5人事局黨組書記、局長述職報告-閱讀頁
2024-09-11 17:35本頁面
【正文】 問、首辦責(zé)任制度；實(shí)施信訪工作 “ 兩一一優(yōu) ” 公開承諾責(zé)任制 ，對來信來訪的接待辦理作出了具體規(guī)定，要求所有來信來訪必須在受理之日起 30日內(nèi)處理完畢，情況復(fù)雜的最遲不超過 90 日。在辦理信訪件過程中，我們本著保護(hù)基層群眾利益、切實(shí)為基層群眾辦實(shí)事、辦好事的態(tài)度和原則，把群眾的小事做為我們的 “ 大事 ” 來辦，使來信 來訪的接待處理率達(dá) 100％，處理及時率達(dá) 100％。辦理人大、政協(xié)的建議提案3 件，見面率、答復(fù)率、滿意率均達(dá)到 100％，受到了人大代表和政協(xié)委員的好評。認(rèn)真處理來信來訪和政協(xié)提案，全年共接待各類群眾來信來訪來電 2400 多批次，其中上級及信訪部門批轉(zhuǎn)信訪件 35 件，做到了件件有著落，事事有回音，被市委、市政府評為 “ 信 訪工作先進(jìn)單位 ” ； 第 8 頁 共 11 頁 辦理政協(xié)提案 5 件，見面率、答復(fù)率、滿意率均達(dá)到 100％，受到政協(xié)委員的好評。 ......四是嚴(yán)格財務(wù)管理。一是修訂了財務(wù)工作規(guī)定。二是加強(qiáng)了財務(wù)監(jiān)督。各科室不得自行設(shè)立賬號，業(yè)務(wù)費(fèi)用一律由財務(wù)室收取上交。有收費(fèi)項目的各項業(yè)務(wù)在開展中，我們就要求各科室（中心）將上交部分清算列出，業(yè)務(wù)結(jié)束時，及時辦理上交手續(xù)，以保證與省廳財務(wù)往來結(jié)算及時清楚到位。 （五）積極落實(shí)各項中心工作和日常工作。按照省、市要求，迅速組織成立了市10 件實(shí)事考核辦公室，配合出臺各種相關(guān)文件，并 3 次代表局里到縣市區(qū)督促檢查 10 件實(shí)事進(jìn)展情況，推進(jìn)各項實(shí)事落實(shí)。指導(dǎo)人才中心做好了農(nóng)村村級組織黨建幫扶工作，幫助XX 縣區(qū)酒埠江官田村明確工作思路，配強(qiáng)村級班子，強(qiáng)化財務(wù)管理，調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，捐助資金 10 萬元，修筑公路 5400 米，全村人均純收入增加 500 多元。推進(jìn)企業(yè)改制工作，幫助株洲起重機(jī)公司明確了改制總 第 10 頁 共 11 頁 思路，進(jìn)行了資產(chǎn)負(fù)債和安置職工費(fèi)用評估清理，制定了改革方案，為下一步改制做好了充分準(zhǔn)備。并率先垂范，做到讓干部跟我學(xué)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的決定、新黨章、十六大、十六屆三中和四中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市人才工作會議精神和全省人事編制工作會議精神、國家公務(wù)員暫行條例等，不斷更新和豐富自身知識結(jié)構(gòu)，并注重對實(shí)際問題的理論思考、注重所學(xué)知識的實(shí)際運(yùn)用、注重提高自身執(zhí)政能力，做到科學(xué)執(zhí)政。品德乃 為政之本，企業(yè)之基。不斷堅定社會理想信念、堅持馬克思主義，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活，做到為人民服務(wù)真誠行使權(quán)力公正，為人處事守信用，為公立業(yè)誠實(shí)。古人說 “ 邪生于無禁，欲生于無度 ” 。按照分工負(fù)責(zé)原則和 “ 一崗雙責(zé) ” 制度，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持按照原則和程序辦事，時刻保持清醒的頭腦，明事理，識大局，增強(qiáng)自律意識，不求一已之利，不心存僥幸，作到習(xí)慣在監(jiān)督下工作，潔身自好、廉政勤政。組織分管科室干部學(xué)習(xí)人事人才方面的政策法規(guī)、行政許可法、公文寫作、電子政務(wù)等知識，并升干部素質(zhì)和能力，并面向社會公開招考文秘 人員 1 名，充實(shí)了辦公室工作力量。主要是學(xué)習(xí)的主動性、系統(tǒng)性不夠，工作的創(chuàng)新力度不夠，工作的方式比較簡單等。
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