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5人保局人力資源工作總結(jié)-閱讀頁

2024-09-11 17:36本頁面
  

【正文】 收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)公開。使各種收費(fèi)公開化,讓辦事人員繳費(fèi)繳得明白。在各種人員招考工作中,我們不僅有紀(jì)檢部門的參與和監(jiān)督,而且向社會公布舉報(bào)電話,設(shè)置舉報(bào)箱,由紀(jì)檢組專人負(fù)責(zé),認(rèn)真接受社會和群眾的監(jiān)督。立足縣才隊(duì)伍現(xiàn)狀和發(fā)展需求,合理引進(jìn)各級各類 優(yōu)秀人才。定期開展人才引進(jìn)政策執(zhí)行情況及配套措施專項(xiàng)檢查工作,確保人才引進(jìn)配套措施的落實(shí)。面對人才爭奪日趨激烈 第 4 頁 共 4 頁 的現(xiàn)實(shí),制定并實(shí)施更加開放、更加優(yōu)惠、更加符合實(shí)際的人才引進(jìn)政策。建立引智引才獎勵制度,每年表彰和獎勵一批在引 進(jìn)人才、技術(shù)、項(xiàng)目方面做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人,激勵和調(diào)動社會各界共同參與引智引才工作。 (三)、創(chuàng)新人才引進(jìn)形式。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,導(dǎo)入人才市場競爭機(jī)制。 (四)、提升人才引進(jìn)層次。 總之,在新的歷史條件下,不管有多大的困難和壓力,我們有決心順應(yīng)時代要求,按照市場發(fā)展規(guī)律,解決發(fā)展中存在的突出問題和深層次矛盾,以進(jìn)一步適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,為縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮積極
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