5人事局工作總結(jié)范文-閱讀頁
2024-09-11 17:36本頁面
【正文】 營管理人才培養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)，不但系統(tǒng)掌握了企業(yè)管理方面的理論知識，而且還提高了實際經(jīng)營管理能力。加大培養(yǎng)工作力度，開展集中培訓(xùn)和學(xué)術(shù)技術(shù)成果交流，對年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的 7名第一、二層次培養(yǎng)人選，實施科研、培訓(xùn)經(jīng)費資助。經(jīng)年度考核，有 15 名被確定為優(yōu)秀等次。同時選送 30 多名中青年人才攻讀碩士學(xué)位 。2100多名專業(yè)技術(shù)人員通過了職稱評審和首次職務(wù)確認(rèn)，其中高級 230 名，中級 520 名 。 ㈣人才市場健康發(fā)展。新增交流場次為每月 3 次，每場均有 40 多家單位設(shè)攤招聘， 1200多人進(jìn)場 應(yīng)聘，市場發(fā)展興旺。更新了人才網(wǎng)站，增強了服務(wù)功能。網(wǎng)上登記求職數(shù)已超過 萬人次。全市共受理人事代理 5092 人，其中單位代理 3613 人，個人代理1479 人，比上年凈增代理人員 1329 人，新增代理單位 104 家。共刊發(fā)《 xx 人才信息》 12 期 。五是健全人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。人才市場搬遷新址，交流場地擴大 500 多平方米，設(shè)置固定攤位 70 個。
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