【正文】 面從嚴(yán)治黨深入推進、干部人事制度改革不斷深化的背景下進行的，也是在開啟 “ 十三五 ” 新征程的背景下進行的。開展 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育，要強化問題導(dǎo)向，瞄著問題去、對著問題走，推動黨員干部把自己擺進去，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)檢視和改進自己。堅定信仰信念，就是要保持共產(chǎn)黨人姓 “ 馬 ”姓 “ 共 ” 的本色，不忘本、不忘祖、不忘初心，切實做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走，堅定對馬克思主義的信仰，堅定對中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的信念。我們講 21 世紀(jì)馬克思主義 、當(dāng)代中國馬克思主義，最現(xiàn)實的就體現(xiàn)在系列重要講話上 。黨章是管黨治黨的總章程，集中體現(xiàn)著黨的基本理論和政治主張，集中體現(xiàn)著黨的集體意志和原則要求。這些任務(wù)都是牽引性、基礎(chǔ)性很強的大事，抓好了這些任務(wù)，就牽住了今年組織工作的 “ 牛鼻子 ” ，就能更好帶動工作整體推進。全面從嚴(yán)治黨，是保持馬克思主義政黨先進性、純潔性的本質(zhì)要求，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命的戰(zhàn)略舉措。把握好、服務(wù)好這個大局，對黨的組織能力和動員能力、對黨員干部的精神狀態(tài)和能力素養(yǎng)，都提出了更高要求。做好黨的建設(shè)和組織工作，總的要求是，全面貫徹 黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞“ 五位一體 ” 總體布局和 “ 四個全面 ” 戰(zhàn)略布局，圍繞樹立和貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，把握大局大勢，突出工作重點，堅持改革創(chuàng)新，不斷提高組織工作水平，扎實推進全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)，為 “ 十三五 ” 時期開好局起好步提供堅強政治和組織保證。深入開展系列重要講話精神學(xué)習(xí)教育，推動黨員干部用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦 。 組織部長會議上的講話 (一 )： 這次全國組織部長會議，是黨中央批準(zhǔn)召開的一次重要會議。抓好基層組織建設(shè)，加強農(nóng)村、國企、高校和社會組織黨建工作，從嚴(yán)教育管理黨員，做好市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職考核評議 。組織路線是為黨的政治路線服務(wù)的，發(fā)揮好組織部門的職能作用，就要放眼黨和國家事業(yè)發(fā)展，在大的形勢背景下謀劃和推進工作，自覺把組織工作融入實現(xiàn)黨的歷史使命和奮斗目標(biāo)之中。還要看到，當(dāng)前我國經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)，但下行壓力較大，穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險的任務(wù)艱巨繁重。如何破解干部隊伍建設(shè)中的重點難點問題，健全長效管用的制度機制 。 “ 兩學(xué)一做 ” ，基礎(chǔ)在 “ 學(xué) ” 。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)，弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，守住共產(chǎn)黨員為人做事的基準(zhǔn)和底線。這是這次學(xué)習(xí)教育的著眼點、落腳點。 “ 兩學(xué)一做 ” ，重要的是端正思想作風(fēng)、解決突出問題。要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，層層立標(biāo)桿、作示范，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，以普通黨員身份參加所在 黨支部組織生活，帶頭講黨課，帶頭學(xué)習(xí)討論，帶頭開展批評和自我批評，帶頭解決自身問題。反思湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案，最大的教訓(xùn)就是黨委放棄了領(lǐng)導(dǎo)，放任違紀(jì)違法行為，對挑戰(zhàn)黨和社會主義民主制度的現(xiàn)象置若罔聞，造成了極其惡劣的政治影響和社會影響。換屆工作中，對考察對象的干部檔案 “ 凡提必審 ” ，個人有關(guān)事項報告 “ 凡提必核 ” ，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見 “ 凡提必聽 ” ，線索具體的信訪舉報 “ 凡提必查 ” 。要按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位設(shè)置全額定向推薦，采取先個別談話推薦、后會議推薦的方式進行，民主推薦結(jié)果作為確定考察對象的重要參考，但不唯票，防止簡單以票取人。對少數(shù)在下一級黨政正職崗位上任職時間較長、實績突出、特別優(yōu)秀的干部，可以直接提拔擔(dān)任上一級黨政正職。要在更大范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部配備， 在保證質(zhì)量的前提下做到應(yīng)配盡配。要嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)防敵對勢力、黑惡勢力、家族和宗教勢力干擾破壞選舉，嚴(yán)防人大代表選舉和政協(xié)委員協(xié)商提名中的權(quán)錢交易、弄虛作假等行為。要著眼于落實 “ 十 三五 ” 目標(biāo)任務(wù)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)輪訓(xùn)，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部正確認(rèn)識和把握經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，增強貫徹五大發(fā)展理念的能力，增強推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的能力，特別是對不適應(yīng)不符合甚至違背新的發(fā)展理念的認(rèn)識和做法，要及時調(diào)整、糾正和摒棄。要持續(xù)用力、常抓不懈，堅持政治功能與服務(wù)功能相統(tǒng) 一，堅持分類施策與整體推進相結(jié)合，著力增強基層黨組織的整體功能，全面提升基層黨建工作水平。 加強基層黨建工作，還要著力破解新興領(lǐng)域黨建工作難題。各行業(yè)系統(tǒng)主管部門要堅持業(yè)務(wù)工作和黨建工作兩手抓、兩促進，做到管事就要管人、管思想、管作風(fēng)。全面從嚴(yán)治黨是各級黨組織的職責(zé)所在，只有各級黨組織都擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，才能真正把黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實處。黨的以來，黨中央就嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活提出了一系列新要求新舉措，各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的質(zhì)量有了一定提高。現(xiàn)在，黨的作風(fēng)建設(shè)步步深入、持續(xù)向好，但作風(fēng)問題具有長期性復(fù)雜性，稍有松懈就有可能出現(xiàn)反彈。這是黨的建設(shè)制度改革的重要內(nèi)容，是培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部的治本之策。要進一步完善管理監(jiān)督制度，組織部門任免干部，還要監(jiān)督干部，扯袖子、咬耳朵的工作，組織部門要多做，黨委書記、組織部長要多做，防患于未然。各級黨委要把組織工作擺上重要位置，認(rèn)真研究解決組織工作中的重大問題。 。打鐵還得自身硬，管干部的人更要有過硬的品行和能力。要健全 對一把手的監(jiān)督制度，規(guī)范一把手的職責(zé)權(quán)限，完善議事決策程序，強化上級黨組織對下級一把手的管理監(jiān)督，形成對一把手權(quán)力的有效制約。要進一步完善考核評價制度，按照德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績、群眾公認(rèn)的要求，完善各個方面各個領(lǐng)域干部的考核指標(biāo)、考核辦法，提高考核評價的科學(xué)性，加強考核成果 的實際運用。要推動領(lǐng)導(dǎo)干部把 “ 三嚴(yán)三實 ” 要求體現(xiàn)到堅持堅定正確的政治方向上，體現(xiàn)到落實黨中央重大決策部署上，體現(xiàn) 到對分管方面的管理上，體現(xiàn)到嚴(yán)格要求自己上。要進一步完善民主生活會、 “ 三會一課 ” 等方面的制度，抓緊制定關(guān)于加強和改進黨內(nèi)政治生 活的規(guī)范性文件，修訂關(guān)于縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的若干規(guī)定。要加重黨建工作在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作考評中的分量，完善市縣鄉(xiāng)黨委書記基層黨建工作三級聯(lián)述聯(lián)評