5軟環(huán)境建設(shè)制度-閱讀頁
2024-09-12 03:07本頁面
【正文】 室應(yīng)在規(guī)定或承諾的時限內(nèi)辦結(jié)其所要求事項的制度。 對限時辦理的事項，經(jīng)辦人應(yīng)即時對申報的材料和有關(guān)手續(xù)進行審核，并出具收件回執(zhí)，寫明所收材料名稱、頁數(shù)、辦結(jié)時間及經(jīng)辦人姓名。 二、時限規(guī)定 、縣政府要求落實的有關(guān)重要會議、決定和指示，在縣委、縣政府要求完成時限前向縣委、縣政府反饋貫徹落實情況；對上級下發(fā)的文件、通知等，要當天報告領(lǐng)導(dǎo)，并按領(lǐng)導(dǎo)批示，由職能科室提出貫徹 落實意見或辦法；對急件要馬上請示、馬上辦理、反饋情況。 、活動，材料必須提前 3 天提交主管領(lǐng)導(dǎo)，其他準備工作必須提前 3 天就緒；會議要至少 1 天通知到會者，各種材料要分發(fā)及時。 XX 縣區(qū)文化局一次性告知制度 為進一步提高機關(guān)辦事效率，方便群眾辦理各項事務(wù)，特制定 “ 一次性告知 ” 制。 對群眾要求辦理的事項，手續(xù)齊全、符合規(guī)定的，必須馬上辦理；不能馬上辦理的，應(yīng)說明原因，并限時辦理；對符合規(guī)定但手續(xù)不齊全的，應(yīng)一次性告知其所缺的全部 手續(xù)和辦事程序、辦事依據(jù)、并根據(jù)情況可先行辦理，再補手續(xù)；對不符合條件、無法辦理的，應(yīng)告知原因及依據(jù)，做到耐心細致。 對需一次性告知的事項，除電話咨詢和可用口頭一次性告知的形式外，其他均應(yīng)以書面的形式告知當事人，并存檔備查。 XX 縣區(qū)文化局一次投訴查實待崗制度 第一條一次投訴查實待崗制是指文化工作人員因執(zhí)法偏差、違反工作紀律和制度、職業(yè)道德、黨風(fēng)黨紀以及服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等問題，被納稅人投訴或被新聞媒體曝光等，造成不良影響的，經(jīng)調(diào)查屬實，給予待崗處理。經(jīng)考核不能復(fù)崗的，可延長待崗時間，直至考核合格才能復(fù)崗。受理部門經(jīng)調(diào)查核實，確屬處理不當?shù)?，?yīng)予以糾正。第五條待崗處理 （一）待崗人員在待崗期間應(yīng)接受本單位安排的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識等方面的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，接受本單位安排的臨時性工作。 （三）一年內(nèi)受到 10 天以內(nèi)待崗處理 1 次的，取消年終評 第 10 頁 共 10 頁 優(yōu)資格；受到 10 天以上、 1 個月以內(nèi)待崗處理 1 次，或 10 天以內(nèi)待崗處理 2 次的，年度考核定為 “ 基本稱職 ” ；受到 3 個月待崗處理 1 次，或 10 天以上、 1 個月以內(nèi)待崗處理 2 次，或 10 天以內(nèi)待崗處理 3 次的，年度考核定為 “ 不稱
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