5人事局上半年評(píng)薦中心工作總結(jié)-閱讀頁(yè)
2024-09-11 17:32本頁(yè)面
【正文】 *企業(yè)家論壇。此次論壇以分為專題報(bào)告會(huì)、企業(yè)家演講、企業(yè)家座談的形式展開(kāi)。最后，省委常委、市委書(shū)記余欣榮出席了 **企業(yè)家座談會(huì)，會(huì)上泰豪集團(tuán)董事長(zhǎng)黃代放等五名知名企業(yè)家進(jìn)行主題演講和即興發(fā)言，并余書(shū)記進(jìn)行了交流溝通。 制定 “211” 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)工程工作計(jì)劃。 三、全面展開(kāi)人力資源市場(chǎng)化服務(wù)工作 進(jìn)一步加大人才派遣規(guī)模。 在去年的基礎(chǔ)上，為了能給企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為確保派遣人員的各項(xiàng)利益，我們完善了派遣人員的綜合管理和服務(wù)體系，主動(dòng)將政策及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞給企業(yè)、派遣人員；細(xì)化了派遣后續(xù)服務(wù)流程，規(guī)范了派遣員工管理；及時(shí)更新了派遣人員相關(guān)資料；四是上下連動(dòng)，團(tuán)結(jié)一心，為派遣人員解決糾紛，受到了企業(yè)及派遣人員的好評(píng)。深 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 刻分析當(dāng)前的形勢(shì)，準(zhǔn)確把握我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體特征，努力做好人才服務(wù)工作。下半年我們將舉辦北大光華管理學(xué)院舉辦一期《 **市企業(yè)高級(jí)管理人員能力提升班》、浙江大學(xué)舉辦一期《金融危機(jī)環(huán)境下企業(yè)發(fā)展高級(jí)研修班》、開(kāi)辦清華大學(xué)高級(jí)工商管理emba（ **）課程研修班。 三、進(jìn)一步加大市場(chǎng)化人力資源服務(wù)工作的力度 針對(duì) 20xx 年的工作目標(biāo)，我們要以科學(xué)發(fā)展觀為主導(dǎo)，更新思維、明確的目標(biāo)，加大人才派遣工作力度，力爭(zhēng)完成全年新增派遣員工 3500 人，總數(shù)突破 600
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1