【正文】 成人士，由鄉(xiāng)政府利用春節(jié)寄賀卡、中秋節(jié)慰問、發(fā)邀請(qǐng)函等方式聯(lián)絡(luò)感情，激發(fā)其反哺家鄉(xiāng)的熱情。開辟回歸創(chuàng)業(yè) “ 綠色通道 ” ，回歸創(chuàng)業(yè)人才需辦理的有關(guān)手續(xù)由縣行政審批中心統(tǒng)一受理，實(shí)行一條龍代辦服務(wù)，對(duì)急需專業(yè)的優(yōu)秀人才實(shí)行一人一策，對(duì)投資額在 1億元以上的項(xiàng)目實(shí)行 “ 一事一議，特事特辦 ” 。解除他們?cè)诩亦l(xiāng)的后顧之憂，鋪就了在外人才回歸的 “ 綠色通道 ” 四是搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。深化 “ 一改雙優(yōu) ” 活動(dòng)，全面優(yōu)化項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境，建立 “ 一個(gè)項(xiàng)目、一套班 第 14 頁(yè) 共 21 頁(yè) 子、一抓到底 ” 的工作機(jī)制，對(duì)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng) 目提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓企業(yè)真正感受到 “ 進(jìn)了 ***門，都是一家人 ” 的親商氛圍。抽調(diào) 10 名骨干人員，專職負(fù)責(zé)人才回歸全民創(chuàng)業(yè)相關(guān)信息的搜集反饋、綜合協(xié)調(diào)工作， “ 一站式 ” 辦結(jié)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員在政策咨詢、項(xiàng)目申報(bào)、協(xié)調(diào)審批、優(yōu)惠政策落實(shí)和投訴受理等業(yè)務(wù)。配合回歸企業(yè)積極向上爭(zhēng)取獎(jiǎng)勵(lì)扶助資金，把創(chuàng)業(yè)配套項(xiàng)目納入國(guó)家、省、市政策性投資 “ 籠子 ” 。 五是加大扶持育人才。開展 “ 種糧大戶 ” 、“ 養(yǎng)殖大戶 ” 、 “ 十佳農(nóng)村實(shí)用人才 ” 等評(píng)選活動(dòng)，選出農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵 16 名，并納入 “ 雙強(qiáng) ” 干部和預(yù)備黨員人才培養(yǎng)后備庫(kù)。依托 12 個(gè)農(nóng)民經(jīng)濟(jì)合作組織，理順農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、流通、銷售等市場(chǎng)環(huán)節(jié)，輻射帶動(dòng)近 5000 人從事農(nóng)林牧副漁和服務(wù)等產(chǎn)業(yè)。積極發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)與管理作用，定期開展回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才座談會(huì)，并評(píng)選“ 創(chuàng)業(yè)之星 ” ，積極開展以商招商。一是認(rèn)識(shí)到我縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)快速壯大、商業(yè)企業(yè)連片發(fā)展的整體形勢(shì)，以市場(chǎng)需要為導(dǎo)向，把為商業(yè)企業(yè)服務(wù)作為引進(jìn)人才回歸著力點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)絡(luò)珠海、鄭州經(jīng)商成功人士 ***、 ***回鄉(xiāng)投資建成“*** 流貿(mào)易公司 ” 和 “*** 物流公司 ” 。二是立足縣城擴(kuò)建和城鄉(xiāng)一體化步伐加快發(fā)展的形勢(shì)，加快引進(jìn)建筑建材領(lǐng)域的優(yōu)秀企業(yè)和人才，聯(lián)絡(luò)李豐勝、李鳳祥兄弟二人分別投資建成了西十里粉煤灰廠、構(gòu)件廠，全面提升縣域建筑行業(yè)的品位。 （二）促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 按照 “ 人才聚則事業(yè)興 ” 的方針，以 “ 人才回歸，項(xiàng)目落地 ”為目標(biāo)，加快推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，先后聯(lián) 絡(luò) 16 名優(yōu)秀的在外和本土人才建成壽星閣老年公寓、金達(dá)物流貿(mào)易有限公司、西十里構(gòu)件廠、三鑫工程機(jī)械制造等中小企業(yè) 14 家，實(shí)現(xiàn)資金回 第 16 頁(yè) 共 21 頁(yè) 流 億元，帶動(dòng) 500 余人就業(yè)。 （三）促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定 把在外打工人員中有創(chuàng)業(yè)愿望的吸引回來(lái)創(chuàng)業(yè)，不僅帶來(lái)了資金流、技術(shù)流、信息流，激活了土地、廠房、農(nóng)副產(chǎn)品資源，而且又緩解了城鄉(xiāng)居民的就業(yè)壓力，可謂是一活百活、一通百通。營(yíng)造了全民 創(chuàng)業(yè)的氛圍，吃喝玩樂少了，閑來(lái)生事少了，社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。要優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，為在外人才提供親情化、便捷式服務(wù)；澄清好轄區(qū)內(nèi)在外人才底子、建好人才信息庫(kù)、編印好通訊錄，是開展工作的基礎(chǔ)。 第 17 頁(yè) 共 21 頁(yè) 四、存在問題 一是吸引高層次人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的力度不夠。受地理位置相對(duì)較小和物質(zhì)水平相對(duì)較低的影響，存在有外出讀書深造人才在外就業(yè)，現(xiàn)有的人才往外走，使人才貧乏的現(xiàn)象加重。 五、下步工作打算 實(shí)施人才回歸全民創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略，人才回歸是方式，全民創(chuàng)業(yè)是目的。同時(shí)，要引導(dǎo)技術(shù)骨干回鄉(xiāng)發(fā)展。加大技術(shù)骨干培養(yǎng)。采取政府聯(lián)系 ，企業(yè)出資，堅(jiān)持每年選派一批技術(shù)骨干到高?；蛲獾仄髽I(yè)進(jìn)行深造，不斷提高技術(shù)水平。 六、工作建議 第 18 頁(yè) 共 21 頁(yè) 要制定比較系統(tǒng)規(guī)范、可操作性較強(qiáng)的優(yōu)惠政策，在政策上多宣傳，進(jìn)一步加大對(duì)有關(guān)投資政策的宣傳力度，增加投資的吸引力，及時(shí)為返鄉(xiāng)的農(nóng)民工提供生產(chǎn)技術(shù)，致富門道，市場(chǎng)信息等方面的咨詢和指導(dǎo)，解決他們的實(shí)際困難。 引導(dǎo)管 理人才回村任職。我們充分發(fā)揮外出務(wù)工經(jīng)商能人眼界寬，信息多，人脈關(guān)系廣，培養(yǎng)一批頭腦靈活、經(jīng)濟(jì)意識(shí)、致富能力和奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng)的外出務(wù)工經(jīng)商能人回村任職。 xx 年，醫(yī)院加強(qiáng)了對(duì)人力資源的管理，在人才工程建設(shè) 方面加大了力度。 進(jìn)行人事制度改革，實(shí)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，能者上， 第 19 頁(yè) 共 21 頁(yè) 平者讓，使優(yōu)秀才脫穎而出。通過干部崗位交流，有效地實(shí)現(xiàn)了人盡其才。 積極支持和鼓勵(lì)各科室的科研活動(dòng)，在經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、人力、物力方面給予極大支持， xx 年醫(yī)院科研立項(xiàng)兩項(xiàng)，開展新技術(shù)、新項(xiàng)目 40 余項(xiàng)。目前，提高原有學(xué)歷取得各專業(yè)畢業(yè)文憑的醫(yī)護(hù)人員有 60 多人。 xx 年醫(yī)院考取 1 名研究生。 xx 年，醫(yī)院為各級(jí)各類醫(yī)護(hù)人員舉辦了多種形式的醫(yī)療安全教育，并組織全體醫(yī)務(wù)人員針對(duì)各科工作特點(diǎn)，討論醫(yī)療事故隱患；還組織了全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行急救知識(shí)理論培訓(xùn)及急救技術(shù)訓(xùn)練，使醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步鞏固了知識(shí)。 通過多種渠道選拔、引進(jìn)人才。裝修了新分配人員集體宿舍，并完善了生活、通訊設(shè)施，為他們營(yíng)造一個(gè)寬松、良好的工作環(huán)境和安居樂業(yè)的生活環(huán)境， 讓他們安心工作并充分施展才華，為加強(qiáng)醫(yī)院的?？平ㄔO(shè)和后備人才隊(duì)伍打好了基礎(chǔ)。為留住人才，獎(jiǎng)勵(lì)給引進(jìn)的專業(yè)人才 120 平方米的新住房一套，并浮動(dòng)兩級(jí)工資。加快外出進(jìn)修培訓(xùn)速度，選派優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修深造。為了培養(yǎng)短、平、快的急需、特 需人才，請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專家定期來(lái)院查房、門診，對(duì)本院中青年醫(yī)師傳、幫、帶，事實(shí)證明，這種形式見效快，受益面廣。吸引人才、用好人才、留住人才，環(huán)環(huán)相扣，哪一個(gè)環(huán)節(jié)都不容忽視，不可掉以輕心。因此，縣人民醫(yī)院正著力于創(chuàng)建良性的軟環(huán)境，觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮，用各方面的優(yōu)勢(shì)，去建設(shè) 第 21 頁(yè) 共 21 頁(yè) 一個(gè)技術(shù)一流、質(zhì)量一流、服務(wù)一流的現(xiàn)