5人事局工作總結(jié)范文-wenkub.com
2024-09-11 17:36 本頁面
【正文】 人才市場搬遷新址，交流場地擴(kuò)大 500 多平方米，設(shè)置固定攤位 70 個。共刊發(fā)《 xx 人才信息》 12 期 。網(wǎng)上登記求職數(shù)已超過 萬人次。新增交流場次為每月 3 次，每場均有 40 多家單位設(shè)攤招聘， 1200多人進(jìn)場 應(yīng)聘，市場發(fā)展興旺。2100多名專業(yè)技術(shù)人員通過了職稱評審和首次職務(wù)確認(rèn)，其中高級 230 名，中級 520 名 。經(jīng)年度考核，有 15 名被確定為優(yōu)秀等次。通過學(xué)習(xí)，不但系統(tǒng)掌握了企業(yè)管理方面的理論知識，而且還提高了實際經(jīng)營管理能力。一是抓好黨政人才 的培養(yǎng)工作。三是建立重點高校畢業(yè)生 xx 實習(xí)基地，開辟引才新途徑。二是組織好各類人才交流招聘活動。編印《 xx市人事工作文件選編》 1000 多冊。對以柔性方式引進(jìn)的人才，實行《工作居住證》制度，其工資福利、社會保險和職稱評聘等方面，享受本市同類人才同等待遇。開展節(jié)日慰問、市情通報、參觀考察等活動。二是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。 一、人才工作方面 ㈠人才環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。一是完善政策。集中
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