5人事局年度單位工作總結(jié)-閱讀頁
2024-09-11 17:32本頁面
【正文】 特崗津補(bǔ)貼重新審核發(fā)放。 五、以人為本，做好人事人才及年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。為區(qū)直機(jī)關(guān)簽約聘用的 16 名同志按照現(xiàn)有工資政策重新核定工資，提高了工資待遇，辦 理了社會(huì)保險(xiǎn)，解除后顧之憂，崗位重新安排，充分調(diào)動(dòng)了工作的積極性，工作效率得以提高。按照全民創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策，為 1 名同志辦理了全民創(chuàng)業(yè)相關(guān)手續(xù)，促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作開展。完成區(qū)姜橋物流工業(yè)園區(qū)治 第 4 頁 共 5 頁 安員招聘工作。開展 2024 年我區(qū)三支一扶崗位的報(bào)名、考核工作， 2 名三支一扶人員已落實(shí)到了具體崗位。 開展事業(yè)單位年檢工作。通過年檢，增強(qiáng)了事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的法人意識(shí)，為依法管理提供依據(jù)，保障單位事業(yè)健康發(fā)展。按照國家政策，對(duì)在職 10 名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部根據(jù)在崗實(shí)際情況按月如實(shí)上報(bào)，保證生活困難補(bǔ)助及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放，完成全區(qū)在職企 業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情況上報(bào)任務(wù)。做好對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部國家政策宣傳和解釋工作，熱情接待每位來訪的同志，認(rèn)真做思想工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。 開展全區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制年中統(tǒng)計(jì)，審核事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編 第 5 頁 共 5 頁 制人員情況，按時(shí)完成事業(yè)單位編外使用人員的統(tǒng)計(jì)
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