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5區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子工作報告(專業(yè)版)

2025-09-16 19:47上一頁面

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【正文】 在區(qū)政府網(wǎng)站及時更新部門工作信息。 二是加強懲防體系建設(shè)。 城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在全市名列前茅。 第 3 頁 共 8 頁 勞動保障監(jiān)察執(zhí)法不斷加強。軍轉(zhuǎn)干部安置率、現(xiàn)役軍官隨軍配偶安置率均達 100%。組織農(nóng)村勞動力培訓(xùn) 1000 人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn) 2600 人次,城鄉(xiāng)新成長勞動力培訓(xùn) 1538人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 780人,分別完成年度目標(biāo)的 330%、260%、 205%、 265%。建成標(biāo)準(zhǔn)化勞動爭議仲 裁庭,并于 11 月底前正式投入使用。舉辦助保貸款集中辦理活動,新簽助保貸 款協(xié)議 550 份,累計辦理 1600人,完成市目標(biāo)的 110%,新發(fā)放助保貸款 700 萬元。進一步明確財務(wù)紀(jì)律,完善“ 收支兩條線 ” 制度、政府采購制度等制度,對收費項目在市民服務(wù)大廳進行公示。圍繞《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī),開展 “” 陽光行政執(zhí)法宣傳日、 “” 在行政執(zhí)法服務(wù)進社區(qū)、 “”法制宣傳日廣場咨詢等宣傳活動,深入社區(qū)、企業(yè)廣泛開展靈活多樣的法制宣傳和勞動監(jiān)察活動,提高企業(yè)規(guī)范用工的意識,增強勞動者依法維權(quán)的能力。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究依法行政工作,做到年度有計劃,年終有總結(jié),依法 行政工作有計劃、有步驟的開展。 在全市率先開通 “ 機關(guān)事業(yè)單位工作人員個人工資網(wǎng)上查詢系統(tǒng) ” 。目前,全區(qū)累計建立創(chuàng)業(yè)孵化基地 13 個,扶持創(chuàng)業(yè)成功 766 人,培育創(chuàng)業(yè)典型 235 個,實現(xiàn)創(chuàng) 業(yè)帶動就業(yè) 3702 人;建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地 5 個,開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目 346 個,推介企業(yè)及個人小額貸款 1371 萬元,各項指標(biāo)完 第 4 頁 共 8 頁 成數(shù)、完成率均超額完成市目標(biāo)任務(wù)。城 鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保 萬人,參保覆蓋率達 98%。 第 1 頁 共 8 頁 區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子工作報告 區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子 20xx 年工作報告 20xx 年度,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全區(qū)各部門、單位的支持配合下,我們緊緊圍繞 “ 引人才、促就業(yè)、惠民生、助發(fā)展 ” 這一主題,以完善人才服務(wù)體系、實現(xiàn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)、健全社會保障機制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為重點,攻堅克難,創(chuàng)新舉措,真抓實干,人力資源和社會保障各項工作取得顯著成績。為全區(qū)
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