5區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子工作報(bào)告-閱讀頁(yè)
2024-09-11 19:47本頁(yè)面
【正文】 、人員編制、辦公場(chǎng)所、硬件設(shè)施、工作經(jīng)費(fèi)、規(guī) 范化運(yùn)作的 “ 六到位 ” 。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保 2981 人， 1759 人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計(jì) 135 萬(wàn)元，參保率、發(fā)放率均達(dá) 100%。為廣大干部職工提供了及時(shí)、便捷的服務(wù)，成為人事公共服務(wù)體系的一個(gè)有效查詢平臺(tái)和服務(wù)窗口。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上主要議事日程，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要負(fù) 責(zé)人任組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為小組成員。 二是加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)我市懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施意見(jiàn)。進(jìn)一步推行財(cái)務(wù)公開(kāi)，對(duì)局里較大支出統(tǒng)一由局長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究決定，一把手簽字，增加財(cái)務(wù)支出的透明度，克服了權(quán)力的隨意性。進(jìn)一步規(guī)范接待管理，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)紀(jì)委有關(guān)制止大吃大喝的規(guī)定，對(duì)上級(jí)部門(mén)招待，既熱情周到，又勤儉節(jié)約。嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部五條禁令，在全局會(huì)議上多次要求全體人員禁止工作日中午飲酒，禁止在上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，禁止降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)故違諾，禁止接受服務(wù)對(duì)象的吃請(qǐng)、禮品、禮金（有價(jià)證券），禁止參與迷信、賭博活動(dòng)。 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 三、深入學(xué)法，依法行政，狠抓班子法治建設(shè) 一是帶頭學(xué)法知法。每周五下午組織局中層以上干部及全體黨員集中開(kāi)展人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，制訂具體的學(xué)習(xí)安排表，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部輪流講課，采取交流互學(xué)、問(wèn)卷考學(xué)、檢查促學(xué)等手段，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、守法、用法的良好風(fēng)氣。 二是推進(jìn)依法決策。在區(qū)政府網(wǎng)站及時(shí)更新部門(mén)工作信息。對(duì)人事變動(dòng)、干部任用、資產(chǎn)采購(gòu)和處置、重大支出安排等重要事項(xiàng)，對(duì)出臺(tái)文件、制定政策、修改意見(jiàn)等重大決策，均在政策法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，經(jīng)集體研究討論，在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上確定，從未發(fā)生決策違規(guī)違紀(jì)的失誤現(xiàn)象。深入開(kāi)展 “ 和諧中國(guó)民生行 ” —— 人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)宣傳年活動(dòng)，通過(guò) “ 走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)校園、走進(jìn)事業(yè)單位、走進(jìn)農(nóng)村 ” 的五走進(jìn)活動(dòng)，發(fā)放宣傳手冊(cè)、撲克牌、一次性用杯、手提袋、圍裙、宣傳畫(huà)和宣傳 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 折頁(yè)等系列宣傳品，為廣大勞 動(dòng)者尤其是農(nóng)民工送去法規(guī)、送去慰問(wèn)，為他們排擾解難、維護(hù)權(quán)益。 四是堅(jiān)持執(zhí)法為民。 （ 20xx 年 11 月 26 日）
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