5全市某年組織部長會(huì)議致辭材料-閱讀頁
2024-09-11 19:07本頁面
【正文】 共 4 頁 干部培養(yǎng)選拔力度，干部結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，今年提拔的縣處級干部中，黨外干部占 xx%、女干部占 xx%、少數(shù)民族干部占 xx%、年輕干部占 xx%。開展無任用干部考察和調(diào)研，發(fā)現(xiàn)和考察優(yōu)秀副縣級干部 xx 名、優(yōu)秀正科級干部 xx 名，干部隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)。實(shí)施負(fù)面清單、實(shí)績考核、社區(qū)服務(wù)、民主測評、談心談話五個(gè)跟蹤紀(jì)實(shí)，將干部負(fù)面問題記錄在案，登記 xx 名干部負(fù)面清單 xxxx 條。加強(qiáng)《干部選拔任用條例》監(jiān)督檢查， xx 個(gè)用人單位開展心得體會(huì)一報(bào)告兩評議，整改消化超 職數(shù)配備 xx 人，倒查帶病提拔 x 人，查處取消 x 名違規(guī)選任人選資格，黨政紀(jì)處分x 人。 四是干部能力素質(zhì)大幅提升。在市內(nèi)完成 xx 期培訓(xùn)班，培訓(xùn)干部 x 萬人，其中縣級干部xx 人，集中輪訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職。
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