5人事局上半年評薦中心工作總結-wenkub.com
2024-09-11 17:32 本頁面
【正文】 三、進一步加大市場化人力資源服務工作的力度 針對 20xx 年的工作目標，我們要以科學發(fā)展觀為主導，更新思維、明確的目標，加大人才派遣工作力度，力爭完成全年新增派遣員工 3500 人，總數(shù)突破 6000 人。深 第 5 頁 共 5 頁 刻分析當前的形勢，準確把握我市經(jīng)濟社會發(fā)展的總體特征，努力做好人才服務工作。 三、全面展開人力資源市場化服務工作 進一步加大人才派遣規(guī)模。最后，省委常委、市委書記余欣榮出席了 **企業(yè)家座談會，會上泰豪集團董事長黃代放等五名知名企業(yè)家進行主題演講和即興發(fā)言，并余書記進行了交流溝通。 成功舉辦首屆 **企業(yè)家論壇。 完成海外高層次人才引進的面試工作。 按時按質完成省引才辦組織的 20xx 年引進優(yōu)秀高層次專業(yè)技術人才崗位需求的征集工作。經(jīng)初審，共有 29 家單位121 人初審通過，其中事業(yè)單位 11 家 58 人、企業(yè)單位 18 家 63人。 第 1 頁 共 5 頁 人事局上半年評薦中心工作總結 20xx 年上半年，在局黨組的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照市委、市政府（洪發(fā)〔 20xx〕 30 號）文件精神，以優(yōu)質、高效服務為著力點，進一步地把高層次人才公共服務和人力資源市場化服務這兩方面工作落到實處，在社會效益和經(jīng)濟效益方面取得了一定的
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