【正文】 鋒 ” 工程的考評辦法，做好考核表彰工作，確保各項任務的落實。第二，要抓實抓好第一、二批教育活動。根據(jù)中央的統(tǒng)一部署， 2024 年上半年重點抓好縣以上各級黨政 第 10 頁 共 24 頁 機關(guān)和部分企事業(yè)單位的教育活動：下半年重點抓好城市基層和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的教育活動。這些都是當前組織工作的重要任務。各級組織部門一定要緊密聯(lián)系自身工作實際，充分認識加強黨的執(zhí)政能力建設的重要性和緊迫性，準確把握組織工作在加強黨的執(zhí)政能力建設中的地位和作用，強化組織工作在加強黨的執(zhí)政能力建設中的責任感和使命感，切實把思想和行動統(tǒng)一到 **全會精神上來，把智慧和力量集中到全面推進組織工作、加強黨的執(zhí)政能力上來，勇于承擔起歷史賦予我們的崇高使命。比如，調(diào)查研究不夠，對基層的經(jīng)驗總結(jié)推廣不夠，對一些新情況、新問題了解不夠及時；工作戰(zhàn)線過長，人少事多的矛盾依然突出，大家普遍感到工作任務過重、壓力較大；一些工作在落實上仍然有差距，地區(qū)之間、部門之間工作發(fā)展不平衡的現(xiàn)象比較突出；組工干部隊伍的素質(zhì)和能力與所承擔的任務還不完全適應，等等。第三，進一步促進了組織部門自身建設。這次會議上，我們以書面形式對全省集中學習教育活動進行了全面總結(jié)，這里，我從 3 個方面簡要回顧一下取得的主要成效。各級組織部門堅持以改革創(chuàng)新的精神求突破，以求真務實的作風抓落實，全面推進了組織工作各項任務 的落實。第一，在領(lǐng)導班子思想政治建設方面，各地各部門認真貫徹落實全省地廳級領(lǐng)導班子思想政治建設工作會議精神，在縣以 上領(lǐng)導班子中開展 “ 四個一 ” 學習活動，以學習貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想為主要內(nèi)容的干部教育培訓工作得到較好落實；狠抓了領(lǐng)導班子民主集中制建設，強化措施提高民主生活會質(zhì)量，增強了班子解決自身問題的能力。 下面，我講 4 個問題： 一、今年組織工作的簡要回顧 一年來，各級組織部門認真貫徹落實省委七屆五次全會和全省組織部長會議精神，按照 “ 一條主線、三個重點、六項任務 ”的總體思路，突出重點，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務?？梢哉f，今年我省引進和培訓各類人才的工作力度是近年來最大的，引進和培訓的數(shù)量也是最多的。 三是公道正派樹形象。為了鼓勵先進，樹立典型，今年 7 月，我們還評選表彰了30 名全省優(yōu)秀組工干部，用身邊的事教育身邊的人，鼓舞和激勵了廣大組工干部。 總的看，今年組織工作的各項任務 得到了較好的落實，取得了明顯的成效。組織工作歷來都是和黨的建設的主要任務緊密聯(lián)系在一起的，不同時期黨的建設有不同的重點，但組織工作都要緊跟這個重點來加強。 三是要認真落實組織部門在加強黨的執(zhí)政能力建設中承擔的各項具體任務。我們一定要把思想統(tǒng)一到中央精神上來，充分認識這項工作的重要性和 必要性，增強搞好先進性教育活動的責任感和使命感，真正把這項工作列為明年組織工作的重中之重，全力以赴、扎扎實實地抓好，努力實現(xiàn) “ 提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作 ” 的目標要求。實施方案既要充分體現(xiàn)中央的有關(guān)精神，又要符合本地本部門的實際，特別是要明確著力解決哪些問題、采取哪些工作措施，突出針對性和實效性。我們要以先進性教育活動為契機，把先進性教育活動與 “ 云嶺先鋒 ” 工程有機地結(jié)合起來，持之以恒地抓好 “ 云嶺先鋒 ” 工程，切實做到領(lǐng)導精力不減、工作力度不減、質(zhì)量標準不減。三是要切實加強基礎工作。我們要按照 **全會提出的 “ 政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào) ” 的要求，進一步深化地廳級領(lǐng)導班子思想政治建設，切實抓好向縣 第 13 頁 共 24 頁 區(qū)和企事業(yè)單位的延伸工作，努力把領(lǐng)導班子思想政治建設提高到一個新的水平。再次，要始終抓住民主集中制建設這個關(guān)鍵。重視少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔工作，鞏固 25 種少數(shù)民族在省直部門都有 1 名以上領(lǐng)導干部的成果，加大正廳、正處級少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔力度。 （三）繼續(xù)抓好干部隊伍建設和人才工作 建設一支高素質(zhì)的干部隊伍和人才隊伍，是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要任務，也是 明年組織工作要重視抓好、繼續(xù)加強的一項重要工作。明年，要在發(fā)揮黨校、行政學院（學校）主陣地作用的同時，進一步加大出國（境）培訓力度；依托上海、浙江等地的干部培訓機構(gòu)，大力開展異地培訓工作，積極選派干部到井岡山、延安參加培訓；依托省內(nèi)部分高校、企業(yè)，建立一批干部知識更新培訓基地；在昆明福保鄉(xiāng)、玉溪大營街等地建立基層干部感受教育 培訓基地。各級領(lǐng)干部要認真履行 “ 一崗雙責 ” ，既管事、又管人，對分名范圍的干部要嚴格要求、嚴格管理，努力做到既出工作成績、又帶出高素質(zhì)的干部隊伍。一是繼續(xù)推進 “ 三大工程 ” 。 （四）積極推進干部人事制度改革和組織制度創(chuàng)新 加強執(zhí)政能力建設，必須進一步深 化干部人事制度改革，健全干部的選拔、任用、考核、評價、監(jiān)督機制，把那些德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾擁護的干部及時選拔到各級領(lǐng)導崗位上來。在堅決防止和杜絕干部 “ 帶病 第 20 頁 共 24 頁 上崗 ” 和 “ 帶病提職 ” 方面，已經(jīng)和將要采取以下 “ 六條措施 ” ：一是在考察過程中反映有嚴重違紀違法問題且線索具體的，要進行認真調(diào)查核實，在沒有查清之前，不要急于作出提拔使用的決定；二是對擬提拔的干部，在提交黨委（黨組）討論決定前，均要先聽取紀檢監(jiān)察機關(guān)的意見；三是對新提拔的干部要按有關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行任前公示制 和試用期制，并進行任職談話，尤其要對廉潔自律方面提出嚴格要求；四是干部提拔后，要進行跟蹤考察了解，有重要來信、舉報或發(fā)現(xiàn)行為不檢點的，要進行誡勉談話或函詢；五是對在重要崗位上的干部、發(fā)現(xiàn)有嚴重問題線索、不宜繼續(xù)從事現(xiàn)崗位工作的，要先從該崗位上調(diào)整下來，視情況作出適當安排，同時進行調(diào)查核實；六是對 “ 帶病上崗 ” 和 “ 帶病提職 ” 的干部，要對其選拔任用過程進行調(diào)查，確實存在用人失察失誤的，要追究有關(guān)責任人的責任。同時，要積極適應新的形勢、任務和要求，高度重視組織部門的能力建設，不斷提高組工干部隊伍素質(zhì)，努力爭創(chuàng)組織工 作的一流業(yè)績。其次，要堅持從嚴治部，不斷增強組工干部拒腐防變能力。做好組織工作，不僅要有良好的愿望，更要有一支素質(zhì)優(yōu)良、能力過硬的隊伍。因此，各級組織部門要高度重視組工干部的業(yè)務建設，切實采取有效措施，努力提高工作水平。只要全省組織系統(tǒng)始終堅持求真務實，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，我們就一定能夠順利完成今年組織工作的各項任務，我省的組織工作就一定能取得一流的業(yè)績，讓省委滿意、群眾滿意。各級組織系統(tǒng)也可參照這些做法，采取切實措施，推動組工干部的學習。這 5 個方面的能力和水平是執(zhí)政能力建設在組織系統(tǒng)的具體化，有很強的針對性，也符合我省組織系統(tǒng)的情況，我們一定要圍繞提高運 5 個方面能力和水平的要求，切實加強組織系統(tǒng)的能力建設。正因如此，同樣的問題一旦發(fā)生在組工干部身上，給黨和政府造成的損害更大、影響更惡劣。集中學習教