5全市某年組織部長會(huì)議致辭材料(完整版)
【正文】 跟蹤紀(jì)實(shí)問 第 2 頁 共 4 頁 效管理，倒逼干部為官有為，形成從嚴(yán)監(jiān)督管理干部常態(tài)化長效化機(jī)制，得到了省委 xx 書記、 xx 部長的充分肯定。 第 1 頁 共 4 頁 全市 XX 年組織部長會(huì)議講話材料 昨天下午，市委召開了全市黨建工作會(huì)議，市委 xx 書記在會(huì)上作了重要講話。三是整鄉(xiāng)推進(jìn)一核多元基層組織服務(wù)體系建設(shè)，有效增強(qiáng)了基層黨組織服務(wù)群眾的橋梁紐帶和前沿陣地功能，密切了黨群關(guān)系，中組部《組工通訊》進(jìn)行 刊發(fā)。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，嚴(yán)把干部選拔任用初始提名、考察考核、程序步驟三關(guān)，注重從一線選拔干部，形成重德才、憑實(shí)績的鮮明用人導(dǎo)向。加強(qiáng)改非干部管理，出臺(tái)《 XX 縣區(qū)縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理暫行辦法》，選派改非干部充實(shí)到重點(diǎn)項(xiàng)目、城建開發(fā)、征地拆遷等工作中，充分發(fā)揮改非干部作用。按
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