【正文】 新婚祝福工程群 ” ，為轄區(qū)新婚夫婦發(fā)放 “ 新婚大禮包 ”100 余份，開展教育咨詢 120 余次。開展了 “ 突出黨建特色、創(chuàng)建和諧安康 ” 主題活動。在工作擺布上，將抓好社區(qū)黨建工作作為推進各項工作的基礎(chǔ)，主持召開社區(qū)黨委班子專題會議研究黨建工作會議，牽頭研究制定社區(qū)黨建工作規(guī) 第 6 頁 共 25 頁 劃和年度計劃，建立并完善了基層黨建工作考核評價 體系。作為社區(qū)黨委書記，我清醒地認識到社區(qū)黨建工作的重要性，自覺履行抓黨建主體職責。 抓基層黨建工作述職發(fā)言材料 安康社區(qū)黨委書記宋俊生 去年以來，按照中央和省、市、區(qū)委的要求，我能夠切實履行安康社區(qū)黨委書記的職責，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，認真落實各項工作要求，推動了社區(qū)黨 建工作的有效開展。 四是全面加強網(wǎng)格黨支部建設(shè)。充分發(fā)揮社區(qū)黨員志愿者作用，深入居民群 第 5 頁 共 25 頁 眾開展科普宣傳和法律、醫(yī)療、政策咨詢等服務(wù)。突出 “ 貼心服務(wù) ” 主題，發(fā)揮社區(qū) “ 一站式 ” 服務(wù)大廳的 “ 一條龍 ” 服務(wù)功能，增設(shè)代買火車票等貼心服務(wù)項目。加強精神文明建設(shè)，計劃組織 “ 踐行社會主義核心價值觀 ” 、 “ 廉政文化進社區(qū) ” 等社區(qū)文化活動 6 場次，豐富群眾的精神文化生活，弘揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)，全面推進社區(qū)黨建。保證每季度組織一次 “ 理論講堂 ” 、半年開展一次黨建工作集中培訓(xùn)，提高社區(qū)黨務(wù)干部開展黨建工作的能力。 二是扎實落實社區(qū)黨建工作任務(wù)。作為黨建工作 “ 第一責 任人 ” ，堅持站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，深刻認識加強社區(qū)黨建的極端重要性，扎實做好黨建基礎(chǔ)工作。工作制度和服務(wù)機制不健全，想著干，推著干，沒有形成一套務(wù)實管用、行之有效 第 4 頁 共 25 頁 的黨建工作機制。只注重完成表面工作，對基層黨建責任落實重視不夠，缺乏有針對性和操作性的基層黨建工作制度保障。黨建工作缺乏系統(tǒng)性、實效性、科學性，沒有長遠規(guī)劃，在落實過程中存在 “ 淡化 ” 、 “ 虛化 ” 、 “ 弱化 ” 、“ 簡化 ” 甚至 “ 曲化 ” 等問題，阻礙了社區(qū)黨建工作的進展。仍然停留在開會布置、副書記安排、網(wǎng)格黨支部書記落實的狀態(tài)，沒有真正俯下身子主動參與，跟蹤檢查。認為黨建工作 “ 務(wù)虛多、務(wù)實少 ” ，加上總覺得社區(qū)是信訪維穩(wěn) “ 重災(zāi)區(qū) ” ，各項工作任務(wù)繁重復(fù)雜，工作力量薄弱，對于抓黨建工作顯得力不從心，因此對黨建工作產(chǎn)生了畏難情緒和應(yīng)付心理。對基層黨支部建設(shè)還缺乏強有力的指導(dǎo)，對新形勢下加強基層黨建工作的方式方法研究不深、實踐不夠，重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的固性思維還沒有徹底轉(zhuǎn)變。一是思想認識有偏差。沒有充分發(fā)揮黨組織和黨員的積極作用，滿足于過去打造 “ 一站式、一條龍服務(wù) ” 取 第 3 頁 共 25 頁 得的工作成績，沒有對服務(wù)群眾工作進行認真深入的研究，群眾反映什么就幫助解決什么，主動服務(wù)、靈活服務(wù)意識不強。今年社區(qū)原有的 2 名黨務(wù)協(xié)理員相繼退休后，社區(qū)在開展教育實踐活動和社區(qū)換屆選舉工作時，特別是組織服務(wù)群眾過程中，明顯感覺不能適應(yīng)和滿足工作需要。 三是黨務(wù)干部整體素質(zhì)和能力水平不能滿足工作需要。 二是黨組織活動不能堅持經(jīng)常。 第 2 頁 共 25 頁 二、存在的主要問題及原因 一是對黨建工作重視不夠。 三是為黨建工作開展提供基礎(chǔ)保障。 二是突出社區(qū)黨建工作特色。把黨建工作放在首位，細化、量化黨建目標任務(wù)， 11 次主持召開社區(qū)黨委會和專題黨建會議，牽頭研究制定社區(qū)黨建工作計劃，落實黨建工作責任，解決黨建實際困難 3 件。 第 1 頁 共 25 頁 抓基層黨建工作述職發(fā)言材料 抓基層黨建工作述職發(fā)言材料 去年以來，按照中央和省、市、區(qū)委要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，我積極履行黨委書記的職責，改進工作方法，創(chuàng)新工作載體，完善工作制度，扎實推進社區(qū)黨建工作?，F(xiàn)述職如下： 一、履職工作特色和亮點 一是認真履行黨委書記工作職責。落實走訪、談話等制度，結(jié)合群眾路線實踐活動深入社區(qū)走訪 51 次，與網(wǎng)格黨支部書記、轄區(qū)單位黨支部書記談話 18 人次。著力打造 “ 社區(qū)共建 ” 、 “ 黨員志愿者服務(wù) ” 、 “ 便民服務(wù)一條龍 ” 等工作亮點，全力打造“ 一站式 ” 服務(wù)大廳，增設(shè)代繳水、電、電話費等服務(wù)窗口，切實提高服務(wù)居民群眾的質(zhì)量和水平。注重打牢黨建工作基礎(chǔ)，為網(wǎng)格黨支部專門安排 2處活動場所，投入 2萬元購買了電視機、電腦、打印機、檔案柜，為網(wǎng)格黨支部組織活動、開展工作提供了必要的工作保障。 “ 第一責任人 ” 意識不強，社區(qū)成立后，在改善辦公條件、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、社區(qū)管理等方面投入較大，對基層黨建工作投入精力和財力相對較少，對黨建工作雖然能夠做到安排 什么就抓什么，部署什么就干什么，但是還存在推著干、干著看、被動應(yīng)付的問題 ，缺少抓黨建工作的 “ 主業(yè) ” 意識和將黨建工作作為 “ 第一要務(wù) ” 的責任感和緊迫感。黨內(nèi)政治生活堅持不好，“ 三會一課 ” 和民主評議黨員等工作不能帶頭經(jīng)常組織，自己思想中就存在著因為離退休老黨員多、體弱多病黨員多、外出黨員多，所以活動不好組織的想法，并以此為借口，對黨的活動不重視、不組織，得過且過、敷衍了事。由于忽視了對黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)，導(dǎo)致黨務(wù)干部的能力素質(zhì)停滯不前，后備力量嚴重不足，直接影響了社區(qū)服務(wù)功能的有效發(fā) 揮。 四是服務(wù)基層群眾方式方法不夠靈活。 產(chǎn)生以上問題的主要原因有。作為社區(qū)書記，對加強基層黨的建設(shè)的重要性和必要性缺乏應(yīng)有的認識，存在 “ 說起來重要 、做起來次要、忙起來不要 ” 的現(xiàn)象。二是 存在畏難情緒和應(yīng)付心理。三是對黨建工作管理不到位。對 社區(qū)黨建研究不深，辦法不多。四是推進黨建工作機制落實不夠。即使制定了制度，也沒有嚴格執(zhí)行。 三、下步工作思路和主要措施 一是認真落實主體責任。健全完善黨建工作目標責任制，認真抓好黨委的民主生活會和基層黨支部的組織生活會，嚴格落實 “ 三會一課 ” 、民主評議黨員等制度。進一步鞏固和創(chuàng)新社區(qū)黨建工作，利用宣傳、培訓(xùn)、活動等方式提高社區(qū)黨員的政治理論水平。在人口密集的公共場所建設(shè)宣傳科學理 論、塑造美好心靈、弘揚社會 正氣的陣地，提高社區(qū)群眾的政治思想覺悟。 三是打造服務(wù)型基層黨組織。每年開展一次社區(qū)居民體檢和為老人、兒童理發(fā)的公益性活動。繼續(xù)開展 “ 六必訪 ” 活動，為弱勢群體提 供上門服務(wù)。社區(qū)換屆選舉結(jié)束后，進一步整合調(diào)整社區(qū)網(wǎng)格黨支部，選優(yōu)配強網(wǎng)格黨支部書記，層層落實社區(qū)、網(wǎng)格黨支部書記主體責任，同時加大網(wǎng)格黨支部的經(jīng)費投入，保證每個支部 1000 元的黨建活動經(jīng)費，協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)小學利用寒暑假和節(jié)假日為網(wǎng)格黨支部提供活動陣地?，F(xiàn)述職如下