，化解各類信訪矛盾 12 件，轄區(qū)內(nèi)無刑事案件發(fā)生，治安形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)，提升了廣大居民的幸福指數(shù)。對(duì)黨建工 作整體謀劃不細(xì)，好的支部黨建工作開展的有聲有色，在群眾中威信高。 二是網(wǎng)格黨支部黨建工作方法不多。在黨員教育管理上存在 “ 盲區(qū) ” ，對(duì)流動(dòng)黨員教育管理手段單一，仍存在著 “ 掛名、候鳥、隱身 ” 黨員。 三是網(wǎng)格黨支部服務(wù)能 力不強(qiáng)。有的網(wǎng)格黨支部書記自身素質(zhì)不高，面對(duì)群眾的需求解決方法不多、不徹底， “ 五老 ” 和黨員志愿者隊(duì)伍解決問題的能力、作用有限。 四是整頓基層軟弱渙散黨組織力度不夠。尤其是面對(duì)一些年齡大、進(jìn)取精神不足、宗旨意識(shí)淡化、參加組織活動(dòng)不踴躍的居民黨員，轉(zhuǎn)化辦法不多、措施不力。一是對(duì)黨建是 “ 主業(yè) ” 的思想認(rèn)識(shí)不足。二是破解重點(diǎn)難點(diǎn)問題招法不多。在打造服務(wù)型黨組織上措施針對(duì)性不強(qiáng)、實(shí)效不明顯。對(duì)解決基層黨組織服務(wù)弱化、投入保障不足等基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性問題韌勁不足。作為基層黨建工作的主要領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)落實(shí)黨建工作責(zé)任制工作標(biāo)準(zhǔn)和要求不高、力度不大，導(dǎo)致個(gè)別網(wǎng)格黨組織生活流于形式，缺乏凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力；各網(wǎng)格黨支部之間缺乏聯(lián)系，沒有形 成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的社區(qū)黨建工作格局。 三、下步工作思路和主要措施 第 19 頁(yè) 共 25 頁(yè) 一是落實(shí)好黨建主體責(zé)任。抓好各項(xiàng)黨建制度的落實(shí)，建立 “ 社區(qū)黨委委員包保網(wǎng)格黨支部 ” 的黨建工作制度。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層 支部的調(diào)研和指導(dǎo)不少于 15 次。把基層服務(wù)型黨組織建設(shè)作為基層黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)，親自研究推動(dòng)、跟蹤督導(dǎo)落實(shí)。 支付 6 元已有 11 人下載 下載這篇 word 文檔 抓基層黨建工作述職發(fā)言材料（ 8） .doc 免費(fèi)為全國(guó)范文類知名網(wǎng)站，下載全文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務(wù)。網(wǎng)格黨支部書記隊(duì)伍的教育培訓(xùn)跟進(jìn)不及時(shí)，配備不夠科學(xué)合理，后備力量不足。 四是黨員作用發(fā)揮不明顯。網(wǎng)格黨支部黨員服務(wù)群眾能力和熱情不高，得過且過，工作上不求進(jìn)取，部分居民黨員只繳納黨費(fèi)不愿參加組織生活。黨員教育管理 “ 虛化 ” 、松懈，內(nèi)容枯燥，支部組織生活不健全， “ 三會(huì)一課 ” 制度堅(jiān)持不好，個(gè)別支部存在支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅的現(xiàn)象。 六是服務(wù)群眾能力不夠強(qiáng)。對(duì)提升基層黨組織的服務(wù)能力和水平研究的不深不透，沒能緊密結(jié)合形勢(shì)發(fā)展和群眾需求開展黨建工作，缺少多元高效、便捷實(shí)用的服務(wù)群眾工作機(jī)制。 第 21 頁(yè) 共 25 頁(yè) 產(chǎn)生以上問題的原因主要有。作為黨建 “ 第一責(zé)任人 ” ，沒有認(rèn)識(shí)到抓好黨建才是最大的政績(jī)和能力，重硬件、輕軟件，仍然存在 “ 虛工虛做 ” 的思想，缺乏正確的政績(jī)觀，急功近利和實(shí)在實(shí)惠 的狹隘思想嚴(yán)重，盲目追求短期效益，對(duì)短期內(nèi)看不到效益卻又耗時(shí)間、耗精力的黨建工作不愿學(xué)、不愿干。二是黨建機(jī)制落實(shí)不到位。有的雖有制度，但落實(shí)不好、督促不夠。三是對(duì)基層黨建監(jiān)督指導(dǎo)不到位。四是對(duì)黨建工作思考研究不夠深入。 三、下步工作思路和主要措施 一是強(qiáng)化主體責(zé)任，確保黨建工作落到實(shí)處。建立定期議黨、專題 第 22 頁(yè) 共 25 頁(yè) 議黨制度，逐級(jí)健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制。加大基層網(wǎng)格黨支部資金投 入力度，明年為每個(gè)網(wǎng)格黨支部每年投入 1000 元黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，解決基層支部活動(dòng)開展難的問題，力爭(zhēng)所有網(wǎng)格黨支部都配備辦公電腦。把基層服務(wù)型黨組織建設(shè)作為基層黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)，親自研究推動(dòng)、跟蹤督導(dǎo)落實(shí)。進(jìn)一步整合網(wǎng)格黨支部，推進(jìn) “ 精品網(wǎng)格黨支部創(chuàng)建 ” 工程，力爭(zhēng)建設(shè) 4 個(gè)工作好、有影響的 “ 精品網(wǎng)格 ” 支部，通過 “ 精品 ” 帶動(dòng) “ 一般 ” ，促進(jìn)基層黨建工作水平全面提高。加大對(duì)基層黨支部書記教育培訓(xùn)，選優(yōu)配強(qiáng)網(wǎng)格黨支部書記，在黨員中持續(xù)開展理想信念、道德品行和黨性黨風(fēng)教育。實(shí)施 “ 社區(qū)服務(wù)工程 ” ，開展為民排憂解難扶貧幫困活動(dòng)，為社區(qū)特困戶、下崗職工、殘疾人、孤寡老人 送真情、 第 23 頁(yè) 共 25 頁(yè) 送溫暖。 抓基層黨建工作述職發(fā)言材料 新苑社區(qū)黨委書記呂爽 去年以來，按照省、市、區(qū)委抓基層黨建的要求，我認(rèn)真履行基層黨建工作職責(zé)，以提升服務(wù)能力、增強(qiáng)服務(wù)功能、提高居民生活 “ 幸福指數(shù) ” 為宗旨，扎實(shí)推進(jìn)了基層黨建工作。把黨建工作放在首位，6 次主持召開班子會(huì)和專題黨建工作會(huì)議 ，帶頭研究制定社區(qū)黨建工作規(guī)劃和年度計(jì)劃。 二是創(chuàng)新載體，搭建服務(wù)群眾平臺(tái)。設(shè)立了民情信箱、熱線電話，組建了以黨員志愿者為主體的信息 第 24 頁(yè) 共 25 頁(yè) 員隊(duì)伍，為居民印發(fā) “ 民情連心卡 ” ，多渠道收集轄區(qū)群眾的各類訴求，能在社區(qū)解決的及時(shí)解決，社區(qū)解決不了的及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門幫助解決，理順群眾情緒，化解各類矛盾。在便民服務(wù)大廳，推行“7+1+n” 服務(wù)模式，為轄區(qū)居民提供高效、便捷的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)管理明晰化、業(yè)務(wù)辦理專業(yè)化、民生服務(wù)便捷化的目標(biāo)，為居民辦理低保 1667 戶，新提標(biāo) 81 戶，辦理醫(yī)保 4660 人，更換就業(yè)失業(yè)證 907 人，辦理社保補(bǔ) 貼 494 人，調(diào)解各類糾紛 25 起，解決和解答居民訴求 304件，同時(shí)實(shí)行預(yù)約、代辦、錯(cuò)時(shí)、延時(shí) 、上門等服務(wù)。沒有把黨建工作作為自身的“ 主業(yè) ” 和 “ 首責(zé) ” ，而是被動(dòng)應(yīng)付去抓。 二是基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。社區(qū)改革后，大部分精力用在武裝社區(qū)辦公用房、制作各種宣傳展板上，停留在為服務(wù)而服務(wù)，切入點(diǎn)找不準(zhǔn)，引領(lǐng)和帶動(dòng)能力不高，導(dǎo)致服務(wù)載體不豐 富，服務(wù)質(zhì)量不高，服務(wù)范圍不廣。 三是基層黨組織活動(dòng)不夠經(jīng)常。 80%黨支部只停留在管關(guān)系、管收繳黨費(fèi)這個(gè)層面。 四是部分黨員模范作用發(fā)揮不好。缺乏有針對(duì)性的教育和管理，導(dǎo)致個(gè)別黨員宗旨意識(shí)淡薄，自律意識(shí)不 強(qiáng)，把自己等同于老百姓，有的當(dāng)起了 “ 舉手 ” 黨員，甚至成為 “ 口袋 ” 黨員，群眾入黨的愿望受到影響。 抓基層黨建工作述職發(fā)言材料（ 9） .doc 免費(fèi)為全國(guó)范文類知名網(wǎng)站，下載全文稍作修改便可使用，即刻完成