【正文】 4800 名企業(yè)離退休人員 100％發(fā)放養(yǎng)老金 6700萬元，從未發(fā)生拖欠；養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保人員 6000 人，凈增 3500人，完成全年任務(wù)的 116%。 實(shí)施創(chuàng)業(yè)孵化工程在全市領(lǐng)先。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保 2981 人， 1759 人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計(jì) 135 萬元，參保率、發(fā)放率均達(dá) 100%。 第 7 頁 共 8 頁 三、深入學(xué)法，依法行政，狠抓班子法治建設(shè) 一是帶頭學(xué)法知法。 四是堅(jiān)持執(zhí)法為民。進(jìn)一步規(guī)范接待管理，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)紀(jì)委有關(guān)制止大吃大喝的規(guī)定，對(duì)上級(jí)部門招待，既熱情周到，又勤儉節(jié)約。其中，為1198 名 “ 零保障 ” 家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率 100%；對(duì) 35 名重度殘疾或重病致貧，且無就業(yè)能力的 “ 零保障 ” 家庭 第 5 頁 共 8 頁 人員，區(qū)政府連續(xù) 3 年給予 30%年繳費(fèi)額度的參保補(bǔ)貼。 （二）工作亮點(diǎn) 實(shí)施 “ 百名緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃 ” 開全市先河。推薦下崗失業(yè)、大學(xué)生及被征地農(nóng)民小額擔(dān)保貸款 307 人，推薦勞動(dòng)密集型企業(yè) 20 余家，發(fā)放貸款 420 萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的 210%。為區(qū)直機(jī)關(guān)及街道辦事處招錄公務(wù)員 21 人。全區(qū) 3434 名農(nóng)民參加 “ 土地?fù)Q社保 ” ，參保率達(dá) 72%；發(fā)放被征地農(nóng)民生活保障金 569 萬元，社會(huì)化發(fā)放率達(dá) 100%。通過大力開發(fā)各類就業(yè)崗位，認(rèn)真落實(shí)社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款等各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子工作報(bào)告第 2 頁 業(yè)優(yōu)惠 政策，實(shí)現(xiàn)新增就業(yè) 8934 人，完成年目標(biāo)的 223%。小組下設(shè)辦公室，從而形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、職能部門具體抓、依靠群眾參與的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機(jī)制，保障了黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開展。嚴(yán)格執(zhí)行《政府信息公開條例》，大力推進(jìn)部門信息公開進(jìn)程。建立規(guī)范性文件備案審查機(jī)制，按時(shí)報(bào)送行政權(quán)力目錄、行政應(yīng)訴 案件統(tǒng)計(jì)表，確保各項(xiàng)決策符合法律法規(guī)的要求。針對(duì)群眾普遍關(guān)注的人才招聘、公務(wù)員考錄、社?；鹬Ц丁⒐べY退休審批、工傷認(rèn)定等問題，加 第 6 頁 共 8 頁 大了內(nèi)部監(jiān)督力度，建立了內(nèi)控機(jī)制，制定了黨組集體議事制度、內(nèi)部黨務(wù)公開制度、內(nèi)部事務(wù)公開制度；針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施